печерський районний суд міста києва

 Справа №2-633-1/07

УХВАЛА

Іменем україни

09 січня 2007  року                                                                         

Печерський районний  суд  м.  Києва  у  складі:

головуючого  - судді Горяйнова  А.М.,

при  секретарі  - Степановій О.С.,

розглянувши  у відкритому судовому засіданні в  м.  Києві  заяву

ОСОБА_1  про стягнення  з  Відкритого  акціонерного товариства  «Акціонерна  компанія «Київводоканал» оплати вимушеного прогулу при  затримці виконання  рішення Печерського районного суду м.  Києва  від 22.05.2007 року  про  поновлення   його на роботі на  посаді  першого   заступника  начальника  служби-технічного керівника  Служби   соціального  розвитку та  господарського  забезпечення  Відкритого  акціонерного товариства «Акціонерна  компанія «Київводоканал»,

встановив:

У  січні  2007 року ОСОБА_1  звернувся до суду з позовом до  ВАТ «АК «Київводоканал» та  голови правління-генерального директора цього Товариства Пасічника  О.В. про  визнання незаконним  рішення  наглядової  ради  ВАТ «АК «Київводоканал» у  частині  ліквідації  служби  соціального   розвитку та  господарського  забезпечення  ВАТ  «АК «Київводоканал»,  визнання незаконними  наказів голови правління-генерального директора ВАТ «АК «Київводоканал» № 201  від 30.10.2006 року, № 209  від  06.11.2006 року,  щодо реорганізації та ліквідації  служби  соціального   розвитку та  господарського  забезпечення  ВАТ  «АК «Київводоканал», визнання  недійсним  наказу голови правління-генерального директора ВАТ «АК «Київводоканал» № 19-к від 22.01.2007 року,  поновлення  позивача на роботі  на  посаді  першого заступника  начальника  служби -  технічного керівника служби  соціального   розвитку та  господарського  забезпечення  ВАТ  «АК «Київводоканал», стягнення  з ВАТ «АК «Київводоканал» на користь  ОСОБА_1 середнього  заробітку  за час вимушеного прогулу до дня  поновлення на роботі та  відшкодування моральної  шкоди  у  розмірі  15000 грн. 00 коп.

Рішенням   Печерського районного суду  м. Києва від  22.05.2007 року    позов  ОСОБА_1  був  задоволений  частково, визнано недійсним наказ  голови  правління  -  генерального  директора  ВАТ «АК «Київводоканал» № 19-к від 22.01.2007 року про  звільнення  ОСОБА_1, поновлено  його на посаді  першого   заступника  начальника  служби-технічного керівника  Служби   соціального  розвитку та  господарського  забезпечення  цього Товариства, а  також  стягнуто  на  його користь середню  заробітну  плату  за   час  вимушеного прогулу у  розмірі 6677 грн. 37  коп.  та  компенсацію   завданої   моральної   шкоди  у  розмірі 1000 грн. 00 коп.

У  грудні 2007 року   ОСОБА_1 звернувся до суду  з  заявою про стягнення   з  ВАТ  «АК «Київводоканал» оплати вимушеного прогулу при  затримці виконання  рішення Печерського районного суду м.  Києва  від 22.05.2007 року  про  поновлення   його на роботі за період  з 23.05.2007 року по 11.12.2007 року, посилаючись на те, що  відповідач не  виконав  рішення  суду   та не  поновив   його на    роботі.

В  судовому засіданні  ОСОБА_1уточним  свої вимоги та попросив  стягнути з  ВАТ «АК «Київводоканал» оплату вимушеного прогулу при  затримці виконання  рішення Печерського районного суду м.  Києва  від 22.05.2007 року  про  поновлення   його на роботі за період  з 23.05.2007 року по 09.01.2008 року у  розмірі  16025 грн. 44   коп.

Свої  вимоги  ОСОБА_1обґрунтував  обставинами, викладеними  у  заяві.

Представник  ОСОБА_1 в судовому засіданні  заяву  підтримав  з  цих же підстав.

ВАТ «АК «Київводоканал» звернулось до суду   з  заявою про  розгляд  справи  у  відсутності  їх представника.

Заслухавши пояснення ОСОБА_1 та його представника, вивчив матеріали справи, суд вважає  необхідним  заяву задовольнити  частково виходячи із  наступного.

Судом  встановлено, що  рішення  Печерського районного суду  м.  Києва від  22.05.2007 року   про  поновлення  ОСОБА_1 на посаді  першого   заступника  начальника  служби-технічного керівника  Служби   соціального  розвитку та  господарського  забезпечення ВАТ «АК «Київводоканал» до цього часу не виконано, а  сам  ОСОБА_1 знаходиться у вимушеному прогулі,  пов'язаному  із  затримкою виконання    вказаного рішення суду.

У відповідності до  ст. 236 КЗпП України  ОСОБА_1 має право на  виплату  йому  середнього заробітку за  час  затримки виконання рішення суду.

Виходячи  із Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. №100,  розмір середнього   заробітку, якій  підлягає  виплаті   ОСОБА_1 за період  з  23.05.2007 року по 09.01.2008 року становить 15888 грн.  96  коп. (98 грн. 08 коп. х 162 днів).

На підставі викладеного, керуючись ст. 236 КЗпП України, ст. 210 ЦПК України, суд - 

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1  - задовольнити частково.

Стягнути з Відкритого  акціонерного товариства «Акціонерна  компанія «Київводоканал» на користь ОСОБА_1  середню  заробітну  плату  за   час затримки виконання рішення  Печерського районного суду  м. Києві  від  22.05.2007 року  у  розмірі 15888грн. 96  коп.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду           м. Києва, через суд першої інстанції, протягом десяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження, яка може бути подана протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали.

            Суддя