2-а-386/11

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М  У К Р А Ї Н И

          28.03.2011                                                                                           смт. Розівка

          Суддя Розівського районного суду Запорізької області Кущ Т.М., розглянувши в порядку скороченого провадження в залі Розівського районного суду Запорізької області справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Управління Пенсійного фонду України в Розівському районі Запорізької області (далі –Управління ПФУ) про визнання дій суб’єкта владних повноважень неправомірними та зобов’язання здійснити перерахунок пенсії, -

В С Т А Н О В И В :

15 березня 2011 року ОСОБА_1 звернулась із зазначеним позовом до суду, в якому вказала, що з 2006 року одержує державну пенсію за віком. Після призначення пенсії вона продовжує працювати. Маючи 24 місяці страхового стажу після призначення пенсії, позивач звернулася до Управління ПФУ із заявою про перерахунок пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»з урахуванням середнього показника заробітної плати за 2008 рік. Проте відповідач відмовив у здійсненні перерахунку пенсії, посилаючись на неврегульованість питання визначення показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачені страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії у 2009 році. Не погоджуючись з цим, позивач звернулася до суду і просить зобов’язати Управління ПФУ усунути порушення її прав шляхом здійснення перерахунку пенсії відповідно до стст.40,42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та пп.3 п.11 постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28 травня 2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за 2008 рік в розмірі 1573 грн. 99 коп., починаючи з 15 вересня 2010 року.  

Відповідач подав письмові заперечення, в яких позовні вимоги не визнав у повному обсязі, посилаючись на те, що перерахунок пенсії позивачу був проведений згідно з вимогами чинного законодавства.

Суд, розглядаючи справу в порядку скороченого провадження, оцінивши повідомлені сторонами обставини, вважає за можливе прийняти законне та обґрунтоване судове рішення за наявності достатніх підстав для цього, а саме, про задоволення позову.

Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.

З 01 січня 2004 року набрав чинності Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»від 09 липня 2003 року №1058-IV (далі –Закон №1058-IV), який відповідно до його преамбули визначає принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій.

Абзацом 2 преамбули цього Закону передбачено, що зміна умов і норм загальнообов’язкового державного пенсійного страхування здійснюється виключно шляхом внесення змін до цього Закону.

Частиною 3 статті 4 даного Закону передбачено, що умови, норми та порядок пенсійного забезпечення визначається виключно законами про пенсійне забезпечення.

Право громадян України на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг визначене статтею 8 Закону №1058-IV.

Пунктом 2 частини 1 статті 8 зазначеного Закону таке право закріплене за особами, яким до дня набрання чинності цим Законом була призначена пенсія відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення»(крім соціальних пенсій) або була призначена пенсія (щомісячне довічне утримання) за іншими законодавчими актами, але вони мали право на призначення пенсії за Законом України «Про пенсійне забезпечення»- за умови, якщо вони не отримують пенсію (щомісячне довічне грошове утримання з інших джерел).

Частиною 4 статті 42 Закону №1058-IV визначено, що у разі якщо застрахована особа після  призначення пенсії продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням страхового стажу після призначення пенсії.

Пунктом 26 ст.71 Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік»було зупинено на 2007 рік дію ч.4 ст.42 Закону №1058-IV.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України»від 28 грудня 2007 року №107-VІ були внесені зміни, в тому числі й до Закону №1058-IV.

Частина 4 статті 42 Закону №1058-IV (в редакції Закону №107-VІ) передбачала проведення перерахунків пенсії з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення та із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по України, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії, що визнавався згідно зі ст.40 Закону.

Рішенням Конституційного Суду України від 22 травня 2008 року №10-рп визнані неконституційними, серед іншого, й положення підпункту 10 пункту 35 розділу II «Внесення змін до деяких законодавчих актів України»Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України», якими з 01 січня 2008 року були внесені зміни до Закону №1058-IV, зокрема до частини 4 статті 42.

Конституційний Суд України дійшов висновку, що законом про Держбюджет не можна вносити зміни до інших законів, зупиняти їх дію чи скасовувати їх, оскільки з об'єктивних причин це створює протиріччя у законодавстві, і як наслідок - скасування та обмеження прав і свобод людини і громадянина.

У пункті 6 Рішення Конституційного Суду України зазначено, що рішення у цій справі має преюдиціальне значення для судів загальної юрисдикції при розгляді ними позовів у зв'язку із правовідносинами, які виникли внаслідок дії положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України», визнаних неконституційними.

Враховуючи вищевикладене, суд при розгляді і вирішенні даного спору застосовує норми Закону №1058-IV в редакції, які були чинними до внесення змін Законом №107-VІ.

Судом встановлено, що позивач знаходиться на обліку в Управлінні ПФУ і отримує пенсію відповідно до Закону №1058-IV. Позивачу була призначена пенсія за віком у 2006 році. Перебуваючи на пенсії, позивач продовжує працювати.

У зв’язку з тим, що ОСОБА_1 є працюючим пенсіонером та після  попереднього перерахунку пенсії має більше 24 місяців страхового стажу, то має право на перерахунок пенсії як працюючий пенсіонер з урахуванням не менш як 24 місяців страхового  стажу  після  призначення  (попереднього перерахунку) пенсії, що передбачено ст.42 Закону №1058-IV.

Право позивача на оскарження дій відповідача –Управління ПФУ, який згідно змісту п.7 ст.3 КАС України є суб’єктом владних повноважень, уповноважений державою на здійснення перерахунку пенсій, визначено стст.4,6, п.1 ч.1 ст.17 КАС України.

          Предметом спору в даній справі є дії суб’єкта владних повноважень, пов’язані із перерахунком пенсії особі, яка після призначення пенсії продовжує працювати.

Позивач 20 травня 2009 року звернувся до відповідача з письмовою заявою та відповідними документами  на перерахунок пенсії як працюючому пенсіонеру відповідно до вимог стст.40,42 Закону №1058-IV та п.11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28 травня 2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»(далі –Постанова КМУ №530).

Однак відповідач, визнаючи право позивача на перерахунок пенсії в 2009 році з врахуванням стажу та заробітку, при  цьому використовує для перерахунку показник середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях національної економіки, за 2007 рік –в сумі 1197 грн. 91 коп..    

Порядок здійснення зазначеного перерахунку був визначений пп.3 п.11 Постанови КМУ №530, а саме: у разі коли застрахована особа після призначення пенсії відповідно до Закону №1058-IV продовжувала працювати, проводиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш як 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі.

Перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія. За бажанням пенсіонера перерахунок пенсії проводиться із заробітної плати за періоди страхового стажу, зазначені в частині 1 статті 40 Закону №1058-IV, із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону №1058-IV враховується для обчислення пенсії, за календарний рік, що передує року перерахунку пенсії.  При цьому з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для перерахунку пенсії, період, що настає після призначення пенсії, не підлягає виключенню згідно з абзацом 3 частини 1 статті 40 Закону №1058-IV.

З 04 березня 2008 року діє Порядок визначення показників середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону №1058-IV враховується для обчислення пенсії, затверджений Постановою Пенсійного Фонду України від 01 лютого 2008 року №4-4, за яким і обчислено показник середньої заробітної плати (доходу) за 2008 рік –1573 грн. 99 коп., що застосовується при обчисленні новопризначених пенсій у 2009 році у відповідності до пп.2 п.11 Постанови КМУ №530. 

Проте, Управлінням ПФУ перерахунок пенсії позивачу у 2009 році був здійснений із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії, за 2007 рік, не зважаючи на те, що був затверджений показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу в певному розмірі, який застосовується при визначенні коефіцієнту заробітної плати за 2008 рік при призначенні пенсій відповідно до Закону №1058-IV.

Відповідно до ст.22 Конституції України права і свободи людини і громадянина, закріплені цією Конституцією, не є вичерпними. Конституційні права і свободи гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Таким чином, проведення відповідачем перерахунку пенсій у 2009 році із застосуванням показника заробітної плати (доходу) в середньому на одну особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до Закону враховується для обчислення пенсії за 2007 рік, не має під собою правового обґрунтування, не підкріплене посиланнями на норми чинного законодавства і є всього лише спробами незаконно звузити права працюючих пенсіонерів і в 2009 році перераховувати пенсію в заниженому розмірі.

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що дії відповідача щодо відмови у перерахунку позивачу пенсії відповідно до пп.3 п.11 Постанови КМУ №530 із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників у середньому на одну застраховану особу в цілому по України, з якої сплачено страхові внески, та яка відповідно до стст.40,42 Закону №1058-IV враховується для обчислення пенсії за 2008 рік, є неправомірними, оскільки не відповідають вищевказаним вимогам закону, а тому позовні вимоги позивача в цій частині підлягають задоволенню.

Виплата пенсії ОСОБА_1 здійснюється щомісячно, а тому порушення права позивача в даній справі є триваючим. Це свідчить про те, що позивач звернувся до суду з позовом про відновлення свого права, порушення якого відповідач припустився у різний час.

Враховуючи викладене, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та матеріалів справи, суд дійшов висновку, що викладені в позовній заяві доводи позивача підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись стст.40,42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», Постановою Кабінету Міністрів України №530 від 28 травня 2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян», стст.11,69-71,99,1832 КАС України, суд –

П О С Т А Н О В И В :

Адміністративний позов ОСОБА_1, - задовольнити.

Визнати неправомірними дії Управління Пенсійного фонду України в Розівському районі Запорізької області щодо відмови ОСОБА_1 у перерахунку пенсії відповідно до підпункту 3 пункту 11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28 травня 2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно до стст.40,42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»враховується для обчислення пенсії за 2008 календарний рік.

Зобов’язати Управління Пенсійного фонду України в Розівському районі Запорізької області перерахувати ОСОБА_1 пенсію за віком відповідно до вимог стст.40,42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»та пп.3 п.11 Постанови Кабінету Міністрів України №530 від 28 травня 2008 року «Деякі питання соціального захисту окремих категорій громадян»із застосуванням показника середньої заробітної плати працівників в середньому на одну застраховану особу в цілому по Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, за 2008 календарний рік –1573 (одна тисяча п’ятсот сімдесят три) гривні 99 (дев’яноста дев’ять) копійок, починаючи з 15 вересня 2010 року.

          Допустити судове рішення до негайного виконання.

          Постанова може бути оскаржена до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня отримання стороною або іншою особою, яка брала участь у справі, її копії шляхом подання апеляційної скарги через суд першої інстанції –Розівський районний суд Запорізької області заяви за правилами, встановленими статтями 185-187 КАС України.

Постанова відповідно до частини 9 статті 1832 КАС України є остаточною, крім випадків її оскарження в апеляційному порядку.

          Суддя:                              Т.М.Кущ