Справа №   22ц/1290/2308/11  

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 квітня 2011 року колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Луганської області у складі :   

                головуючого:             Гаврилюка В.К.

                суддів:             Околота Г.М., Коротенка Є.В.

                при секретарі :      Пороло В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Луганську цивільну справу за апеляційною скаргою Новопсковського територіального центру соціального обслуговування

на рішення Новопсковського районного суду Луганської області  від 10 березня 2011 року

за позовом ОСОБА_1 до Новопсковського територіального центру соціального обслуговування про стягнення заробітної плати, -

ВСТАНОВИЛА :

У грудні 2010 р. позивач звернулася до суду з зазначеним позовом, в обґрунтування позову вказала, що вона працювала на підприємстві відповідача з 14.10.2003 р. по 22.09.2010 р. і була звільнена з посади бухгалтера 1 категорії з підстав, передбачених ст.. 38 КЗпПУ. Оскільки відповідачем не в повному обсязі була сплачена  заробітна плата просила суд стягнути з відповідача на її користь заробітну плату за період з 05.10.2005 р. по 31.12.2007 р. в сумі 2376 грн., пізніше змінила вимоги, збільшивши суму заборгованості по заробітній платі до 3255 грн. 51 коп.

Оскаржуваним рішенням суду позовні вимоги задоволено в повному обсязі.

В апеляційній скарзі апелянт просить скасувати рішення суду, як незаконне та необґрунтоване, постановлене з порушенням норм матеріального та процесуального права, вказує, що висновки суду не відповідають обставинам справи, судом неповно встановлено обставини, що мають значення для справи, а тому просить ухвалити нове рішення про відмову в задоволенні позовних вимог.

Вислухавши доповідь судді, пояснення осіб, яки беруть участь у справі, розглянувши справу у межах доводів апеляційної скарги, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду, колегія суддів вважає апеляційну скаргу слід  задовольнити  з наступних підстав.

Відповідно до вимог ст. 213 ЦПК України законним і обґрунтованим є рішення, коли суд виконав всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із законом на основі повного і всебічного з’ясування обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених такими доказами, які були досліджені у судовому засіданні.

Судом встановлено, що відповідно до трудової книжки позивача серії НОМЕР_1, виданої 11.10.1977 року, 14.10.2003 року позивач була прийнята до Новопсковського територіального центру соціального обслуговування пенсіонерів та інвалідів на посаду бухгалтера відділення постійного перебування при Білолуцькій лікарні на підставі  відповідно до наказу № 312 від 14.10.2003 року на підставі її заяви та згідно штатного розкладу, де була передбачена тільки посада бухгалтера без категорії.. 29.07.2010 року змінено найменування  на Новопсковський територіальний центр соціального обслуговування.

Задовольняючи позов суд виходив з того, що протягом з 05.10.2005 р. по 31.12.2007 р. відповідач сплачував позивачу заробітну плату, як бухгалтеру без категорії, хоча станом на 05.10.2005 р. позивач мала стаж роботи на посадах головного бухгалтера, бухгалтера та відповідала кваліфікаційній категорії «Бухгалтер 1 категорії».

З таким висновком суду погодитись не можна, виходячи з наступного.

З матеріалів справи вбачається, що згідно до заяви ОСОБА_1 від 13.10.2003 р.  про прийняття на роботу вона просила прийняти її на посаду саме бухгалтера на 0,5 ставки (а.с. 22). Згідно до заяви від 19.02.2004 р. просила перевести її на ставку бухгалтера (а.с. 23). Крім того із штатних розкладів відповідача  за 2005, 2006, 2007 роки видно, що у відповідача була передбачена тільки посада бухгалтера без категорії (а.с. 24-27). і позивачка про це знала та накази не оскаржувала.

У зв’язку з тим, що на 2008 рік у штатному розладі відповідача передбачалася посада бухгалтера 1 категорії, позивачка у листопаді 2007 року звернулася до відповідача із заявою про її атестацію.

Згідно наказу № 42-г від 28.11.2007 р. створено атестаційну комісію для проведення атестації  бухгалтера без категорії (а.с. 32).

Засідання атестаційної комісії відбулося 28.12.2007 р. де ОСОБА_1 присвоїли 1 кваліфікаційну категоріїю бухгалтера (а.с. 33).

Згідно наказу № 2/1-г від 02.01.2008 р. бухгалтеру ОСОБА_1  присвоєна 1 кваліфікаційна категорія (а.с. 35).

Таким чином, оскільки бухгалтеру ОСОБА_1 було присвоєно 1 категорію лише 02 січня 2008 року, а до цього часу вона працювала бухгалтером без категорії та в штатному розкладі не було вакансії бухгалтера 1 категорії, колегія суддів вважає, що у суду 1-ї інстанції не було законних підстав для стягнення з відповідача на користь позивача заробітної плати за період з 05.10.2005 р. по 31.12.2007 р. в сумі 3255 грн. 51 коп., як бухгалтеру 1 категорії.

Зважаючи на вищевикладене, ураховуючи, що суд не повно встановив обставини справи і характер правовідносин сторін, що мають значення для справи, висновки суду не відповідають обставинам справи, то відповідно до ст. 309  ЦПК України  вказані обставини є підставами для скасування рішення суду та ухвалення нового про відмову в задоволенні позову.

Керуючись ст.ст. 307, 309, 314, 316  ЦПК України, колегія суддів, -

ВИРІШИЛА:

Апеляційну скаргу Новопсковського територіального центру соціального обслуговування задовольнити.

Рішення Новопсковського районного суду Луганської області  від 10 березня 2011 року скасувати та ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовити.

Рішення апеляційного суду набирає чинності негайно та може бути оскаржене протягом двадцяти днів у касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

                   Головуючий :

                   Судді :