2-а-1557/11           

 ПОСТАНОВА

11.04.2011  суддя Кіровський районний суд м. Дніпропетровська Підберезний Г.А. розглянув в порядку скороченого провадження  адміністративну справу за позовом ОСОБА_2 до Управління пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська, про перерахунок пенсії за віком, -

ВСТАНОВИВ:

31 березня  2011 року позивач звернувся до суду з позовом до Управління пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська, в якому просив провести перерахунок та виплатити недоплачену пенсію з урахуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік  з 09.06.2010 року та стягнути тверду суму недоплати.  Свої вимоги позивач обґрунтував тим, що у липні 2010 року звернувся про перерахунок пенсії відповідно до ст. 42  Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Однак, в порушення законодавства перерахунок пенсії був проведений із застосуванням показника заробітної плати за 2007 рік, у зв’язку з чим він був змушений звернутися до суду з вказаним позовом.

04 квітня 2011 року представник відповідача подав заперечення на позов, в яких зазначено, що позов не підлягає задоволенню, оскільки вимоги чинного законодавства при перерахунку пенсії позивачу дотримуються.

У відповідності до положень ст. 1832 КАС України, суд розглядає справу в порядку скороченого провадження.

Оцінивши обставини у справі, приходжу до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 була призначена пенсія за віком. Позивач звернувся про перерахунок пенсії відповідно до ст. 42  Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Однак, в порушення законодавства перерахунок пенсії був проведений із застосуванням показника заробітної плати за 2007 рік.

Так, Постановою  КМУ від 28 травня 2008 р. N 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян» передбачено, що перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії. При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом третім частини першої статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

На підставі викладеного, керуючись Постановою  КМУ від 28 травня 2008 р. N 530 «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», ст. ст. 6-11, 71, 99, 183-2 КАС України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позов ОСОБА_2 до Управління пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Дніпропетровська, про перерахунок пенсії за віком -  задовольнити частково.

Зобов’язати Управління пенсійного фонду України в Кіровському районі здійснити ОСОБА_2  перерахунок пенсії та виплатити різницю з 30.09.2011 року  із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2009 рік.

У задоволені решти позовних вимог – відмовити.

Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга на постанову суду подається протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя                                                                                                 Г.А.Підберезний