24.01.2011

                                                                                                         № 2-332/2011

                                                      Р І Ш Е Н Н Я

                                         І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

24 січня 2011 року. Єнакіївський міський суд  Донецької  області в складі: судді Подколзіна В.М. при секретарі Маліхової Н.П. розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Єнакієве справу за позовом  ОСОБА_1  до Державного підприємства „Укршахтгідрозахист” Про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільнені», -

                                        В С Т А Н О В И В:

У позовній заяві і у судовому засіданні позивач ОСОБА_1 просив суд стягнути          з відповідача ДП „Укршахтгідрозахист” на свою користь суму середнього заробітку за затримку розрахунку при звільнені 5406грн.18коп. В обґрунтування позовних вимог зазначив те, що він був у трудових відносинах з відповідачем, і 18 травня 2010 року він був звільнений за ст. 40 п.2 КЗПП України,/в наслідок стану здоров’я, яке перешкоджає продовженню даної роботи/.  В день звільнення відповідач не провів з ним розрахунок, виплативши всі належні суми тільки 16 липня 2010 року.

Представник відповідача Державного підприємства „Укршахтгідрозахист” у судовому засіданні позовні вимоги не визнав у повному обсязі. Просив суд відмовити позивачу у їх задоволенні, оскільки ДП „Укршахтгідрозахист” фінансується за рахунок коштів Державного бюджету України за відповідною бюджетною програмою. Впродовж квітня –червня 2010 року фінансування підприємства з боку головного розпорядника бюджетних коштів було відсутнє в наслідок чого ДП „Укршахтгідрозахист” не мав можливості проводити будь які фінансові операції.

Суд вислухавши сторони,  дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про наступне.

Як вбачається із матеріалів справи, позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем і 18 травня 2010 року він був звільнений за ст. 40 п.2 КЗПП України,/в наслідок стану здоров’я, яке перешкоджає продовженню даної роботи/.  

В день звільнення відповідач не провів з позивачем розрахунок, виплативши всі належні суми тільки 16 липня 2010 року, що підтверджується довідкою відповідача.а.с.3.

Згідно із ст.117 КЗПП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно із ст.116 КЗПП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається із табелю обліку використання робочого часу, який наданий відповідачем, позивач ОСОБА_1 у день звільнення 18 травня 2010 року працював на своєму робочому місці.

Позивач після звільнення у період з 19 травня 2010 року по 16 липня 2010 року до дня остаточного розрахунку включно ніде не працював, що підверджується трудовою книжкою.

Згідно Постанови КМУ №100 від 08.02.1995 року для розрахунку середнього заробітку суд приймає до увагу заробіток за два місяці до звільнення та кількість виходів на роботу, при п’ятиденній робочій неділі К- 21,2;  1957 грн.41 коп. : К- 21.2 = 92грн.33коп. таким чином середній заробіток позивача складає 1957 грн.41 коп., що також підтверджується і довідкою відповідача, а.с.7, проти якої сторони не заперечують, а середньоденний складає 92грн.33коп.

Останні виплати заробітної плати  позивач одержав  16 липня 2010 року, до суду з позовом про стягнення  середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені  згідно із ст.117 КЗПП України, звернувся 13 вересня 2010року,  тобто  без порушення строку звернення до суду встановленого ст.233 КЗПП України.

Доводи позивача про те, що він не мав  відповідних коштів для сплати заробітної плати суд  до уваги не приймає, оскільки вважає, що наведені відповідачем причини невиплати заробітної плати не є поважними.

Таким чином позовні вимоги підлягають задоволенню частково у сумі 3711 грн. 68 коп., з наступного розрахунку: середній заробіток за час затримки розрахунку з 19 травня 2010 року по 16 липня 2010 року за 1 місяць - 1957 грн.41 коп. та 19 робочих днів - / 92грн.33коп. х19/= 1754грн. 27 коп., всього 3711 грн. 68 коп. /1957 грн.41 коп. + 1754грн. 27 коп./

          Керуючись ст.ст. 115,116,117,233 КЗПП України Законом  України «Про оплату праці»від 24.03. 1995 року з наступними змінами, ПКМУ №100 від 08.02.1995 року, ст.ст.10,11,209,212-215  ЦПК України, суд-

                                               В И Р І Ш И В :                     

          Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства „Укршахтгідрозахист”, м. Макіївка Донецької області, вул. Абакумова, 1 на користь ОСОБА_1  суму середнього заробітку за час затримки розрахунку 3711 /три тисячі сімсот одинадцять/ грн. 68 коп.

 Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Єнакіївський міський суд  протягом десяти днів з дня його проголошення шляхом подачі апеляційної скарги.

             Суддя                                      Подколзін В.М.