Справа №2-1509
РІШЕННЯ
іменем України
04 квітня 2007р. м. Житомир
Корольовський районний суд міста Житомира в складі:
судді Котік Т.С.
секретаря РудницькоїСМ
розглянув у відкритому судовому засіданні справу за позовом
ОСОБА_1 до ВАТ«Льонотекс» про стягнення заборгованості по заробітній таті, компенсаціївтрати частини заробітку у зв'язку із затримкою розрахунків при звільненні та середнього заробітку за час затримки розрахунків при звільненні,
ВСТАНОВИВ:
Позивачка вказує, що працювала у відповідача до 22.01.2006 року, однак при звільненні з нею не провели розрахунок по заробітній платі. Сума заборгованості становить 2 775 гривень 13 коп. яку і просить стягнути позивач.
У зв'язку з тривалою невиплатою заробітної плати, позивач також просить стягнути компенсацію в сумі 306 грн.51 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.
В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги .
Представник відповідача в судовому засіданні вимоги визнав частково, що стосується стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації.
Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення виходячи з наступного.
Зі змісту трудової книжки вбачається, що позивачка до 20.01.2006 року перебувала в трудових відносинах з відповідачем.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України з позивачкою не проведений розрахунок в день звільнення, що стверджується змістом довідки від 27.02.2007 року, а тому вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 2 775 гривень 13 коп. обґрунтовані та підлягають до задоволення, як і вимоги про стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 306 гривень 51 коп.3 розрахунку проведеного позивачкою відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, який затверджений Кабінетом Міністрів України від 21.02.2001 року №159.
Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності за ст. 117 КЗпП України, а тому позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні є також обгрунтованими та суд стягує з відповідача 1 881 грн. 90 коп.3а 12 місяців затримки розрахунку при звільненні / 157, 16. х 12 міс. = 1885, 98; де 157, 98-середньомісячний заробіток відповідно до довідки від 27.02.2007 року/.
Керуючись ст. ст. 115, 116, 117, 233 КЗпП України, Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», ст. ст. 10, 60, 88, 208, 212 ЦПК України, суд-
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Льонотекс" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2 775 гривень 13 коп. та 306 гривень 51 коп. компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати та 1 885 грн.98 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку. Всього стягнути 4 967 гривень 62 коп.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „ Льонотекс" на користь держави 51 гривну судового збору та 30 гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення .
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо заяву про апеляційне оскарження не подано.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський
районний суд м. Житомира шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом 10 днів з дня
проголошення рішення та в послідуючому подачі апеляційної скарги протягом 20 днів після подання
заяви про апеляційне оскарження.