№ 3-101/2011г.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

22 февраля 2011 года. Судья Харцызского городского суда Донецкой области  Саенко Е.Б., рассмотрев  административный материал, поступивший из Территориальной государственной инспекции труда в Донецкой области о привлечении к административной ответственности:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, работающего: директором Харцызского коммунального предприятия «Горводоканал», проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3,

по ст.ст.41-2, 41 ч.1 КУоАП, -

УСТАНОВИЛ:

22.11.2010г при проверки Харцызского коммунального предприятия «Горводоканал»установлено, что в нарушение ст.115 КЗоТ Украины, ст.ст.24, 34 Закона Украины «Об оплате труда», ст.21 Закона Украины «Об отпусках», п.п.2.11.2, 2.11.23  Коллективного договора, директор указанного предприятия –ОСОБА_1, нарушил обязательства, касающегося Коллективного договора, чем совершено правонарушение, предусмотренное ст.41-2 КУоАП.

Также, 25.01.2009г при проверки Харцызского коммунального предприятия «Горводоканал» установлено, что в нарушение ст.ст.32, 47 ч.1, 96, 97, 116 КЗоТ Украины, ст.15 Закона Украины «Об оплате труда», директор указанного предприятия – ОСОБА_1 как должностное лицо предприятия, нарушил порядок выплаты заработной платы, а также совершил другие нарушения требований законодательства о труде, чем совершено правонарушение, предусмотренное ст.41 ч.1 КУоАП.

Однако, согласно части 2 ст.38 КоАП Украины административное взыскание может быть наложено не позднее трех месяцев со дня совершения административного правонарушения, а при совершении длящегося административного правонарушения взыскание может быть наложено в течении трех месяцев со дня его выявления.

Как усматривается из материалов дела, а именно из протокола об административном правонарушении № 05-26-104/0073 от 21.12.2009г, проверка по соблюдению требований законодательства о труде на Харцызском КП «Горводоканал»проводилась 22 ноября 2010 года и в соответствии с этим к протоколу приложен акт проверки № 05-26-104/0069 от 22.11.2010г. Однако сам протокол об административном правонарушении № 05-26-104/0073 датирован 21 декабря 2009 года, т.е. годом ранее проведения указанной проверки на предприятии.

Кроме того, из протокола об административном правонарушении № 05-26-104/0074 от 21.12.2010г, проверка по соблюдению требований законодательства о труде на Харцызском КП «Горводоканал»проводилась 25 января 2009 года. Однако акт проверки от 25.01.2009г к вышеуказанному протоколу не приложен, а сам протокол об административном правонарушении № 05-26-104/0074 датирован 21 декабря 2010 года, т.е. годом позже проведения указанной проверки на предприятии.

Таким образом, срок наложения административного взыскания по ст.ст.41-2, 41 ч.1 КУоАП истек, в связи с чем производство по вышеуказанному административному делу необходимо прекратить в связи с пропуском срока наложения административного взыскания.

Руководствуясь ч.4 ст.38  КУоАП, суд -

ПОСТАНОВИЛ:

Прекратить производство по административному делу в отношении ОСОБА_1 по ст.ст.41-2, 41 ч.1 КУоАП в связи с пропуском срока наложения административного взыскания.

Постановление может быть обжаловано лицом, подвергнувшегося дминистративной ответственности, его законным представителем, или опротестовано прокурором в Апелляционный суд Донецкой области через Харцызский городской суд Донецкой области в течение 10 дней со дня вынесения постановления.

Судья: