Справа № 22-10596\2006                                          Головуючий в 1-й інстанції Шум Л.І.

Категорія 21 (1У)                                                      Доповідач - Барильська А.П.

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

2006 року липня 20 дня колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду

Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді - Барильської А.П.

суддів -                       Митрофанової Л.В., Карнаух В.В.

при секретарі -            Бондаренко І.В.

з участю: позивача ОСОБА_1, та його представника ОСОБА_2,

розглянувши  у  відкритому судовому засіданні  в м.  Кривому  Розі  цивільну справу за

апеляційними скаргами  відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від

нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі,

відкритого акціонерного товариства "Криворізький залізорудний комбінат"    на рішення

Жовтневого районного суду м. Кривого Рогу від 24 листопада 2005 року за позовом ОСОБА_1  до    відкритого    акціонерного   товариства   «Криворізький залізорудний комбінат», відділенню виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі про стягнення заборгованості по щомісячних (страхових) виплатах відшкодуванні втраченого заробітку, компенсації, -

ВСТАНОВИЛА :

 ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відкритого акціонерного товариства "Криворізький залізорудний комбінат" ( надалі - ВАТ "КЗРК") і відділенню виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі ( надалі - Фонд соціального страхування) про стягнення заборгованості по щомісячних ( страхових) виплатах відшкодуванні втраченого заробітку, компенсації і моральної шкоди і просив суд стягнути з ВАТ "КЗРК" заборгованість по щомісячним виплатам в сумі 11732.85грн., компенсацію в сумі 6240.90 грн., стягнути з Фонду соціального страхування недоплату по щомісячним страховим виплатам в розмірі 11370.87грн.. компенсацію в сумі 1793.77грн, а також щомісячно в розмірі по 498.64 грн., починаючи з 01.05.2005р. до зміни обставин, що тягнуть за собою перерахунок, у зв'язку з незастосуванням. або неправильним застосуванням ВАТ "КЗРК" коефіцієнтів підвищення тарифних ставок, окладів .

Рішенням Жовтневого районного суду від 24 листопада 2005 року позов задоволений, на користь позивача стягнуто: з ВАТ "КЗРК"- заборгованість по щомісячних виплатах відшкодування втраченого заробітку в сумі 11732.85 грн., компенсація втрати частини відшкодування збитку у зв'язку з порушенням строків виплати в сумі 6240.90грн.., а також на користь держави держмито в сумі 179.74 грн.; з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі- заборгованість по щомісячних страхових виплатах в сумі 11370.87 грн., компенсацію в сумі 1793.77грн., а також щомісячно, починаючи з 01 травня 2005 року по 498.64грн. до зміни обставин, що тягнуть їх перерахунок.

В апеляційній скарзі ВАТ "КЗРК" ставить питання про скасування рішення суду в частині  стягнення з ВАТ "КЗРК"  на користь  позивача заборгованості  по  щомісячних виплатах відшкодування втраченого заробітку в сумі 11732.85 грн., компенсації втрати частини відшкодування збитку у зв'язку з порушенням строків виплати в сумі 6240.90грн. у зв"язку з порушенням судом норм матеріального і процесуального права. Висновки суду про необхідність застосування коефіцієнтів 2,0 з 01 липня 1994 року і 2.5 з 1.01.1996 року, 1.25 з 01.06.1997 року необгрунтовані; суд не взяв до уваги що при застосуванні вказаних коефіцієнтів підвищення тарифних ставок ( посадових окладів) на підприємстві відбувалася зміна структури заробітної плати без збільшення фонду оплати праці; необгрунтовано стягнув компенсацію втрати частини щомісячних виплат у відшкодування шкоди здоров'ю, оскільки вони не є елементами заробітної платні. Судом не дана належна оцінка економічному обгрунтуванню застосування чи не застосування коефіцієнтів підвищення тарифних ставок, окладів на підприємстві. Судом не взяті до уваги галузеві угоди. Суд безпідставно стягнув компенсацію втрати частини заробітної плати.

В апеляційній скарзі Фонд соціального страхування ставить питання про скасування рішення суду, оскільки судом порушені норми матеріального і процесуального права. Зокрема, суд безпідставно притягнув Фонд соціального страхування до участі в справі як відповідача, оскільки у Фонду соціального страхування існує інтерес як у 3-ої особи, висновки суду про необхідність застосування коефіцієнтів підвищення тарифних ставок: 2,0-з 01 липня 1994 року, 2.5- з 01.01.1996 року, 1.25- з червня 1997 року необгрунтовані. Крім того, судом не дана належна правова оцінка економічному обґрунтовуванню застосування або не застосування коефіцієнтів підвищення тарифних ставок і окладів. Суд не взяв до уваги, що в період з 1994 року по 2000 рік на підприємстві ВАТ "КЗРК"відбувалася зміна структури заробітної плати без збільшення фонду оплати праці. Суд незаконно стягнув з Фонду соціального страхування компенсацію.

Позивач ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2, ( кожен окремо), заперечували проти апеляційних скарг, вважають, що рішення суду відповідає вимогам матеріального і процесуального права і просили апеляційні скарги відхилити, а рішення суду- залишити без змін.

Перевіривши законність і обгрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційних скарг і заявлених вимог, колегія суддів вважає, що апеляційні скарги підлягають частковому задоволенню, рішення суду - скасуванню в частині стягнення з ВАТ "КЗРК" заборгованості по щомісячних виплатах відшкодування втраченого заробітку, компенсації втрати частини щомісячних виплат у зв'язку з порушенням строків їх виплати; а також в частині стягнення заборгованості по щомісячним страховим виплатам і компенсації втрати частини щомісячних страхових виплат у зв"язку з порушенням строків їх виплати з Фонду соціального страхування і зобов'язання його провадити щомісячні страхові виплати , з постановленням нового рішення відповідно до вимог ч. 1 п.4 ст. 309 ЦПК України, з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач працював у відповідача ВАТ "КЗРК" на шахті "Октябрьська" бурильником у шкідливих умовах. Висновком МСЕК від 1976 року йому встановлено 65 % втрати професійної працездатності; висновком МСЕК від 22.03.1983 року позивачу встановлено повторно 55% втрати професійної працездатності; висновком МСЕК від 28.04.1987 року- встановлено 30% втрати професійної працездатності; висновком МСЕК від 14.06.1988 року- 20% втрати професійної працездатності; висновком МСЕК від 18.04.1989 року- 15% втрати професійної працездатності; висновком МСЕК від 04.05.1990 року- 25% втрати професійної працездатності; висновком МСЕК від 10.06.1993 року позивачу встановлено 35% втрати працездатності безстроково. При перерахунку відповідачем ВАТ "КЗРК" позивачу щомісячних виплат, виходячи із середнього заробітку за січень-квітень 1992 року,   откорегованого на коефіцієнти підвищення тарифних ставок, посадових окладів на момент встановлення позивачу стійкої втрати працездатності і ступеня втрати працездатності, який позивачем не оспорюється, станом на 01.12.1993 року, вони склали 5.01грн..

Станом на 01.07.1994 року щомісячні виплати позивачу склали 5.01грн.

З 01 липня 1994 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2,0 рази згідно постанови Кабінету Міністрів України № 449 від 20 жовтня 1994 року і наказу № 121 від 10 серпня 1994 року.

Оскільки Постанова Кабінету Міністрів України № 449 від 20 жовтня 1994 року носить рекомендаційний характер і збільшення тарифів і окладів проведено підприємством, виходячи з фінансових можливостей, без збільшення фонду оплати праці за рахунок перегляду структури заробітної платні, висновок суду про застосування даного коефіцієнта при перерахунку сум відшкодування шкоди є помилковим.

У зв'язку з цим розмір відшкодування шкоди позивачу залишиться колишній -5.01грн..

З 01 жовтня 1994 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2,0 рази згідно постанови Кабінету Міністрів України № 720 від 20 жовтня 1994 року і наказу в\о «Кривбасруда» № 153 від 02 листопаду 1994 року. У зв'язку з цим розмір відшкодування збитку позивачу складе: 5.01грн. х 2,0= 10.02грн..

З 01 лютого 1995 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 3,0 рази згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 102 від 20 жовтня 1994 року і спільної постанови адміністрації і профкому № 2/24/7 від 27 лютого 1995 року . У зв'язку з цим розмір відшкодування збитку позивачу складе: 10.02 грн. х 3,0 = 30.06 грн..

З 01.05.1995 року на підставі спільної постанови адміністрації і профкому ш. "Октябрьская" від 05.05.1995 року тарифні ставки і оклади були збільшені в 1.32 рази, у зв"язку з чим розмір щомісячних виплат склав 30.06 х 1.32= 39.67грн.

З 01 січня 1996 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 2,5 рази згідно спільної постанови адміністрації і профкому № 1/6 від 26 січня 1996 року, проте розмір відшкодування шкоди позивачу збільшений лише в 1,25 рази.

Суд першої інстанції дійшов правильного висновку про необхідність застосування коефіцієнта 2,5 при перерахунку сум відшкодування шкоди, оскільки статтею 5 Закону України «Про колективні договори і угоди» заборонено включати в колективні договори і угоди умови, погіршуючі положення працівників відповідно до чинного законодавства і визнано такі умови вважати недійсними.

У зв'язку з цим з 01 січня 1996 року розмір відшкодування шкоди позивачу повинен скласти: 39.67грн. х 2,5 = 99.17 грн., фактично склав 39.67грн. х 1.25= 49.58грн., сума щомісячної недоплати склала 49.59грн., аза період з 01.01.1996 року по 01.06.1997 року за 17 місяців - 843грн.03 коп.

З цих же підстав судом першої інстанції правильно зроблений висновок про необхідність застосування коефіцієнта 1,25 для перерахунку сум відшкодування шкоди з 01 червня 1997 року, оскільки тарифні ставки і оклади на підприємстві були збільшені в 1,25 рази згідно спільної постанови адміністрації і профкому № 3/91/06 від 21 травня 1997 року, а розмір відшкодування збитку потерпілим відповідачем не переглядався.

У зв'язку з цим з 01 червня 1997 року розмір відшкодування збитку позивачу складе: 99.17грн. х 1,25 = 123 грн.96 коп., фактично склав 49.58грн., сума щомісячної недоплати склала 74.38 грн., а за період з 01.06.1997 року по 01.01.1998 року за 7 місяців - 520грн. 66 коп..

 

Доводи ВАТ "КЗРК" та Фонду соціального страхування про необхідність застосування з 01 січня 1996 року коефіцієнта фактичного збільшення заробітної платні, що становить 1,25, і незастосування з 01.07.1997 року коефіцієнту 1.25 безпідставні, оскільки згідно п. 28 абз. 5 «Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим їм органом шкоди, заподіяної працівнику пошкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків», затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 23 червня 1993 року № 472 (надалі - «Правил відшкодування шкоди»), які діяли на момент виниклих між сторонами правовідносин, розмір відшкодування шкоди перераховується у разі кожного підвищення тарифних ставок (посадових окладів) на підприємстві. Перерахунок проводиться шляхом множення розміру відшкодування шкоди на фактичні коефіцієнти підвищення тарифних ставок (посадових окладів) відповідним працівникам на підприємстві. Відповідач ВАТ "КЗРК" не надав суду доказів зміни структури заробітної плати, а з 01 січня 1996 року збільшив тарифні ставки, посадові оклади на підприємстві в 2,5 рази згідно спільної постанови адміністрації і профкому № 1/6 від 26 січня 1996 року, а з 01.07.1997 року- на 1.25 відповідно до спільної постанови адміністрації і профкому № 3/91/06 від 21 травня 1997 року.

З 01 січня 1998 року тарифні ставки і оклади збільшені в 1,3 рази згідно спільної постанови адміністрації і профкому № 6/195 від 25 грудня 1997 року, проте розмір відшкодування збитку потерпілим не переглядався.

Оскільки відкоригований відповідно до вимог абз. 6 п. 28 "Правил відшкодування шкоди" розмір відшкодування шкоди позивачу не перевищує середньомісячний заробіток по відповідній професії, який становить 483.49грн., відшкодування шкоди позивачу відповідач ВАТ "КЗРК" повинен проводити в розмірі - 123.96 х 1.3=161.14 грн., а фактично він склав 49.58грн., сума щомісячної недоплати склала 111.56 грн., а за період з 01.01.1998р. по 01.07.1999року за 18 місяців сума недоплати склала 2008грн. 08 коп.

З 01 липня 1999 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1,265 рази згідно спільної постанови адміністрації і профкому № 11/13/5 від 30 червня 1999 року, проте розмір відшкодування шкоди позивачу необгрунтовано збільшений лише в 1,15 рази.

Враховуючи, що відкоригований відповідно до вимог абз. 6 п. 28 "Правил відшкодування шкоди" розмір відшкодування шкоди позивачу не перевищує середньомісячний заробіток по відповідній професії, який становить 619.92грн., розмір відшкодування шкоди позивачу з 01 липня 1999 року повинен скласти 161.14х 1.265= 203.84грн., а фактично склав 57.16грн., сума щомісячно недоплати склала 146.68грн., а за період з 01.07.1999 року по 01.01.2000 роки, 6 місяців -880.грн. 08 коп..

З 01 січня 2000 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1,226 рази згідно спільної постанови адміністрації і профкому № 16/20/11 від 28 грудня 1999 року, проте розмір відшкодування шкоди позивачу необгрунтовано збільшений лише в 1,134 рази.

Враховуючи, що відкоригований відповідно до вимог абз. 6 п. 28 "Правил відшкодування шкоди" розмір відшкодування шкоди позивачу перевищує середньомісячний заробіток по відповідній професії позивача, який становить 549.46 грн., у зв"язку з чим розмір відшкодування шкоди повинен залишитись 203грн. 84 коп., а фактично склав 62.88 грн., сума щомісячної недоплати склала 140.96 грн., а за період з 01.01.2000 року по 01.05.2000 року 4 місяці - 563грн. 84 коп..

 

З 01 травня 2000 року тарифні ставки на підприємстві збільшені в 1,217 рази згідно спільної постанови адміністрації і профкому № 16/20/11 від 28 грудня 1999 року, проте розмір відшкодування збитку потерпілим необгрунтовано збільшений лише в 1,193 рази.

Враховуючи, що перерахований на 100 відсотків втрати працездатності відкоректований розмір відшкодування шкоди перевищує розмір середньомісячного заробітку по професії позивача, становлячий 683.19грн., у зв"язку з чим розмір відшкодування шкоди позивачу повинен становити виходячи із середнього заробітку по професії позивача 683.19грн., відповідно до п. 28 "Правил відшкодування шкоди" станом на 01.07.1999 року- 239.11 грн., а фактично склав 75.02 грн., сума щомісячної недоплати склала 164.09 грн., а за період з 01.05.2000 року по 01.04.2001 роки склала 11 місяців - 1804 грн. 99 коп..

Таким чином, колегія суддів вважає, що на користь позивача з відповідача ВАТ "КЗРК" підлягає стягненню заборгованість по щомісячним виплатам відшкодування шкоди за період з 01.01.1996 року по 01.04.2001 року в розмірі 6620 грн. 68 коп.

З 01 квітня 2001 року зобов'язання проводити щомісячні страхові виплати відшкодування втраченого заробітку потерпілим на виробництві покладені на Фонд соціального страхування, який проводить перерахунок сум щомісячних страхових виплат у зв'язку із збільшенням в попередньому календарному році середньої заробітної плати в галузях національної економіки: з 01 березня 2002 року на коефіцієнт 1,193, з 01 березня 2003 року на коефіцієнт 1,182, а з 01 березня 2004 року - на коефіцієнт 1,152 а з 01.03.2005 року-1.238.

Таким чином, Фонд соціального страхування був зобов'язаний проводити позивачу щомісячні страхові виплати в розмірі:

з 01 квітня 2001 року по 01 березня 2002 року - 239.11 грн., фактично виплати склали 75.02грн,(а.с.123, сума щомісячної недоплати склала 164.09 грн., а за період з 01.04.2001 року по 01.03.2002 роки - 11 місяців -1804 грн. 99 коп..

з 01 березня 2002 року по 01 березня 2003 року 239.11 грн. х 1,193 = 285.25грн., фактично виплати склали 89.50 грн., сума щомісячної недоплати склала 195грн. 75 коп., а за період з

01.03.2002 року по 01.03.2003 роки - 12 місяців - 2349грн.;

з 01 березня 2003 року по 01 березня 2004 року: 285.25грн. х 1,182 = 337.16грн., тоді як виплати склали 105.79 грн., сума щомісячної недоплати склала 231.37грн., а за період з

01.03.2003 року по 01.03.2004 роки - 12 місяців-2776грн. 44 коп.;

з 01 березня 2004 року: 337.16грн. х 1,152 = 388.40грн., тоді як виплати склали 121.87 грн., сума щомісячної недоплати склала 266.53грн., а за період з 01.03.2004 року по 01.03.2005 року 12 місяців - 3 198.36 грн..

з 01 березня 2005 року по 01 травня 2005 року: 388.40 х 1.238 = 480.83, тоді як виплати фактично склали 150.88грн., сума щомісячної недоплати склала 329.95грн., а за період з 01.03.2005р. по 01.05.2005 року за 2 місяці-659.90 грн..

За таких обставин, колегія суддів вважає за необхідне стягнути з відповідача ВАТ "КЗРК" на користь позивача заборгованість по щомісячних виплатах відшкодування втраченого заробітку за період з 01.01.1996 року по 01.04.2001 роки в межах позовних вимог в сумі 6620 грн., 68 коп., а також стягнути з Фонду соціального страхування на користь позивача заборгованість по щомісячних страхових виплатах за період з 01.04.2001 року по 01.05.2005 року у розмірі 10788 грн. 69 коп.., зобов'язати Фонд соціального страхування проводити щомісячні страхові виплати по 480.83 грн., починаючи з 01.05.2005 року до зміни обставин, що тягнуть їх перерахунок.

 

Доводи Фонду соціального страхування про те, що суд безпідставно притягнув їх як відповідача, оскільки у Фонду соціального страхування існує інтерес як у 3-ої особи є неспроможними і висновків суду не спростовують.

Доводи ВАТ "КЗРК" та Фонду соціального страхування про те, що щомісячні страхові виплати не підлягають компенсації, оскільки відсутня вина Фонду соціального страхування в несвоєчасній виплаті щомісячних страхових виплат є безпідставними, оскільки чинним законодавством (пунктом 43 «Правил відшкодування збитку.» в редакції, затвердженій Постановою Кабінету Міністрів України від 03 жовтня 1997 року № 1100, статтею 34 Закону України від 24 березня 1995 року «Про оплату праці», «Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати», затвердженим Постановами Кабінету Міністрів України від 21 грудня 1997 року № 1427 і від 23 квітня 1999 року № 692, Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати», «Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати», затверджених Постановами Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159, від 09 серпня 2001 року № 958 і від 31 березня 2003 року № 430) передбачена компенсація сум відшкодування шкоди і страхових виплат у разі невчасної виплати цих сум .

У зв'язку з чим, колегія суддів вважає, що на користь позивача з відповідача ВАТ «КЗРК» підлягає стягненню компенсація втрати частини щомісячних виплат у зв'язку з порушенням строків їх виплати в за період з 01.01.1998 року по 01.04.2001 року у розмірі 4065 грн. 40 коп., і з Фонду соціального страхування- за період з 01.04.2001 року до 31.12.2003 року, в межах заявлених позовних вимог в розмірі 1692.78 грн., виходячи з наступного розрахунку :

 

	Період недоплати	Сума	коефіцієнти	Сума
		щомісячної	приросту	компенсації,   що
		недоплати	споживчих    цін за   весь   період недоплати	підлягає стягненню
01.1998		111.56	1.392	155.29
02.1998		111.56	1.387	154.73
03.1998		111.56	1.382	154.17
04.1998		111.56	1.352	150.82
05.1998		111.56	1.352	150.82
06.1998		111.56	1.352	150.82
07.1998		111.56	1.373	153.17
08.1998		111.56	1.369	152.72
09.1998		111.56	1.282	143.01
10.1998		111.56	1.148	128.07
11.1998		111.56	1.085	121.04
12.1998		111.56	1.019	113.67
01.1999		111.56	0.993	110.77
02.1999		111.56	0.974	108.65
03.1999		111.56	0.955	106.53
04.1999		111.56	0.910	101.51
05.1999		111.56	0.865	96.49
0	6.1999	111.56	0.863	96.27

 

 

