Судове рішення #1708859

                                                    ПОСТАНОВА  № 3-472

               

       

 

                13.02.2008 року Суддя Великоолександрівського районного суду Херсонської області Коваль В.О., розглянувши адміністративну справу відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Миролюбівка, Нововоронцовського району, Херсонської області, українки, громадянки України, працюючої на посаді бухгалтера Борозенського дошкільного навчального закладу «Берізка», який знаходиться за адресою: с. Борозенське, вул. Мічуріна, В.Олександрівського району, Херсонської області, проживаючої: АДРЕСА_1, за ст. 41 ч.1 КпАП України,

                                                                        

    

                                                                             ВСТАНОВИВ  :

      

 

     ОСОБА_1, працюючи бухгалтером Борозенського дошкільного навчального закладу «Берізка»,  допустила порушення трудового законодавства, а саме:

         В дошкільному навчальному закладі нарахування заробітної плати проводиться один раз на місяць та не проводиться нарахування заробітної плати за три дні до початку щорічної основної відпустки.

         В дошкільному навчальному закладі не проводиться нарахування заробітної плати охоронникам ОСОБА_2. та ОСОБА_3 за роботу в надурочний час.

         В дошкільному навчальному закладі не проводиться нарахування заробітної плати охоронникам ОСОБА_2. та ОСОБА_3 за роботу у святкові та неробочі дні.

        Керуючись ст. 221, 22  КпАП України, суддя

                                                          

     

                                                              ПОСТАНОВИВ :

               

 

             Адміністративну справу відносно гр.. ОСОБА_1 згідно ст.. 22 КпАП України, провадженням закрити, об»явити усне зауваження, недоліки частково усунено.

            Постанова є остаточною і оскарженню в порядку провадження в справах про адміністративні правопорушення не підлягає. 

 

            

 

 

 

 

 

 

СУДДЯ                                                                                                                                Коваль В.О.

                        

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація