Справа № 22ас/897 Головуючий у 1 інстанції: Поліщук М.Г.
Категорія 4 0 Доповідач: Головчук С.В.
УХВАЛА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
25 липня 2006 року Апеляційний суд Житомирської області в складі :
головуючого Головчук С.В.
суддів Невмержицької Т.І., Худякова А.М.
при секретарі Прищепі О.А.
з участю адвоката Соловйова К.М.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до виконкому Житомирської міської ради та міського голови про визнання недійсним контракту від 28.12.2001 року та скасування розпорядження міського голови НОМЕР_1 за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Корольовського районного суду м. Житомира від ЗО січня 2006 року, -
встановив:
в листопаді 2005 року ОСОБА_1 звернувся з позовом про визнання недійсним контракту від 28.12.2001 року. Він зазначав, що розпорядженням НОМЕР_1 його було звільнено з посади ІНФОРМАЦІЯ_1 в зв'язку з закінченням дії контракту від 28.12.2001 року. Звільнення вважає незаконним, оскільки контракт було укладено з грубим порушенням норм трудового законодавства, а саме ч.З ст.21 КЗпП. Позивач вважав, що чинне законодавство не передбачає можливості укладення контракту з -керівником комунального підприємства. Вважаючи, що відповідачем порушені норми КЗпП, просив задовольнити позов.
Постановою Корольовського районного суду м. Житомира від ЗО січня 2006 року в позові відмовлено за безпідставністю вимог.
В апеляційній скарзі ОСОБА_1 порушує питання про скасування постанови суду та ухвалення нової про задоволення позову. Позивач посилається на те, що суд не дав належної оцінки правовим підставам його звільнення, які зазначені в оспорюваному розпорядженні від 23.11.2005 року. Суд не звернув уваги на те, що умови контракту, які погіршують становище працівника, порівняно з чинним законодавством вважаються недійсними. Відмовляючи в позові про визнання незаконним контракту, суд не врахував, що призначення позивача на посаду здійснено на підставі рішення виконкому НОМЕР_2, яке не скасоване.
Перевіривши законність і обґрунтованість постанови суду в межах доводів апеляційної скарги, суд вважає, що скарга не підлягає задоволенню з таких підстав.
Як видно з матеріалів справи ОСОБА_1 працював на посаді ІНФОРМАЦІЯ_1. Між ним та виконкомом Житомирської міської ради 28.12.2001 року був укладений контракт на термін з 1.01.2002 року по 26.11.2005 року, яким визначались права та обов'язки сторін строкового трудового договору, умови оплати праці, матеріального забезпечення керівника та інші умови, які регулювали трудові відносини. Позивачем не заперечувались умови контракту та термін його дії.
На підставі п.5.7 цього контракту позивача звільнено за п.2 ч.1 ст.36 КЗпП з зазначеної в контракті дати закінчення його строку.
При цьому тимчасова непрацездатність ОСОБА_1 не перешкоджала звільненню з зазначених підстав, оскільки його звільнено не з ініціативи власника.
Суд дійшов обґрунтованого висновку про те, що контракт з позивачем укладено відповідно до чинного законодавства, підстав для визнання його недійсним немає. Висновки суду відповідають обставинам справи, нормам матеріального права, які регулюють спірні правовідносини.
Враховуючи викладене, підстав для скасування постанови немає.
Керуючись ст.ст.160,200,205,206 КАС України, суд
ухвалив :
апеляційну скаргу ОСОБА_1 відхилити.
Постанову Корольовського районного суду м. Житомира від ЗО січня 2006 року залишити без змін.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена безпосередньо до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня проголошення.