Справа № 3-1656/2009

ПОСТАНОВА

 ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 травня 2009 р. Суддя Калінінського районного суду м. Донецька Карпушова О.В., розглянув матеріали,  які поступили з територіальної державної інспекції праці у Донецькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, директор ТОВ «Продукти України», який за викликом до суду не з’явився,  за скоєння правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ВСТАНОВИВ:

До Калінінського районного суду м. Донецька 05.05.2009 р. надійшов для розгляду адміністративний протокол відносно ОСОБА_1, про те, що державним інспектором праці ОСОБА_2, за результатами первинної перевірки ТОВ «Продукти України», розташованого за адресою: 83023, м. Донецьк, пр. Ільїна, 79/81 був складений протокол №05-01-103/0010 про адміністративне правопорушення, про те, що ОСОБА_1 порушив вимоги чинного трудового законодавства, та вчинив адміністративне правопорушення, а саме було встановлено, що генеральний директор підприємства - ОСОБА_1 відповідно до статуту має право прийому та звільнення працівників підприємства, а отже відповідно до ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору та зобов’язаний забезпечувати реалізацію трудових прав працівників. Однак, було встановлено, що адміністрацією підприємства порушуються вимоги ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» на підприємстві заробітна плата сплачується один раз на місяць а саме, виплати заробітної плати за період 2008р. - лютий 2009р. проводилася наступник чином: заробітна плата за грудень 2008р. сплачена 16.01.2009р., заробітна плата за січень 2009р. сплачена 17.02.2009р., заробітна плата за лютий 2009р. сплачена 15.03.09р.

В порушенні вимог ч. 1 ст. 47 та ст.. 116 КЗпП України адміністрацією підприємства в частині забезпечення виплати розрахункових сум звільненим працівникам у день звільнення.

Вищевикладене свідчить про триваюче порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ст.. 24 ЗУ «Про працю», відповідальність за яке передбачено ч. 1 ст. 41 КУпАП.

ОСОБА_1 до суду не з’явився, про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином, клопотання про відкладання розгляду справи від нього не надходило, що згідно зі ст. 268 КУпАП не є перешкодою для розгляду справи по суті.

Вивчивши матеріали справи, а саме: протокол про адміністративне правопорушення № 05-01-103/0010 від 25.03.2009р., в якому зазначено, що правопорушник з правами, передбаченими ст. 268 КУпАП та ст. 63 Конституції України, ознайомлений, однак від пояснень відмовився, акт перевірки № 05-01-103/0010 від 17.03.2009 p., який складений правомочною посадовою особою в установленому законом порядку, суд надходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 мається склад адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці.

На підставі вищевказаного, керуючись ст.ст.27, 41ч.1, 283-284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

ПОСТАНОВИВ:

На ОСОБА_1, за ст. 41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, накласти штраф у сумі 255 гривень на користь держави.

Постанова суду у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржено до апеляційного суду Донецької області через Калінінський районний суд м. Донецька протягом десяти днів.