Судове рішення #15890990

                                           П О С Т А Н О В Л Е Н И Е  № 3-152\2011г                               

06.04.2011г.          

Судья  Брянковского городского  суда  Луганской области   Гончаров В.Н.   

Рассмотрев в материал, поступивший из Территориальной государственной инспекции  труда  о привлечении к административной ответственности  

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, проживающая  по адресу: АДРЕСА_1  работает ООО «ЛугБур -  генеральный директор по ст.41-2  КУоАП

У  с  т  а  н  о  в  и  л:

Согласно протокола № 12-05-078\0002 от 06.01.2011г. составленного государственным инспектором труда  в Луганской области   при проверке  ООО «ЛугБур»выявлены следующие нарушения, а именно:

 Установлены нарушения сроков выплаты  заработной платы предусмотренных законодательством и трудовым договором .

Отягчающих вину правонарушителя обстоятельств, суд не усматривает.

Смягчающими обстоятельствами является, то что  на момент рассмотрения дела указанные нарушения устранены .

Учитывая характер совершенного правонарушения, личность и степень вины нарушителя, обстоятельства, которые отягчают и смягчают ответственность, суд руководствуясь ст. ст. 22, 33, 41-2, 277-284 КоАП Украины,

П О С Т А Н О В И Л:

ОСОБА_1 освободить  от административной ответственности по ст. 41-2 КУоАП, в связи с малозначительностью совершенного правонарушения, ограничившись устным замечанием.

Постановление может быть обжаловано в порядке, установленном КУоАП.


Судья:                                                   Гончаров В.Н.



  • Номер:
  • Опис: керуючи автомобілем не витримав безпечний інтервал руху , допустив зіткнення
  • Тип справи: на справу про адміністративне правопорушення
  • Номер справи: 3-152/11
  • Суд: Глобинський районний суд Полтавської області
  • Суддя: Гончаров В.М.
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 14.01.2011
  • Дата етапу: 31.01.2011
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація