Справа № 3-453/08

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 лютого 2008 року                                                                                                       м. Берегово

Суддя Берегівського районного суду Закарпатської області Гал Л.Л., розглянувши матеріали, що надійшли від територіальної державної інспекції праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. В.Бийгань, Берегівського району, мешканця АДРЕСА_1, працюючого сільським головою с. Гут,                                     

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,

в с т а н о в и в :

23 січня 2008 року територіальною державною інспекцією праці у Закарпатській області при проведені перевірки було виявлено допущені порушення ряду вимог законодавства про працю сільським головою с. Гут ОСОБА_1, а саме: що заробітна плата на протязі 2006-20076 років  виплачується один раз на місяць, 21 працівнику сільської ради не виплачено заробітної плати за першу половину січня 2008 року, не виплачено відпускних за чергову відпустку шести працівникам Гутівського дошкільного закладу з 23.12.2007 року по 24.01.2008 року, що є порушенням ст.ст. 115 ч. 1,  115 ч. 3 КЗпП України, ст. ст. 12, 24 Закону України «Про оплату праці», п.п. 3.3, 3.7 Колективного договору.

Ці дії ОСОБА_1 кваліфіковано за ст. 41² КпАП України.

З'явившись в суд ОСОБА_1 свою вину в порушені термінів виплати заробітної плати та відпускних визнав повністю і пояснив, що заборгованість виникла через невиконання бюджету сільської ради. На даний час заборгованість повністю виплачена.

Заслухав пояснення особи, що притягується до адміністративної відповідальності та перевіривши матеріали справи, а саме акт перевірки від 23.01.2008 року (а.с. 2-3), накази про надання відпусток (а.с. 4-5), вважаю, що дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст. 41 ч. 1 КпАП України, тобто як порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю - що є спеціальною нормою. Так, пунктами 3.3, 3.7, колективного договору передбачено обов'язковість виплати заробітної плати та термін її виплати.

На підставі наведеного до адмінправопорушника ОСОБА_1 слід застосувати штраф в межах санкції ст. 41 ч. 1 КпАП України.

Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 283, п. 1 ст. 284 КпАП України.

п о с т а н о в и в :

Оштрафувати ОСОБА_1 на 255 (двісті п'ятдесят п'ять) гривень.

Постанова оскарженню не підлягає.

Суддя :                                                                           Гал  Л.Л.