Справа №2-59/2007 рік

УХВАЛА

про призначення додаткової перевірки

30 січня 2007 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області в складі: головуючого - судді - Панікар Р.Ф.,  при секретарі -Яценко А.О.,  з участю адвоката ОСОБА_1 розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду в м.  Лозова,  Харківської області справу за позовом ОСОБА_2 до Яковлівської сільської Ради,  Лозівського району,  третьої особи ОСОБА_3 про стягнення заборгованості по заробітній платі та моральної шкоди , -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду 29 серпня 2006 року з вищезазначеним позовом,  посилаючись на те,  що вона працювала сільським головою Яковлівської сільської Ради в період з 20 грудня 2002 року до 14 квітня 2006 року,  тобто до закінчення строку повноважень. В день її звільнення вибраний новий Голова Яківлівської сільської Ради -ОСОБА_3 їй не видала належним чином оформлену трудову книжку і не провела розрахунок по заробітній платі,  а саме : не виплатила заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку. Вказана заборгованість становить 4398 грн. Позивачка зверталася до Лозівського МРВ та Лозівського міжрайонного прокурора зі скаргою на неправомірні дії ОСОБА_3,  і тільки після цього,  в серпні 2006 року їй була видана трудова книжка. Позивачка вважає,  що їй належить бути виплачений середній заробіток за весь час затримки розрахунку,  та за затримку видачі трудової книжки,  з розрахунку 1210 грн. за місяць. Також діями Голови Яковлівської сільської ради позивачці була нанесена моральна шкода,  оскільки вона була вимушена принижуватись,  просити повернути їй трудову книжку,  звертатися з цим питанням до правоохоронних органів. Позивачка не мала змоги влаштуватися на роботу,  чим була поставлена в тяжке матеріальне становище. Нанесену моральну шкоду вона оцінює в 5000 грн.

15 листопада 2006 року позивачка в судовому засіданні уточнила позовні вимоги та просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 3477 грн. 87 коп.,  середній заробіток за весь час затримки 8470 грн. 00 коп. і моральну шкоду в сумі 5000 грн.,  а всього 16947 грн. 87 коп.

Ухвалою суду від 15 листопада 2006 року провадження у справі зупинено до проведення перевірки правильності нарахувань заробітної плати та інших виплат,  та надання розрахунку суми заборгованості по заробітній платі та іншим платежам перед ОСОБА_2 з боку Яковлівської сільської Ради,  Лозівського району,  проведення якої доручили спеціалісту Управління праці та соціального захисту населення Лозівського району,  Харківської області.

17 січня 2007 року на адресу суду з Управління праці та соціального захисту населення Лозівського району,  Харківської області надійшов висновок спеціаліста по вказаним питанням.

В судовому засіданні вивчивши висновок Управління праці та соціального захисту населення Лозівського району,  Харківської області ,  заслухавши спеціаліста Управління праці та соціального захисту населення Лозівського району,  Харківської області - ОСОБА_4,  сторони та їх представників з'ясувалося,  що перевірка була проведена не в повному обсязі не по всім поставленим питанням,  що перешкоджає розгляду справи по суті.

Вивчивши матеріали справи ,  вислухавши думку учасників судового розгляду ,  суд вважає за необхідне призначити по справі ДОДАТКОВУ перевірку правильності нарахувань заробітної плати та інших виплат.  Слід вирішити питання про те,  чи

правильно нараховувалася заробітна прала ті іншу виплати ОСОБА_2  в період з 1 січня по 14 квітня 2006 року,  а також який розмір середнього заробітку ,  вичислити компенсації за час затримки розрахунків,  якщо на них має право ОСОБА_2  Доручити проведення ДОДАТКОВОЇ перевірки головному спеціалісту Управління праці та соціального захисту населення Лозівського району Харківської області.

Оскільки для проведення перевірки по справі потрібен значний проміжок часу,  на цей час провадження у справі слід зупинити.

Керуючись  ст.  ст.  54 ,  202 ЦПК України , -

УХВАЛИВ:

Призначити ДОДАТКОВУ перевірку з питань правильності надання розрахунку з ОСОБА_2 :

розміру заборгованості по заробітній платі та іншим платежам перед ОСОБА_2 з боку Яковлівської сільської Ради,  Лозівського району;

провести розрахунок середнього заробітку; з якого часу слід проводити розрахунок сум затримки виплат,  та затримки видачі трудової книжки.

Проведення ДОДАТКОВОЇ перевірки доручити спеціалісту Управління праці та соціального захисту населення м.  Лозова та Лозівського району,  Харківської області.

Провести перевірку при участі ОСОБА_2 та представника Яковлівської сільської Ради,  Лозівського району,  ОСОБА_3,  згодивши з ними час та місце проведення перевірки.

Копію даної ухвали направити Управлінню праці та соціального захисту населення Лозівського району,  Харківської області для виконання.

Провадження у справі зупинити на час проведення перевірки.

Ухвала в частині зупинення провадження у справі може бути оскаржена в

апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Лозівський

міськрайонний суд Харківської області шляхом подачі в 5-денний строк з дня

проголошення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом

10 днів апеляційної скарги,  з подачею її копії до апеляційної інстанції або в порядку ч. 4,

 ст.  295 ЦПК України.

Суддя:      Р.ФЛанікар