Справа №   2-350/11

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

01.07.2011 року,  Троїцький районний суд Луганської області в складі:

головуючого по справі судді - Ляшенка М.А.                    

при секретарі -  Івановій Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Троїцьке цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Троїцький ОПЗ»про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

В С Т А Н ОВ И В :

      До суду з позовом звернувся ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Троїцький ОПЗ»про стягнення заборгованості по заробітній платі, який в обґрунтування позовних вимог зазначив, що з 21.08.2003 р., він працює в Троїцькому ОПЗ менеджером.

      За період часу з жовтня 2010 р., по травень 2011 р., у зв’язку із тим, що відповідачем порушуються строки виплати заробітної плати –утворилася заборгованість. Борг підприємства перед позивачем складає 14210 гривень 19 копійок. Позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі.

      У судове засідання позивач не з’явився, надав до суду заяву, в якій просить суд задовольнити позовні вимоги, а також розглянути справу без його участі.  

      Представник відповідача – Шапоренко В.І., у судове засідання не з’явився, надав до суду заяву, в якій просить суд задовольнити позовні вимоги, а також розглянути справу без його участі..

      Суд, вивчивши матеріали справи, вважає за необхідне дослідити ті докази, на які сторони опираються як на підставу своїх позовних вимог і відповідних заперечень.

       Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

       Матеріалами цивільної справи та наданими документами підтверджено, що відповідач був зобов’язаний сплатити на користь позивача заборгованість по заробітній платі, але даної дії виконано не було.

       Таким чином, суд вважає, що позов заявлено обґрунтовано, тому він підлягає задоволенню у повному обсязі. Також з відповідача підлягають стягненню судові витрати по справі, а саме: судовий збір в сумі 51 гривня та витрати пов’язані з інформаційно –технічним забезпеченням судового процесу в сумі 120 гривень.

       На підставі зазначеного, ст. 115 КЗпП України,

       керуючись ст.ст. 10,11,60, 212-215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

         Позов ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Троїцький ОПЗ»про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити у повному обсязі.

         Стягнути із Закритого акціонерного товариства «Троїцький ОПЗ», що розташоване за адресою: селище Троїцьке, вулиця Радянська, будинок № 33, Троїцького району Луганської області (код ЄДРПОУ 00373764, р/р 260082237, МФО 304007 в ОД «Райффайзен банк «Аваль»»місто Луганськ) на користь ОСОБА_1, заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 14210 (чотирнадцять тисяч двісті десять) гривень 19 (дев’ятнадцять) копійок.

         Стягнути із Закритого акціонерного товариства «Троїцький ОПЗ», що розташоване за адресою: селище Троїцьке, вулиця Радянська, будинок № 33, Троїцького району Луганської області (код ЄДРПОУ 00373764, р/р 260082237, МФО 304007 в ОД «Райффайзен банк «Аваль»»місто Луганськ) на користь держави судові витрати, а саме: судовий збір в сумі 51 гривня та витрати пов’язані з інформаційно –технічним забезпеченням судового процесу в сумі 120 гривень.

         Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу  протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

         Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

                    Суддя  -                                 М.А. Ляшенко