Справа № 2«а»-2323/11

П О С Т А Н О В А

Іменем  України

            4 травня 2011 р.                    Барський районний суд  Вінницької області

в складі:          головуючого                    Хлопецького О.С.

                    при секретарі                      Лазаренко Л.Ф.

розглянувши справу за позовом ОСОБА_1 до Управління пенсійного Фонду України у Барському районі Вінницької області про визнання неправомірними дій щодо перерахунку призначеної пенсії за віком,  –

В с т а н о в и в:

                  В позовній заяві до суду ОСОБА_2 зазначила, що вона перебуває на обліку в Управлінні Пенсійного фонду України Барському районі Вінницької області з 2003 року . За її заявою в січні 2011 року відповідачем проведено перерахунок пенсії з урахування страхового стажу та заробітної плати. Проте відповідач –управління Пенсійного фонду у Барському районі Вінницької області, при проведенні перерахунку пенсії, штучно зменшив нарахування щомісячної пенсії, оскільки при проведенні перерахунку пенсії відповідач провів розрахунок розміру пенсії застосовуючи показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузі економіки України за 2007 рік, тоді як згідно ч.4 ст.42 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" необхідно було застосувати показник середньої заробітної плати за календарний рік, що передує року звернення за призначенням перерахунку пенсії, тобто 2010 рік. Отже, призначена пенсія є заниженою, що порушує її конституційні права, а тому просить винести рішення, яким зобов’язати управління Пенсійного фонду України у Барському районі зробити перерахунок її пенсії із застосуванням середньої заробітної плати за 2010 рік з 1.01.2011р.

           Представник Управління пенсійного фонду України у Барському районі проти позову заперечила та суду пояснила, що розрахунок пенсії ОСОБА_2 проведено згідно постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008р.та рішення Конституційного Суду України від 22.05.2008р., яким внесено зміни до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", а тому за основу взято показники середньої заробітної плати за 2007 рік.

                  Суд, вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи встановив, що позов слід задовольнити з таких підстав. Відповідно до розрахунку пенсії ОСОБА_2 який був здійснений управлінням Пенсійного фонду України у Барському районі, нарахування мало відбуватись  у відповідності до вимог ст.42 ч.4 Закону України «Про Загального обов'язкове державне пенсійне страхування», де вказано: «Перерахунок пенсії проводиться із застосування показника в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні з якої сплачено страхові внески, та яка відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.»Тобто календарний рік, що передує року перерахунку пенсії позивачу є 2010 рік, а не 2007 рік, який відповідач взяв для перерахунку.

          Заперечення відповідачем позову наявністю постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28.05.2008р. та рішення Конституційного Суду України від 22.05.2008р., яким, начебто, внесено зміни до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" не може бути прийнято судом до уваги, оскільки постанови Кабінету Міністрів України є підзаконними актами і не можуть мати переваги над законом, а згаданим рішенням Конституційного Суду будь-яких змін до ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" не вносилось.

           Тому суд, керуючись ст.ст. 17, 18, 50, 71, 99-102, 159, 161, 162, 163 КАС України, Конституцією України та ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», –

Р і ш и в:

Позов задовольнити.

          Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України у Барському районі Вінницької області зробити перерахунок пенсії ОСОБА_2 ІНФОРМАЦІЯ_1, відповідно до п.4 ст.42 Закону України «Про Загального обов'язкове державне пенсійне страхування»із застосуванням середньої заробітної плати за рік, що передує року звернення за перерахунком пенсії, враховуючи розмір середньої заробітної плати за 2010 рік з 1.01.2011 року.

          Апеляційна скарга на рішення може бути подана протягом десяти днів.

                                        Суддя: