Справа №  3-586/11

ПОСТАНОВА

12 серпня 2011 року                                                                                    м. Дебальцеве

Суддя Дебальцевського міського суду Донецької області Афанасьєва Ю.О. розглянувши матеріали справи, які надійшли  від Дебальцевської територіальної державної інспекції праці у Донецькій області

про притягнення до адміністративної відповідальності

     ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, що народився в с. Китайгора Ільницького району Вінницької області, раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, начальник дочірнього підприємства «Трест Донбастрансбут», мешкає за адресою: АДРЕСА_1;

ст. ст. 10, 63 Конституції України та ст. 268 КУпАП роз’яснено,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення,-

В С Т А Н О В И Л А :

20, 25 липня 2011 року в ході перевірки Територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області щодо додержання законодавства про працю в дочірньому підприємстві «Трест Донбастрансбут»було встановлено, що згідно п. 4.4 статуту, керівник Підприємствамає повноваження з укладання трудових договорів з працівниками, накладання на них дисциплінарних стягнень. А відповідно до ст. 21 КЗпП України він являється стороною трудових  відносин з найманими працівниками і повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян.

Будучи начальником підприємства ОСОБА_1 допустив порушення чинного законодавства про працю, а саме:

Конкретні розміри посадових окладів працівників визначаються штатними розкладами, затвердженими начальником підприємства. Більшість посадових окладів, в тому числі головного механіка (1140 грн.) є незмінними з квітня 2010 року незважаючи на підвищення законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати з 1 липня, з 1 жовтня, з 1 грудня 2010 року; з 1 січня, з 1 квітня 2011 року.

Тарифна ставка робітника 1 розряду (умовна), тарифна сітка та схема посадових окладів в підприємстві не визначені.

Нарахування заробітної плати робітникам підприємства в січні –березні 2011 року проводилось з тарифних ставок, розмір яких не підвищувався з квітня 2011 року. Тарифна ставка робітника 1 розряду (умовна) виявляється меншою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.

Вказане свідчить про порушення в підприємстві вимог ст.ст. 6, 15 Закону України “Про оплату праці” та ст.ст. 96, 97 КЗпП України.

Своєчасна виплата заробітної плати працівникам підприємства не забезпечується тривалий період.

В січні 2011 року частково виплачена заробітна плата за листопад –грудень 2010 рокую

В лютому 2011 року остаточно виплачена заробітна плата за листопад 2010 року та частково за грудень 2010 року.

В березні 2011 року проведена виплата залишку за грудень 2010 року, сплачена заробітна плата січня та частково заробітна плата лютого 2011 року.

В квітні, травні, червні та за минулий період липня 2011 року виплата заробітної плати не проводилась в загалі. Згідно з довідкою головного бухгалтера № 64 від 20.07.2011 року, станом на  20.07.2011 року працівникам підприємства заборговані грошові кошти за період з лютого по червень 2011 року на загальну суму 36,3 тис. грн., в тому числі 26,8 тис. грн. звільненим працівникам: головному механіку ОСОБА_2 заборговані 2224,74 грн. за лютий –червень 2011 року; головному бухгалтеру ОСОБА_3 заборговані 7163,37 грн. за період з лютого по червень 2011 року.

Вищевказане свідчить про триваюче в підприємстві порушення вимог ст. 24 Закону України “Про оплату праці” та ст. 115 КЗпП України.

Загальна сума заборгованості звільненим з підприємства працівникам складається із заборгованості конкретним працівникам: ОСОБА_4 в розмірі 2185,16 грн. за лютий –березень 2011 року; ОСОБА_5 в розмірі 4641,83 грн. за лютий –червень 2011 року; ОСОБА_6 в розмірі 1103,06 грн. за лютий –березень 2011 року. Вказане свідчить про триваюче в підприємстві порушення вимог ст.116 КЗпП України.

ОСОБА_1 в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причину неявки не повідоми.

В діянні правопорушника вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.

 Враховуючи дані про особу правопорушника –ОСОБА_1, який раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, відсутність обставин, що пом’якшують та обтяжують відповідальність  та керуючись ч. 1 ст.  41, ст. 247, ст. 248 КУпАП суддя ,-

П О С Т А Н О В И Л А :

 ОСОБА_1 визнати винним у скоєні адміністративного правопорушення передбаченого  ч. 1 ст. 41 КУпАП.

 Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 510 (п»ятсот десять) гривень.

 Постанова може бути оскаржена  протягом десяти днів  з дня її винесення до апеляційного суду Донецької області.

Суддя Дебальцевського

міського суду Ю. О. Афанасьєва.