Дата документу: 21.04.2011

Справа № 2-1841/11

З А О Ч  Н Е         Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М        У К Р А Ї Н И

21 квітня 2011 року                                                                       м. Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі: головуючого судді Крамаренко І.А., при секретарі Войтенко Г.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Запоріжжі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Вуглецевий композит»про стягнення заборгованості по заробітній платі, та компенсації за час затримки розрахунку, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом.

У позові вказав, що 20.01.2010 року, його було прийнято на роботу на ВАТ «Вуглецевий композит» на посаду начальника служби безпеки.

05.10.2010 року був звільнений з посади за скорочення штатів, про що було видано наказ № 46-к від 22.09.2010 р.

В день звільнення, а саме - 05.10.2010 р., Відповідач не провів остаточного розрахунку, у зв"язку з відсутністю належних для виплати у підприємства коштів. Сума заборгованості по заробітній платі в період з 20.01.2010 р. по 05.10.2010р. складає 30 018 грн. 06 коп.

Просив стягнути з відповідача вказану суму боргу, а також середній заробіток за час затримки розрахунку на 31.03.2011 року по день фактичного розрахунку.

У судове засідання позивач не з”явився, будучи повідомленим про час і місце слухання справи, про що у матеріалах справи є докази, заперечень на позов не надав, тому, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності відповідача по наявних у справі  документах.

Відповідно до ст. 197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали цивільної справи,  суд вважає позовні вимоги підлягаючими задоволенню у зв"язку з наступним.

Позивача ОСОБА_1, 20.01.2010 року було прийнято на роботу на ВАТ «Вуглецевий композит» на посаду начальника служби безпеки.

05.10.2010 року був звільнений з посади за скорочення штатів, про що було видано наказ № 46-к від 22.09.2010 р.

В день звільнення, а саме - 05.10.2010 р., Відповідач не провів остаточного розрахунку, у зв"язку з відсутністю належних для виплати у підприємства коштів. Сума заборгованості по заробітній платі в період з 20.01.2010 р. по 05.10.2010р. складає 30 018 грн. 06 коп., що підтверджується довідкою № 03/438 від 04 березня 2011 р.

Сума заборгованості по заробітній платі з урахуванням індекса інфляції на 01.01.2011 р. складає у розмірі 31 830 грн. 17 коп.

Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку з позивачем на 31.03.2011р. включно складає 20 032,50 грн., а саме:

- середньоденна заробітна плата складає - 176,26 грн.

- 176,26 грн., х 125 днів (кількість робочих днів прострочення розрахунку - з 06.10.2010 року - наступного дня звільнення до 31.03.2011 року) = 22 032,50 грн.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

У статті 94 КЗпП України зазначено, що заробітна плата –це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно ст. 15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Як вбачається з довідки ВАТ «Вуглекомпозит»від 23.12.2010 року, заробітна плата позивачу не була виплачена у сумі 2192 грн. 40 коп., а тому, вказана сума підлягає стягненню з відповідача у судовому порядку.

Згідно ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», що суд установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв’язку з затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, наступного дня після пред’явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи –по день винесення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини.

Відповідно до ст.. 88 ЦПК України, з відповідача необхідно стягнути на користь держави судові витрати.

Керуючись ст. 116, 117, 221 Кодексу законів про працю України, ст. ст. 208, 209, 212, 213, 214, 215  ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Вуглецевий композит»( 69600 м. Запоріжжя, МСП- 982, Північне шосе, буд. 31-а, ЄДРПОУ  24516317) на користь ОСОБА_1 (69065, АДРЕСА_1) заборгованість по заробітній платі з урахуванням індекса інфляції у сумі 31830 (тридцять одна тисяча вісімсот тридцять) грн. 17 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку у сумі 22032 (двадцять дві тисячі тридцять дві) грн., 50 коп.

Стягнути з ВАТ «Вуглецевий композит»на користь держави судовий збір у сумі 51 грн. 31 коп., витрати на ІТЗ у сумі 120 грн.

Рішення може бути оскаржене в апеляційний суд Запорізької області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом протягом десяти  днів  з дня отримання копії рішення.

Суддя:                                                                                       І.А. Крамаренко