№ 3-4233/07 ПОСТАНОВА
12 червня 2007 року м. Костянтинівка
Суддя Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області Нейло В.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, відносно:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, який народився у АДРЕСА_1, громадянин України, освіта вища, займає посаду директора ІНФОРМАЦІЯ_2 з 31.10.2003 p., мешкає по АДРЕСА_2,
- за ст. 41 ч.1 КУпАП, роз'яснені права згідно ст. 268 КУпАП, -
ВСТАНОВИВ:
Згідно протоколу НОМЕР_1 про адміністративне правопорушення від 24.05.2007 року, який був складений державним інспектором праці ОСОБА_2, при перевірці 23.05.2007 р. ІНФОРМАЦІЯ_2, розташованого у АДРЕСА_3, встановлено, що ОСОБА_1, будучи посадовою особою -директором ІНФОРМАЦІЯ_2 допустив порушення вимог чинного законодавства України про працю, а саме: ст.ст. 96, 97, 106, 108, 110, ч. 1 та ч. З ст. 115 КЗпП України, ст.ст. 24 ч. 1, 30 Закону України "Про оплату праці", ст. 21 Закону України "Про відпустки".
Виплата заробітної плати в ІНФОРМАЦІЯ_2 проводиться з порушенням строків встановлених ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та умов колективного договору. Так за лютий 2007 року було нараховано заробітної плати 11736,00 грн., а виплачено 6050,00 грн. - 21.03.2007 p.; 5686 грн. - 5.04.2007 р.; за березень 2007 року було нараховано заробітної плати 13906 грн., а виплачено 4043,00 грн. - 5.04.2007 p.; 3200,00 грн. - 3.05.2007 p.; 6663,00 грн. - 8.05.2007 р.; за квітень 2007 року було нараховано заробітної плати 15000,00 грн., а виплачено 3156,00 грн. - 8.05.2007 p.; 11844 грн. на час перевірки не виплачено.
Посадові оклади робітників підприємства сформовані з порушенням норм та гарантій передбачених Галузевою угодою між Міністерством аграрної політики України, галузевими об*єднаннями підприємств та профспілкою працівників агропромислового комплексу України на 2006-2008 роки, що є порушенням ст.ст. 96, 97 КЗпП України. Так посадовий оклад головного бухгалтера ОСОБА_3 складає 692 грн., а повинен складати з 1.03.2007 р. не менше ніж 1690 грн.; посадовий оклад завідувача маслоцехом ОСОБА_4 складає 255 грн., а повинен складати не менше ніж 1275 грн.; посадовий оклад зоотехніка ОСОБА_5 складає 600 грн., а повинен складати не менше ніж 775 грн.; місячний оклад комірника ОСОБА_6 складає 480 грн., а повинен складати не менше ніж 590 грн.; місячний оклад сторожів ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 складає 400 грн., а повинен складати не менше ніж 470 грн. та інших працівників.
Виплата середньої заробітної плати за час щорічної відпустки робітникам підприємства проводиться пізніше ніж за три дні до наступної відпустки, що є порушенням ч. З ст. 115 КЗпП України, ст. 21 Закону України „Про відпустки". Так з 9.01.2007 р. була надана щорічна відпустка ОСОБА_13, за час якої була нарахована середня заробітна плата у сумі 309,12 грн., але виплачена лише 15.01.2007 p.; з 9.01.2007 р. була надана щорічна відпустка ОСОБА_12, за час якої була нарахована середня заробітна плата у сумі 309,12 грн., але виплачена лише 15.01.2007 p.; з 1.02.2007 р. була надана щорічна відпустка ОСОБА_14, за час якої була нарахована середня заробітна плата у сумі 272,64 грн., але виплачена лише 10.02.2007 p.; з 7.02.2007 р. була надана щорічна відпустка ОСОБА_15, за час якої була нарахована середня заробітна плата у сумі 321,60 грн., але виплачена лише 10.02.2007 р.
В порушення ст. 108 КЗпП України сторожам ОСОБА_16та ОСОБА_7 не проведена доплата у квітні 2007 р. за роботу у нічний час. Так у квітні 2007 р. Романовою
Е.П. було відпрацьовано у нічний час 180 годин; ОСОБА_7 було відпрацьовано у нічний час 90 годин. Оплата в підвищеному на 20 % розмірі їм проведена не була.
В порушення ст. 106 КЗпП України сторожам ОСОБА_17 та ОСОБА_18 не проведена доплата у квітні 2007 року за надурочно відпрацьований час. Так ними у квітні 2007 р. було надурочно відпрацьовано по 20 годин. Оплата у подвійному розмірі за надурочно відпрацьований час проведена не була.
При виплаті заробітної плати в ІНФОРМАЦІЯ_2 не проводиться письмове повідомлення працівників про дані, що належать до періоду за який провадиться оплата праці: загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; сума заробітної плати, що належить до виплати, що є порушенням ст. 110 КЗпП України та ст. 30 Закону України «Про оплату праці».
ОСОБА_1 в суді факт правопорушення визнав.
В діях ОСОБА_1 вбачається склад правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю.
Керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 КУпАП,
ПОСТАНОВИВ:
На ОСОБА_1 накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу в сумі 255 (двісті п*ятдесят п*ять) гривень.
Постанова остаточна і оскарженню не підлягає. Постанова набула чинності 12 червня 2007 р. і може бути пред'явлена до виконання до 12 вересня 2007 р.
Штраф слід перерахувати на ІНФОРМАЦІЯ_3.