Справа № 2-277/11/0303
рядок статзвіту
категорія справи
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05 липня 2011 року
Іваничівський районний суд Волинської області
в складі: головуючого - судді Шумського А. А.,
за участю секретаря Вишневської Л. Л.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в селищі Іваничі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернувся в суд з позовом до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення невиплаченої заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за період затримки розрахунку, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що з 16 березня 2000 року працював на Шахтопрохідницькому управлінні № 3, що є відокремленим підрозділом відповідача, гірником підземним. 18 вересня 2010 року звільнився з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України, з нарахуванням заробітної плати і компенсації невикористаної відпустки у розмірі 8754,92 грн. Однак в день звільнення відповідачем йому не було виплачено зарплату та компенсацію невикористаної відпустки. Просить стягнути з відповідача належні йому при звільненні суми, зокрема невиплаченої суми заробітної плати у розмірі 8754,92 грн., середнього заробітку за період затримки розрахунку з 18 вересня 2010 року по 12 квітня 2011 року та витрат на правову допомогу.
В судове засідання позивач не з’явився, однак від нього надійшла заява про уточнення позовних вимог в якій просить стягнути із відповідача 3869,92 грн. заборгованості по заробітній платі разом із компенсацією невикористаної відпустки, 53661,54 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 18 вересня 2010 року по 13 травня 2011 року та 768 грн. витрат на правову допомогу. Крім того, просить розгляд справи проводити у його відсутність та уточнений позов просить задовольнити.
Представник відповідача Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» в судове засідання не з'явився, від них надійшло заперечення, в якому позов визнають в частині заборгованості по заробітній платі в сумі 3869,92 грн. Крім того, відповідно до ухвали господарського Суду Луганської області від 13 грудня 2010 року було відкрито справу про банкрутство ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» та введено мораторій на задоволення вимог кредиторів, у зв’язку з чим товариство не мало змоги провести розрахунки з позивачем.
Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 16 березня 2000 року прийнятий на роботу гірником поверхні на ШПУ № 3 ВАТ «Трест Луганськшахтопроходка» (а.с.5).
З копії трудової книжки вбачається, що 18 вересня 2010 року ОСОБА_1 був звільнений з роботи за власним бажанням, на підставі ст. 38 КЗпП України.
Як вбачається з довідки ПАТ «Трест Лугнаськшахтопроходка» від 12 травня 2011 року заборгованість ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» по заробітній платі перед позивачем ОСОБА_1 становить 3869,92 грн. (а.с.19).
У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Таким чином, з відповідача в користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 3869,92 грн.
Не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП.
Суд не бере до уваги посилання відповідача на норми Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом», у зв’язку з тим, що було відкрито провадження у справі про банкрутство ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» та введено мораторій на задоволення вимог кредиторів з 13 грудня 2010 року з тих підстав, що порушення справи про банкрутство юридичної особи не позбавляє її працівника права звернутися в суд з питань виплати розрахунку при звільненні. Посилання на вказаний вище Закон є безпідставним, оскільки між сторонами виник трудовий спір із передбачених ст.ст. 116, 117 КЗпП України підстав і норми зазначеного Закону на нього не поширюються.
Відповідно до вимог ст. 233 КЗпП України, право робітника на звернення до суду внаслідок порушення підприємством законодавства про оплату праці не обмежується строком .
Відповідно до п. 8 Постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 "Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати" нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.
Середній заробіток ОСОБА_1 як зазначено у довідці від 13 квітня 2011 року № 04/457, виданій ВП Шахтопрохідницьке управління № 3 ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка», становить 226 грн. 42 коп., а тому суд вважає за необхідне здійснити розрахунок середнього заробітку за весь час затримки до день фактичного розрахунку із врахуванням робочих днів, а не календарних, як було проведено позивачем:
Вересень 2010 року:
9 (кількість робочих днів затримки розрахунку в місяці) * 226,42 грн. (середньоденний заробіток за 2 місяці, що передують звільненню) = 2037,78 грн.
Жовтень 2010 року:
21(кількість робочих днів в місяці) * 226,42 грн. = 4754,82 грн.
Листопад 2010 року:
22 (кількість робочих днів в місяці) * 226,42 грн. = 4981,24 грн.
Грудень 2010 року:
23 (кількість робочих днів в місяці) * 226,42 грн. = 5207,66 грн.
Січень 2011 року:
19 (кількість робочих днів в місяці) * 226,42 грн. = 4301,98 грн.
Лютий 2011 року:
20 (кількість робочих днів в місяці) * 226,42 грн. = 4528,40 грн.
Березень 2011 року:
22 (кількість робочих днів в місяці) * 226,42 грн. = 4981,24 грн.
Квітень 2011 року:
20 (кількість робочих днів в місяці) * 226,42 грн. = 4528,40 грн.
Травень 2011 року:
6 (кількість робочих днів затримки розрахунку в місяці) * 226,42 грн. = 1358,52 грн.
Таким чином, загальна сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, яка підлягає стягнення з відповідача на користь позивача становить 36680,04 грн.
На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір в сумі 405,50 грн. – тобто 1% від задоволеної частини позовних вимог, 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справ. Враховуючи те, що дія мораторію поширюється на цивільно-правові договори, а між позивачем та адвокатом укладено договір про надання послуг, то витрати на правову допомогу в сумі 768,00 коп., понесених позивачем не підлягають до стягнення з відповідача.
У відповідності до п.2 ч.1 ст. 367 ЦПК України рішення підлягає до негайного виконання у межах суми заборгованості по заробітній платі, але не більше ніж за один місяць.
Керуючись ст. 116, 117 КЗпП, ст.ст. 10, 11, 60, 212- 215, 224-226, 367 ЦПК України, -суд,
В И Р І Ш И В :
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» в користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3869 (три тисячі вісімсот шістдесят дев’ять) гривень 92 (дев’яносто дві) копійки та середній заробіток за затримку розрахунку в сумі 36680 (тридцять шість тисяч шістсот вісімдесят) гривень 4 (чотири) копійки.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення невиплаченої заробітної плати в розмірі 3869 грн. 92 коп.
Стягнути з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» в дохід держави 405,50 грн. судового збору та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в Іваничівському районному суді.
В задоволенні решті позовних вимог відмовити.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.
Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Іваничівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Головуючий (підпис) А. А. Шумський
З оригіналом згідно
Суддя А. А. Шумський
- Номер: 2/835/11
- Опис: про стягнення заборгованості по зарплаті та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
- Тип справи: на цивільну справу (позовне провадження)
- Номер справи: 2-277/11/0303
- Суд: Іваничівський районний суд Волинської області
- Суддя: ШУМСЬКИЙ А.А.
- Результати справи:
- Етап діла: Виконання рішення
- Департамент справи:
- Дата реєстрації: 14.04.2011
- Дата етапу: 25.07.2011