ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.07.2011                                                          Справа №  3-2056/11

Суддя Сєвєродонецького міського суду Луганської області , Юзефович І.О. розглянувши матеріали , надіслані з Територіальної державної інспекції праці у Луганській області про притягнення до адміністративної  відповідальності за ст.41 ч.1 КУпАП:

ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працюючу : фізична особа-підприємець ; яка мешкає: АДРЕСА_1 ,

В С Т А Н О В И В :

         Протоколом від 01.07.2011 року № 12-14-114/0048 , було виявлено , що гр. ОСОБА_2 було порушено законодавство про працю , а саме :

заробітна плата кваліфікованим працівникам (продавцям) станом на момент перевірки складає 960 грн., що не відповідає вимогам ч. 1 ст. 95 КЗпП України: «.Мінімальна заробітна плата— це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт)». Строки виплати заробітної плати підприємцем не встановлені. Заробітна плата виплачується один раз на місяць, що порушує вимоги ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці». Остання заробітна плата видана 01.07.2011 р. у сумі 1,2 тис. грн. - заробітна плата за червень 2011 р. у повному обсязі. Підстави для нарахування індексації були в травні 2011 р. (приріст індексу споживчих цін складав 2,3%) та в червні 2011 р. (приріст індексу споживчих цін складав 3,6 %), але індексація не нараховувалась та не сплачувалась, що порушує вимоги ч. 4 ст. 95 «КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про внесення змін до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення» № 491-IV від 06.02.2003р., Постанови Кабінету Міністри України від 17.07.2003р. №1078 «Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення». Графік надання щорічних відпусток н»е складено, що не відповідає вимогам ст. 10 Закону України «Про відпустки». Компенсація за невикористану відпустку нараховується не всім звільненим працівникам, що не відповідає вимогам ст. 83 КЗпП України. ПП ОСОБА_2 уклала трудовий договір з ОСОБА_3 27.01.2011 р., в той же день договір було зареєстровано в Сєвєродонецькому міському центрі зайнятості, відповідно до вимог наказу Мінпраці та соціальної політики № 260 від 08.06.2001 «Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою». Згідно п. 4 договору, режим роботи їй встановлений з 13:00 до 17:00 години, але не більше 20 годин на тиждень. Перевіркою встановлено, що з січня по березень 2011 р. ОСОБА_3 , працювала по 4 години на день, 5 днів на тиждень, але в квітні 2011 р. ОСОБА_3 відпрацювала 14 днів підряд без вихідних, по 6 годин на день. Тобто підприємцем не виконуються умови трудового договору, що не відповідає вимогам ст. 21 КЗпП України. ОСОБА_3 не була попереджена підприємцем про зміни істотних умов праці не менше як за 2 місяці до запровадження цих змін, що не відповідає вимогам ї ст. 32 КЗпП України. Розрахунок з ОСОБА_3 відбувся пізніше дня звільнення, в порушенні  вимог ст. 116 КЗпП України. Згідно платіжної відомості № 4, остаточний розрахунок  з нею відбувся 04.05.2011р., тобто із затримкою на 7 днів.

         Факт скоєння гр. ОСОБА_2 даного правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення , в якому зазначене пояснення правопорушника , актом перевірки та іншими матеріалами по справі.

         В судовому засіданні , призначеному на 25.07.2011 року об 08-40 годин  гр. ОСОБА_2 повністю визнала свою провину.

         Обставин , які б обтяжували або пом’якшували  адміністративну відповідальність за дане правопорушення  суд не вбачає.

         Таким чином , гр. ОСОБА_2  вчинила  правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП.

         Керуючись ст. 41 ч.1 , 276 , 277 , 283 , 284 КУпАП ,-

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_2 винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 грн.

          Постанова може бути оскаржена в апеляційний суд Луганської області через Сєвєродонецький міський суд у 10-ти денний строк з дня винесення постанови.

          СУДДЯ:                                                                                      І.О.Юзефович