Справа №  3-2842/11

П О С Т А Н О В А

29 червня 2011 року cуддя Печерського районного суду м. Києва  Тарасюк  К.  Е. ,  розглянувши матеріали, що надійшли з Територіальної державної інспекції праці у м. Києві  про притягнення до адміністративної відповідальності: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Кемерівської обл., м. Новокузнецьк, громадянина України, працюючого в.о. директора державного підприємства «ЕКО»за адресою м. Київ, бул. Лесі Українки, 36 Б,  зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1

за ч. 1 ст. 41 КУпАП,

в с т а н о в и л а :

 18.04.2011р.  при перевірці державного підприємства «ЕКО»за адресою м. Київ, бул. Лесі Українки, 36 Б, - в.о. директора вище вказаного підприємства ОСОБА_1 було допущено порушення вимог законодавства про працю, а саме: в порушення вимог ст.115 КЗпП України та ст. 24 ЗУ «Про оплату праці» на підприємстві не виплачувалась заробітна плата працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим трудовим колективом органом ( а в разі відсутності таких органів –представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата ( щодо працівників ОСОБА_2,          ОСОБА_3); крім того, в порушення вимог ст. 116 КЗпП України при звільненні робітників (ОСОБА_4, ОСОБА_5) не проведено виплати всіх сум, що належать їм від підприємства, в день звільнення; в порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпП України та ст.21 Закону України «Про відпустки»заробітна плата цим же працівникам підприємства за час відпустки не пізніше, ніж за три дні, не виплачено.

ОСОБА_1 до суду не з»явився, повідомлений належним чином. Причини неявки суду не повідомив.

Разом з тим, вина ОСОБА_1 у вчиненні зазначеного правопорушення повністю підтверджується даними протоколу про адміністративне правопорушення від 18.08.2011р., актом перевірки державного підприємства «ЕКО» від 18.04.2011р. №26-06-92/503, розрахунковими листками, відомостями про виплату заробітної плати та іншими матеріалами справи.

            Таким чином, зазначеними діями, які виразились у порушенні директором ОСОБА_1 вимог законодавства про працю, останній вчинив правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. ч.1 ст. 41,283-284 КУпАП України, -

п о с т а н о в и л а :

Визнати гр. ОСОБА_1  винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41   КУпАП, та піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу у розмірі 510/ п’ятсот десяти/ гривень 00 коп. у дохід держави.

Постанова може бути оскаржена протягом 10 днів з дня її винесення до Апеляційного суду м. Києва через Печерський районний суд м. Києва

У випадку не сплати правопорушником штрафу у строки, передбачені ст. 307 КУпАП, штраф буде стягнуто у подвійному розмірі.

Строк виконання постанови органами ДВС України протягом 3-х місяців.

Суддя                                                                                                    К. Е. Тарасюк