Судове рішення #1523857
Справа № 1-85 2007 року

Справа № 1-85 2007 року

ПОСТАНОВА

 іменем України

15 травня 2007 року

Бахмацький районний суд Чернігівської області

в складі:     головуючого   -            Кухти О.Д.

при секретарі -                    Матіско О.С.

з участю прокурора - Дорошенко Н.В. розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Бахмач справу по обвинуваченню ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 народження, уродженки та мешканки АДРЕСА_1 українки, громадянки України, одруженої, маючої на утриманні одну неповнолітню дитину, освіта середня спеціальна, приватного підприємця, раніше не судимої, у вчиненні злочину, передбаченого ст.172 ч.І КК України,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 обвинувачується у тому, що працюючи приватним підприємцем і використовуючи найману працю, грубо порушила законодавство про працю.

01 серпня 2006 року між фізичною особою -суб"єктом підприємницької діяльності ОСОБА_1 та працівником ОСОБА_2 був укладений письмовий трудовий договір, згідно п.5 якого робота у вихідні, святкові та неробочі дні підлягає компенсації відповідно до чинного законодавства. З грудня 2006 року по березень 2007 року ОСОБА_1 без укладення обов"язкового письмового договору використовувала працю фізичної особи - ОСОБА_3, з якою 01 березня 2007 року уклала письмовий договір. З лютого 2007 року ОСОБА_1 без укладення обов"язкового письмового договору використала працю фізичної особи - ОСОБА_4, з якою 22 березня 2007 року уклала письмовий договір. 3 15 листопада 2006 року ОСОБА_1 без укладення обов"язкового письмового договору використовувала працю фізичної особи - ОСОБА_5. Приватний підприємець ОСОБА_1, достовірно знаючи умови вищезазначеного договору, укладеного з ОСОБА_2, а також те, що ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 працюють без укладення письмового трудового договору, умисно, грубо порушуючи вимоги ст.ст.24, 107 Кодексу Законів про працю України, використовувала працю фізичних осіб без обов"язкового письмового договору та не проводила доплат за роботу у неробочі та святкові дні.

Ці дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ст.172 ч.І КК України.

 

 

У підготовчій частині судового засіданні    підсудна ОСОБА_1 заявила клопотання про закриття кримінальної справи і звільнення її від кримінальної відповідальності у зв"язку з її примиренням з потерпілими, на підставі ст.46 КК України.

Заслухавши думку прокурора, який підтримав заявлене клопотання, суд вважає, що воно підлягає задоволенню з таких підстав.

Згідно ст.46 КК України особа, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона примирилася з потерпілим та відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

Відповідно до ч.2 ст.8 КПК України, за наявності підстав, зазначених у ст.46 Кримінального кодексу України, у справах, які надійшли до суду з обвинувальним висновком, суд у судовому засіданні виносить постанову про закриття справи.

ОСОБА_1 обвинувачується у вчиненні злочину невеликої тяжкості, вчинила його вперше, примирилася з потерпілими та усунула заподіяну шкоду, що підтверджуюється матеріалами справи, поясненнями в суді підсудної та клопотаннями потерпілих ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_3 та ОСОБА_5, згідно яких вони не мають до ОСОБА_1 будь-яких моральних, матеріальних чи інших притензій.

За таких обставин у наявності є всі підстави для задоволення клопотання і закриття справи за ст.8 КПК України.

Керуючись ст.ст.8, 273, 282, 296 КПК України, ст.46 КК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання підсудної ОСОБА_1 задовільнити.

ОСОБА_1 звільнити від кримінальної відповідальності за вчинення злочину, передбаченого ст.172 ч.І КК України у зв»язку з її примиренням з потерпілими.

Справу про обвинувачення ОСОБА_1 у вчиненні злочину, передбаченого ст.172 ч.І КК України закрити на підставі ст.8 КПК України у зв»язку з її примиренням з потерпілими ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_3 та ОСОБА_5

Запобіжний захід ОСОБА_1 підписку про невиїзд -скасувати.

На постанову протягом семи діб з дня її винесення сторони можуть подати апеляції до апеляційного суду Чернігівської області.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація