1-343/11

ПРИГОВОР

Именем    Украины

     17 июня 2011 года  Ворошиловский районный суд г. Донецка в составе:

     председательствующей - судьи Переверзевой Л.И.,

     при секретаре – Луцковой Е.Н., Кореневой В.А.,

     с участием прокурора –Бояна Д.В., Кротовой И.В., Сагунова И.М.

     рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в городе Донецке уголовное дело по обвинению

     ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца села Деркауци, Молдова, молдаванина, гражданина Украины, имеющего высшее образование, ранее судимого 1 октября 2010 года Ворошиловским районным судом по ст. 172 ч. 1 УК Украины к штрафу в размере 850 гривен, 8 февраля 2011 года Ворошиловским районным судом по ст. 212 ч. 2, ст. 69 УК Украины к штрафу в размере 8500 гривен, работающего директором ООО «Стройсервис», женатого, проживающего  по адресу: АДРЕСА_1.

     в совершении преступлений, предусмотренных  ч.1 ст.175 УК Украины, суд, -

УСТАНОВИЛ:

    Согласно устава ООО «Стройсервис», руководство данного предприятия  осуществляется директором этого предприятия. ОСОБА_1, приступил к обязанностям директора ООО «Стройсервис»на основании протокола № 6 от 10.12.2006 года.

     Часть 7 ст. 43 Конституции Украины предусматривает право граждан на получение вознаграждения за труд. Согласно ст.94 КЗОТ заработная плата –это вознаграждение, исчисляемое, как правило, в денежном эквиваленте, которую собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную им работу.

    Кроме этого, ст.115 КЗОТ предусмотрены сроки выплаты заработной платы, а именно, заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц с промежутком времени, которое не превышает  шестнадцати календарных дней.

    Кроме того, п.3 ст.15 ЗУ «Об оплате труда»№108/95-ВР от 24.03.1995г. в редакции 10.03.2006г. регламентируется, что оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередном порядке. Все иные платежи осуществляются предприятием после исполнения обязательств касающихся оплаты труда, п. 5 ст.24 этого же Закона предусмотрено, что своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления иных платежей и их очередности.

    Согласно Указа Президента Украины от 12 мая 1996 г. «О неотложных мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы, пенсий, стипендий и иных социальных выплат»№333/96, на руководителей предприятий всех форм собственности возложена персональная ответственность за несвоевременную выплату заработной платы.

    В нарушение требований указанного законодательства, директор ООО «Стройсервис»: расположенного по адресу Донецкая область, г. Донецк, ул. 50 лет СРСР, 158А ОСОБА_1, являясь должностным лицом предприятия, умышленно, безосновательно, более чем один месяц, имея реальную возможность выплаты заработной платы, не выплачивал главному инженеру ООО «Стройсервис»ОСОБА_2, заработную плату в период с марта 2010 - сентябрь 2010 года включительно.

    Таким образом, в результате действий ОСОБА_1, возникла задолженность перед главным инженером ООО «Стройсервис»ОСОБА_2 на сумму 3925,13 грн. При этом за весь период работы, ОСОБА_1 никакие меры по полному погашению задолженности по заработной плате, а также своевременной её выплаты не принимал. Хотя согласно, письма ПАО «Украинский БизнесБанк»№ 18.016/19 БТ от 19.01.2011 года в период временны с 05.05.2010г. по 13.01.2011 года по счету ООО «Стройсервис»проходили денежные средства общей суммой 692825,58 грн., а также декларации с налога на прибыль предприятия, ООО «Стройсервис»получало денежные средства за указанный период общей суммой 563.790 гривен. До настоящего времени задолженность по выплате заработной платы не погашена.

     Кроме того, в нарушение требований указанного законодательства, директор ООО «Стройсервис», расположенного по адресу: Донецкая область, г. Донецк, ул. 50 лет СРСР, 158А ОСОБА_1, являясь должностным лицом предприятия, умышленно, безосновательно, более чем один месяц, имея реальную возможность выплаты заработной платы, не выплатил в полном объеме мастеру ООО «Стройсервис»ОСОБА_3 принятого на работу согласно приказа  №48\2 от 03.09.2007 года, заработную плату за март, август, сентябрь, ноябрь 2010 года включительно.

    Так, согласно акта проверки № 05-01-105/0010 соблюдения законодательства о труде от 21.02.2011 г., главного государственного инспектора труда ТГИТ в Донецкой обл. Сафоновой С.В., задолженность предприятия по выплате заработной платы перед ОСОБА_3 составила 3457,16 грн.

