Справа №2-344/11р.

                                                    З А О Ч Н Е   Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

15 вересня 2011 року.  Ватутінський міський суд Черкаської області

                      в складі :  головуючого                          Здоровила В.А.

                                       при секретарі                          Мельник С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Ватутіне справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати та моральної шкоди, –

в с т а н о в и в:

позивачка частково змінила свої позовні вимоги та просить суд стягнути з ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат» на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 1932 грн. 55 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 274 грн. 68 коп., компенсацію втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати в сумі 79 грн. 78 коп., моральну шкоду в розмірі 500 грн. та 350 грн. витрат по оплаті правової допомоги, посилаючись на те, що відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»від 24.03.2009 року № 17-к вона була прийнята на роботу виготовлювачем нат. ковб. оболонки в цеху первинної переробки худоби кишкове відділення. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»від 14.12.2010 року № 78-к її було звільнено з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»від 22.03.2011 року № 24-к вона знову була прийнята на роботу забивачем худоби в цеху первинної переробки худоби. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»від 01.07.2011 року № 65-к її було звільнено з роботи на підставі ст.38 КЗпП України. Порушуючи вимоги ст.ст.115,116 КЗпП України відповідач не виплатив  їй заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить їй від підприємства в день звільнення, яка становить за період з серпня по грудень 2010 року 1264 грн. 36 коп. та за період з квітня по липень 2011 року 668 грн. 19 коп. Відповідач визнає свій борг перед нею і обіцяє на протязі всього часу після звільнення погасити його, але нічого їй не виплачує, мотивуючи тяжким матеріальним становищем.

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив їй відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити їй середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних їй від підприємства сум з дня її звільнення 14.12.2010 року по день фактичного розрахунку в сумі 3540 грн. 16 коп. виходячи з розміру її середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 423 грн. 46 коп. та з дня її звільнення 01.07.2011 року по день фактичного розрахунку в сумі 274 грн 68 коп виходячи з розміру її середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 144 грн. 52 коп.

У відповідності з ст..34 Закону України «Про оплату праці»відповідач повинен виплатити їй компенсацію втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати в сумі 79 грн. 78 коп.

Вона вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують її права, а тому вона і змушена була звернутися до суду з даним позовом. Також вона вважає, що невиплатою відповідачем належних їй коштів, причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні її законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і просить стягнути з відповідача на її користь моральну шкоду в сумі 500 грн.

Відповідач в засідання суду повторно не з`явився, хоч про час і місце розгляду справи був повідомлений завчасно, належним чином - судовими повістками та телефонограмою. Про причину своєї неявки відповідач суд не повідомив. А тому суд вважає, що відповідач в засідання суду не з`явився без поважних причин та вважає за

можливе розглянути справу у його відсутності на основі наявних в матеріалах справи доказів, ухваливши заочне рішення.

Заслухавши позивачку, яка не заперечує проти розгляду справи у відсутності відповідача та ухвалення по справі заочного рішення та  вивчивши матеріали справи суд вважає, що позовні вимоги позивачки підлягають до задоволення, оскільки вони є законними, обґрунтованими та стверджуються належними доказами.

Так, в судовому засіданні було встановлено, що позивачка відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»від 24.03.2010 року № 17-к була прийнята на роботу виготовлювачем нат. ковб. оболонки в цеху первинної переробки худоби кишкове відділення. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»від 14.12.2010 року № 78-к її було звільнено з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП України, що стверджується довідкою (а.с.12). Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»від 22.03.2011 року № 24-к позивачка знову була прийнята на роботу забивачем худоби в цеху первинної переробки худоби. Відповідно до наказу по ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»від 01.07.2011 року № 65-к позивачку було звільнено з роботи на підставі ст.38 КЗпП України, що стверджується  довідкою (а.с.12).

Порушуючи вимоги ст.ст. 115, 116 КЗпП України відповідач не виплатив позивачці заробітної плати, а при звільненні не виплатив всієї суми, що належить їй  від підприємства в день звільнення, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити позивачці 1932 грн. 55 коп. заборгованості по заробітній платі, відповідно до довідки (а.с.9).

В порушення вимог законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачці відповідну суму боргу, а тому відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних сум в день звільнення, підприємство повинно виплатити їй середній заробіток за весь час затримки виплати всіх належних їй від підприємства сум з дня її звільнення, а саме з 14.12.2010 року по день фактичного розрахунку в сумі 3540 грн. 16 коп., виходячи з розміру її середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 423 грн. 46 коп. (а.с.10), та з дня її звільнення 01.07.2011 року по день фактичного розрахунку в сумі 274 грн 68 коп виходячи з розміру її середньомісячного заробітку за два повні відпрацьовані місяці, який склав 144 грн. 52 коп. (а.с.11), який обчислюється шляхом ділення заробітку за останні два місяці роботи перед звільненням на фактично відпрацьовані робочі дні та відповідно до п.8 Постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року.

У відповідності з ст..34 Закону України «Про оплату праці»відповідач повинен виплатити позивачу компенсацію втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати в сумі 79 грн. 78 коп.

      Також суд вважає, що в суді було встановлено, що дійсно невиплатою відповідачем належних позивачці коштів, їй причинена моральна шкода, яка полягає в порушенні її законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків, ситуація яка склалася дійсно вимагала від неї додаткових зусиль для організації свого життя.

Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивачки заборгованість по заробітній платі в сумі 1932 грн. 55 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 3814 грн. 84 коп., компенсацію втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати в сумі 79 грн. 78 коп., моральну шкоду в розмірі 500 грн. та 350 грн. витрат по оплаті правової допомоги.

Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 63 грн. 27 коп. судового збору в доход держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

На підставі ст.ст.116, 117, 232, 233, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та керуючись ст.ст.10, 60, 81, 88, 212, 213, 214, 215, 224, 225, 226 ЦПК України суд, -

в и р і ш и в:

частково змінені позовні вимоги ОСОБА_1 до ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати та моральної шкоди - задовольнити повністю.

Стягнути з ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шоссе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «БрокбізнесБанк»р/р 26008008420801 МФО

354897 код 00444263 ІПН 004442623075 на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 1932 (одна тисяча дев’ятсот тридцять два) грн. 55

коп., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 3814 (три тисячі вісімсот чотирнадцять) грн. 84 коп., без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню, компенсацію втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати в сумі 79 (сімдесят дев’ять) грн. 78 коп., моральну шкоду в розмірі 500 (п’ятсот) грн. та 350 (триста п’ятдесят) грн. витрат по оплаті правової допомоги

Стягнути з ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шоссе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «БрокбізнесБанк»р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 судовий збір в доход держави в сумі 63 (шістдесят три) грн. 27 коп. на р/р 31412537700005 МФО 854018 КОД 22809073 Банк УДК в Черкаській області.

Стягнути з ПАТ «Ватутінський м’ясокомбінат»м. Ватутіне Черкаської області вул. Індустріальне шоссе, 1 індекс 20250 ЧФ АБ «БрокбізнесБанк»р/р 26008008420801 МФО 354897 код 00444263 ІПН 004442623075 витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 (сто двадцять) грн. на  р/р 31217259700005 в ГУДКУ у Черкаській області МФО 854018 Код 22050000 Код УЄДРПУ 22809073 одержувач УДК в м. Ватутіне.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Черкаської області через Ватутінський міський суду Черкаської області протягом десяти днів після його проголошення..

Головуючий                                 В.А. Здоровило