Справа № 3-1473/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про притягнення до адміністративної відповідальності

08 червня 2011 р.                                                                            м.Каховка

        Суддя Каховського міськрайонного суду  Херсонської області  Валігурська Л.В., розглянувши     справу про адміністративне правопорушення, матеріали якої надійшли від територіальної державної інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця м. Лубни, Полтавської області, мешканця  АДРЕСА_1, працюючого приватним підприємцем ,

         за ст.ст. 41 ч.1 КУпАП,

у с т а н о в и в :

 За результатами перевірки дотримання вимог трудового законодавства  у  приватного підприємця ОСОБА_1, проведеній  з 23.05.2011р.  по 25.05.2011р., за  період  роботи  з 02.03.2009р. по 25.05.2011р., було складено протокол про адміністративне правопорушення, в якому вказано, що  приватний підприємець ОСОБА_1, допустив порушення вимог законодавства про працю.

За результатами перевірки встановлено порушення трудового законодавства, а саме:

1.          у  порушення вимог  ст.96 КЗпПУ заробітна плата працівникам  виплачується  у  розмірі мінімальної заробітної плати, як за просту некваліфіковану працю;

2.          у  порушення вимог ст. 115 КЗпПУ заробітна плата працівникам виплачується  рідше двох разів на місяць;

3.          відомості про виплату заробітної плати працівникам не  ведуться, чим порушено вимоги наказу Державного комітету  статистики України від 05.12.2008р. «Про затвердження  типових форм первинної облікової  документації зі статистики праці».

4.           у   зв’язку  із змінами в  оплаті праці не проводилось  нарахування працівникам індексації грошових доходів  у зв’язку  з ростом  споживчих цін на товари та послуги протягом  2009-2010р., що не відповідає вимогам ЗУ «Про індексацію грошових доходів  населення»та постанови КМУ «Про затвердження порядку  проведення індексації грошових доходів населення»;

5.          при виплаті заробітної плати розрахункові листки, як того вимагає ст.110 КЗпПУ не видавались;

6.          працівниця ОСОБА_2,  при звільненні, в  порушення вимог ст. 116 ч.1 КЗпПУ, про нараховані суми, належні їй при звільненні письмово не повідомлялась  перед виплатою зазначених сум;

7.           у  порушення вимог ст. 83 КЗпПУ  працівниця ОСОБА_2  при звільненні не  отримала  грошової  компенсації за всі невикористані  нею дні відпсутки за період з 07.09.2009р.по 18.04.2011р.;

8.          приватним підприємцем не був погоджений режим роботи магазину «Fotan»з міськвиконкомом з 8.00-17.00год. без перерви і у вихідні дні з 8.00-13.00год.;

9.           табелі обліку робоого часу  приватним підприємцем  ведуться лише  в  цифровому вигляді, крім того  години роботи   у  вихідні дні не  обліковані, хоча відповідно до  режиму роботи магазин працює у  вихідні дні, чим порушено вимоги  наказу  Державного комітету статистики України від 05.12.2008р. № 489 «Про  затвердження типових форм первинної облікової  документації зі статистики праці»;

10.           робота у  неробочий  день 05.04.2010р. працівниці  ОСОБА_2 , в  порушення вимог ст. 107 КЗпПУ,  не оплачувалась  у  подвійному  розмірі ;

11.          графіки щорічних планових відпусток за 2009-2010р. відсутні і наймані працівники протягом  2009-2010р. не  перебували у  планових  щорічних відпустках, що не відповідає вимог ст.79 КЗпПУ та ст. 10 ЗУ «Про відпустки»;

12.          приватний підприємець  в  порушення вимог Інструкції  про порядок  ведення  трудових книжок працівників  зберігав  трудові  книжки  працівників  у  себе.

Протокол про адміністративне правопорушення і акт перевірки не оскаржені.

В суді  ОСОБА_1 вину   визнав повністю, щиро розкаявся, пояснив, що вказані  в  протоколі порушення будуть ліквідовані.

У допущених порушеннях встановлена  вина     ОСОБА_1. В його діях  вбачається  склад адміністративного правопорушення  передбачений  ст. 41 ч.1 КУпАП.

Враховуючи, що встановлені порушення законодавства про працю  являються незначними, порушення  будуть усунені  в  найкоротші терміни, особу порушника, який раніше не притягувався до адміністративної  відповідальності, щиро розкаявся, суд вважає можливим застосування ст. 22 КУпАП.

          На підставі ст.ст. 9.10.22.41ч1.283.284 КУпАП,

п о с т а н о в и в :

               ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП, в зв’язку з малозначністю вчиненого правопорушення, і обмежитись усним зауваженням.

        Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ст. 41 ч 1 КУпАП –закрити.

Постанова може  бути оскаржена  або опротестована прокурором протягом  десяти днів  з  дня винесення  до  Апеляційного суду Херсонської області   через Каховський  міськрайонний  суд.

Суддя:Л. В. Валігурська