    Согласно справки директора ООО «Стройсервис»ОСОБА_1 №23 от 10.02.2011 г., задолженность предприятия по выплате заработной платы перед ОСОБА_3 составила 3457,16 грн;

    Также, в нарушение требований указанного законодательства, директор ООО «Стройсервис»расположенного по адресу: г. Донецк,  ул. 50 лет СРСР, 158А ОСОБА_1, являясь должностным лицом предприятия, умышленно, безосновательно, более чем один месяц, имея реальную возможность выплаты заработной платы, не выплатил в полном объеме заместителю директора по производству ООО «Стройсервис»ОСОБА_5, принятого на работу согласно приказа №51 от 01.10.2008 года, заработную плату за март, июнь, август, сентябрь, ноябрь 2010 года включительно.

    Так, согласно акта проверки № 05-01-105/0010 соблюдения законодательства о труде от 21.02.2011 г., главного государственного инспектора труда ТГИТ в Донецкой обл. Сафоновой С.В., задолженность предприятия по выплате заработной платы перед ОСОБА_5 составила 8948,23 грн.

    Согласно справки директора ООО «Стройсервис»ОСОБА_1 №23 от 10.02.2011 г., задолженность предприятия по выплате заработной платы перед ОСОБА_5 составила 8948,23 грн.;

    Таким образом, в результате действий у директора ООО «Стройсервис»ОСОБА_1, возникла задолженность перед мастером ООО «Стройсервис»ОСОБА_3 на сумму 3457,16 грн, а перед заместителем директора по производству ООО «Стройсервис»ОСОБА_5 возникла задолженность на сумму 8948,23 грн.  

    При этом за весь период работы, ОСОБА_1 никаких мер по полному погашению задолженности по заработной плате, а также своевременной её выплаты не принимал. Хотя согласно, письма ПАО «Украинский БизнесБанк»№ 18.016/109 БТ от 22.03.2011 года в период времени с 05.05.2010года по 15.03.2011 года по счету ООО «Стройсервис»проходили денежные средства общей суммой 727876 грн. 35 копеек. До настоящего времени задолженность по выплате заработной платы не погашена.

     В судебном заседании подсудимый ОСОБА_1 виновным себя в совершении вышеуказанных преступлений признал полностью и суду пояснил следующее. Он является директором ООО «Стройсервис»с 6 октября 2006 года. В его функциональные обязанности  входит общее руководство деятельностью предприятия.

Для осуществления хозяйственной деятельности предприятия, на него в должности главного инженера был принят –ОСОБА_2, заместителя директора по производству –ОСОБА_5, мастера –ОСОБА_3 Действительно, перед ними у ООО «Стройсервис»была задолжность по заработной плате, хотя необходимыми денежными средствами ООО «Стройсервис»располагало.  В совершенном раскаялся.

    В соответствии со ст. 299 УПК Украины суд считает нецелесообразным исследование доказательств относительно фактических обстоятельств дела  и размеров гражданского иска, которые никем не оспариваются.

    С учетом изложенного суд приходит к выводу, что вина подсудимого ОСОБА_1  установлена и его действия правильно квалифицированы по ст. 175 ч.1 УК Украины как безосновательная невыплата заработной платы гражданам более чем за один месяц совершенное умышленно  руководителем предприятия.

    При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, обстоятельства дела, личность подсудимого.

    Подсудимый ОСОБА_1 характеризуется положительно по месту жительства, работает, ранее судим.   

     В соответствии со статьей 66 УК Украины суд считает обстоятельством, смягчающим наказание ОСОБА_1 за совершенное преступление - чистосердечное раскаяние.

    В связи с чем, суд считает возможным избрать для ОСОБА_1 наказание не связанное с лишением свободы, назначив ему наказание  в виде штрафа в доход государства.

    На основании изложенного и руководствуясь статьями 323, 324 УПК Украины, суд-

                                                      ПРИГОВОРИЛ:

    ОСОБА_1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 175 УК Украины, и подвергнуть его наказанию в виде штрафа в доход государства в размере 10 200 (десять тысяч двести) гривен.

     В соответствии со ст. 71 УК Украины к наказанию, назначенному по данному приговору, присоединить непогашенную сумму штрафа в размере 5 000 гривен по приговору Ворошиловского районного суда г. Донецка от 8 февраля 2011 года, окончательно назначив наказание в виде штрафа в размере 15 200 (пятнадцать тысяч двесте) гривен.

     Меру пресечения осужденному ОСОБА_1 в виде подписки о невыезде с постоянного места жительства оставить прежней до вступления приговора в законную силу

    Апелляция на приговор может быть подана в Апелляционный суд Донецкой области через Ворошиловский районный суд г. Донецка в течение 15 суток осужденным –с момента вручения копии приговора, остальными участниками процесса в тот же срок с момента провозглашения.

    Приговор отпечатан в совещательной комнате в одном экземпляре.

 Судья Ворошиловского районного

 Суда города Донецка Л.И. Переверзева