Судове рішення #149794
Справа №22 ас - 496

 

Справа №22 ас - 496                                                    Головуючий у І інстанції -

Категорія                                                                    Мартиць О.І.

Доповідач - Козак І.О.

УХВАЛА ІМЕНЕМ      УКРАЇНИ

31 " серпня 2006 року                                  Колегія суддів судової палати в

цивільних справах апеляційного суду Тернопільської області в складі:

Головуючого -     Козака І.О.

Суддів -            Стефлюк О.Д., Дикун С.І.

при секретарі -     Кріль Н.З. з участю: представника апелянта -Станько Б.Д..

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Тернополі цивільну справу за апеляційною скаргою Тернопільського обласного військового комісаріату на постанову Тернопільського міськрайонного суду від 12.07.2006 року по справі за позовом ОСОБА_1   до Тернопільського обласного військового комісаріату про перерахунок розміру пенсії, її виплату, -

ВСТАНОВИЛА:

У червні 2006 року позивач  ОСОБА_1  пред»явив позов до Тернопільського обласного військового комісаріату про перерахунок розміру пенсії, її виплату, посилаючись на те, що йому не проведено перерахунку пенсії у зв"язку з підвищенням грошового забезпечення військовослужбовців. Тому просить суд зобов»язати Тернопільський обласний військовий комісаріат перерахувати йому та виплатити суму пенсії з урахуванням премії у розмірі 33,3 % передбаченої Указом Президента України № 615/95 від 14.07.1995 року "Про надбавки до грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України".

Постановою Тернопільського міськрайонного суду від 12 липня 2006 року позов задоволено. Зобов"язано Тернопільський обласний військовий комісаріат провести перерахунок пенсії  ОСОБА_1  з врахуванням премії у розмірі 33,3% за період з 27 червня 1999 року по 1 січня 2005 року.  В апеляційній скарзі Тернопільський обласний військовий комісаріат просить постанову скасувати і ухвалити нову, якою відмовити в задоволенні вимог, посилаючись на те, що суд невірно застосував норми матеріального права, дав невірну оцінку доказам у справі.

Заслухавши  повідача, ояснення представника апелянта,

перевіривши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга до задоволення не підлягає, виходячи з наступних мотивів.

Задовольняючи позовні вимоги в частині перерахунку пенсії, суд виходив з того, що позивач на день звільнення отримав премію в розмірі 33,3% яка є одним з видів додаткового грошового забезпечення, мав право на її зарахування при призначенні пенсії, а тому відмова відповідача зробити перерахунок пенсії до 1 січня 2005 року є неправомірною.

З таким висновком суду слід погодитись, оскільки він відповідає вимогам закону і грунтується на матеріалах справи.

Відповідно ч.3 ст. 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб", яка була чинною станом на день звільнення зі служби позивача, пенсії особам, які мають на неї право за цим Законом, обчислюються з урахуванням відповідного окладу за посадою, спеціального звання, процентної надбавки за вислугу років, надбавки за вчене звання й вчену ступінь, кваліфікацію і умови служби в порядку й розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України.

Отже, вказаний Закон не встановлює будь-яких обмежень щодо призначення пенсії, а відносить це питання на вирішення Кабінету Міністрів.

Пленум Верховного Суду України в п.6 постанови № 4 від 15.04.05 "Про окремі питання застосування судами України законодавства про пенсійне забезпечення військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та деяких інших осіб" вказав, що перелік щомісячних додаткових видів грошового забезпечення військовослужбовців, встановлений постановою Кабінету Міністрів України від 6 червня 1998 року №452 не є вичерпним, оскільки іншими нормативно-правовими актами запроваджені інші щомісячні надбавки, доплати та підвищення, які теж є щомісячними додатковими видами грошового забезпечення і також мають зараховуватися при нарахуванні пенсій, проте лише тим особам, котрі отримували їх під час проходження служби і були звільнені з неї вже після їх запровадження.

Судом втсновлено, що позивачу у зв»язку зі звільненням з військової служби в запас з 27 червня 1999 року виплачується пенсія від Міністерства оборони України. До складу грошового забезпечення, з якого позивачу нарахована пенсія, зараховано посадовий оклад, оклад за військове звання, відсоткова надбавка за вислугу років та додаткові види грошового забезпечення.

З грошового атестата позивача вбачається , що на день звільнення він отримував премію в розмірі 33,3% грошового забезпечення, яка була запроваджена Указом Президента України № 615/95 від 14.07.1995 року "Про надбавки до грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України".

Враховуючи вищенаведене, колегія суддів прийшла до висновку , що суд обгрунтовано вважав, що вказана премія відноситься до додаткових видів

грошового забезпечення і повинна прийматись в розрахунок при нарахуванні пенсії особам, які отримували її під час проходження служби й звільнені після її запровадження. До таких осіб і відноситься позивач, який одержував премію з дня її запровадження до дня звільнення.

Тому доводи апелянта, що суд безпідставно застосував норми Закону, введені в дію після звільнення зі служби позивача і не мають зворотної сили не заслуговують на увагу.

Таким чином, колегія суддів вважає, що постанову ухвалено з додержанням норм матеріального та процесуального права, тому підстав для її скасування не вбачає.

Керуючись ст.ст. 198, 200, 206 КАС України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Тернопільського обласного військового комісаріату відхилити.

Постанову Тернопільського міськрайонного суду від 12 липня 2006 року залишити без змін хвала апеляційного суду набирає чинності з моменту проголошення, однак може бути оскаржена безпосередньо до Вищого адміністративного Суду України протягом одного місяця з дня проголошення ухвали апеляційного суду Тернопільської області.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація