Справа №

П О С Т А Н О В А

08 лютого 2011 року суддя Городоцького районного суду Львівської області Перетятько О.В. розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора праці Територіальної державної інспекції праці у Львівській області на

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТзОВ «Городоцький хлібокомбінат», проживаючого по АДРЕСА_1

за ознаками ч. 1 ст. 41 КУпАП

в с т а н о в и л а:

перевіркою ТзОВ «Городоцький хлібокомбінат,», що по вул. Підгай, 1, в м. Городок, Львівської області, проведеною 23.12.2010р. головним державним інспектором праці ТДІП у Львівській області Лизаном М.О., виявлено порушення вимог ст. 96 КЗпП України та ст. 6 ЗУ «Про оплату праці»–не приведено у відповідність формування тарифної сітки на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір заробітної плати, та міжкваліфікаційних співвідношень розмірів тарифних ставок, а саме: місячний посадовий оклад директора, бухгалтерів, пекаря, тістороба, формувальника тіста, охоронця, експедитора, прибиральника становить в межах 960-935 грн., ст. 6 ЗУ «Про відпустки»–адміністрацією Товариства не надається щорічна основна відпустка інвалідам ІІІ групи відповідно 26 календарних днів, а надається 24 календарних дні.

В суді ОСОБА_1 вину, в інкримінованому правопорушенні, визнав.

За наведеного, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та підстави до накладення стягнення.

Керуючись п. 1 ч. 1 ст. 284 КУпАП.

п о с т а н о в л я ю:

ОСОБА_1 оштрафувати на тридцять (30) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (510 грн.).

Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів.

Суддя   О. В. Перетятько