Справа № 1-165/2007 року

ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 червня 2007 року                                                         Світловодський міськрайонний суд

Кіровоградської області в складі:

Головуючого судці: Гонтаренко В.І.

при секретарі: Осиці О.С

за участю прокурора: Петренко Л.Ю. розглянувши   у   відкритому   судовому   засіданні   в   місті   Світловодську   справу   по обвинуваченням:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець м. Світловодська, Кіровоградської області, українець, громадянин України, освіта середня , не одруженого, приватний підприємець , мешкає АДРЕСА_1,  раніше не засуджений,

у вчинені злочину, передбаченого ч.1 ст. 172 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 являючись приватним підприємцем з використанням найманої праці, зареєстрований в Світловодському міськвиконкомі відповідно свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності -фізичної особи, за НОМЕР_1 від 21.02.2007 року, при здійсненні підприємницької діяльності в приміщенні сервіс комплексу "Юлас", розташованому по вул. Миру, 50, в м. Світловодську Кіровоградської області, допустив грубе порушення законодавство про працю.

В березні 2007 року ОСОБА_1 наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно- господарськими обов'язками, умисно, з метою ухилення від сплати обов'язкових страхових внесків та платежів до фондів соціального захисту населення, управління Пенсійного фонду , податкової інспекції, прийняв в якості найманих працівників для праці на різних об'єктах надання послуг сервіс комплексу "Юлас" - ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6.

Проте в порушення вимог ст. 24 Кодексу законів про працю України, якою передбачено укладання трудового договору в письмовій формі з найманим працівником, ч. 2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці", якою передбачено що власник зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, ст. 94 Кодексу Законів про працю України, якою передбачена виплата та розмір заробітної плати, приватним підприємцем ОСОБА_1 з ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 не укладався договір в письмовій формі, не видавались накази про прийняття їх на роботу, не велися табелі обліку робочого, часу , не складалися відомості про нарахування та виплату заробітної плати найманим працівникам. В подальшому приватний підприємець ОСОБА_1 Використовував найману працю вказаних осіб для надання послуг на різних об'єктах сервісу "Юлас" з вищезазначеними порушеннями до 17 квітня 2007 року.

В судовому засіданні ОСОБА_1 Вину визнав та пояснив, що порушення допустив при обставинах, зазначених у обвинувальному висновку.

Оцінюючи викладене та аналізуючи докази у їх сукупності, на підставі ст. 299 КПК України, суд вважає, що вина підсудного доведена повністю і його дії слід кваліфікувати як порушення законодавства про працю за ст. 172 ч. 1 КК України.

При визначенні покарання суд враховує суспільну небезпеку скоєного та обставини ,

2

що обтяжують та пом'якшують відповідальність ОСОБА_1.

ОСОБА_1 раніше до кримінальної відповідальності не притягувався , позитивно характеризується і суд вважає, що відносно ОСОБА_1. слід застосувати покарання у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 323-327 КПК України, суд,-

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1 визнати винним за ст. 172 ч. 1 КК України і призначити йому покарання у вигляді штрафу в сумі 510 гривень.

Міру запобіжного заходу ОСОБА_1 до обрання вироком чинності залишити підписку про невиїзд.

На даний вирок може бути подана апеляція до апеляційного суду Кіровоградської області через Світловодський міськрайонний суд протягом 15-ти днів з дня його оголошення.