07.1999	146.68	0.882	129.37
08.1999	146.68	0.863	126.58
09.1999	146.68	0.837	122.77
10.1999	146.68	0.818	119.98
11.1999	146.68	0.767	112.50
12.1999	146.68	0.697	102.23
01.2000	140.96	0.619	87.25
02.2000	140.96	0.566	79.78
03.2000	140.96	0.536	75.55
04.2000	140.96	0.510	71.88
05.2000	164.09	0.480	78.76
06.2000	164.09	0.426	69.90
07.2000	164.09	0.427	70.06
08.2000	164.09	0.427	70.06
09.2000	164.09	0.392	64.32
10.2000	164.09	0.373	61.20
11.2000	164.09	0.368	60.38
12.2000	164.09	0.346	56.77
01.2001	164.09	0.328	53.82
02.2001	164.09	0.320	52.50
03.2001	164.09	0.312	51.19
04.2001	164.09	0.293	48.07
05.2001	164.09	0.288	47.25
06.2001	164.09	0.280	45.94
07.2001	164.09	0.302	40.55
08.2001	164.09	0.305	50.04
09.2001	164,09	0.300	49.22
10.2001	164.09	0.297	48.73
11.2001	164.09	0.291	47.75
12.2001	164.09	0.270	44.30
01.2002	164.09	0.258	42.33
02.2002	164.09	0.276	45.28
03.2002	195.75	0.285	55.78
04.2002	195.75	0.267	52.26
05.2002	195.75	0.271	53.04
06.2002	195.75	0.294	57.55
07.2002	195.75	0.314	61.46
08.2002	195.75	0.316	61.85
09.2002	195.75	0.314	61.46
10.2002	195.75	0.305	59.70
11.2002	195.75	0.295	57.74
12.2002	195.75	0.278	54.41
01.2003	195.75	0.259	50.69
02.2003	195.75	0.245	47.95
03.2003	231.37	0.231	53.44
04.2003	231.37	0.223	51.59
05.2003	231.37	0.223	51.59
06.2003	231.37	0.222	51.36
07.2003	231.37	0.223	51.59

 

 

08.2003	231.37	0.244	56.45
09.2003	231.37	0.237	54.83
10.2003	231.37	0.221	51.13
11.2003	231.37	0.198	45.81
12,2003	231.37	0.180	41.64

Відповідно до ст.88 ЦПК Україну з ВАТ «КЗРК» підлягає стягненню судовий збір на користь держави в сумі 106.86грн., судовий збір в частині стягнення з Фонду соціального страхування необхідно віднести за рахунок держави.

В іншій частини рішення суду не оскаржено.

Керуючись ст. 303,307, 309, 313, 314, 316 ЦПК України, колегія суддів, -

ВИРІШИЛА:

Апеляційні скарги відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі та відкритого акціонерного товариства "Криворізький залізорудний комбінат", задовольнити частково.

Рішення Жовтневого районного суду р. Кривого Рогу від 24 листопада 2005 року в частині стягнення з відкритого акціонерного товариства "Криворізький залізорудний комбінат" заборгованості по щомісячних виплатах відшкодування втраченого заробітку, компенсації втрати частини щомісячних виплат у зв'язку з порушенням строків їх виплати; в частині стягнення заборгованості по щомісячним страховим виплатам, компенсації втрати частини щомісячних страхових виплат у зв'язку з порушенням строків їх виплати з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі і зобов'язання його провадити щомісячні страхові виплати -скасувати.

Позов ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат», відділенню виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі в частині стягнення заборгованості по щомісячних ( страхових) виплатах відшкодування втраченого заробітку, компенсації втрати частини щомісячних виплат у зв'язку з порушенням строків їх виплати, та зобов'язання провадити щомісячні страхові виплати - задовольнити частково.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» на користьОСОБА_1 заборгованість по щомісячних виплатах відшкодування втраченого заробітку за період з 01.01.1996 року по 01.04.2001 року у розмірі 6620грн.68 коп.; компенсацію втрати частини відшкодування шкоди у зв'язку з порушенням строків виплати за період з 01 січня 1998 року по 01 квітня 2001 року в сумі 4065грн., а також судовий збір на користь держави в сумі 106.85 грн.

Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі на користьОСОБА_1 заборгованість по щомісячних страхових виплатах за період з 01 квітня 2001 року по 01 травня 2005 року в сумі 10788 грн. 69 коп., 9 компенсацію втрати частини щомісячних виплат в сумі 1692 грн. 78 коп., а також щомісячно, по 480 грн. 83 коп., починаючи ч 01 травня 2005 року до зміни обставин, що впливають на їх перерахунок.

В іншій частині позову ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат», відділенню виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України в м. Кривому Розі про стягнення заборгованості по щомісячних ( страхових) виплат відшкодуванні втраченого заробітку, компенсації втрати частини щомісячних виплат у зв'язку з порушенням строків їх виплати- відмовити.

В іншій частини рішення суду залишити без змін.

Рішення набирає законної сили з моменту його проголошення, але може бути оскаржено в касаційному порядку до Верховного Суду України протягом двох місяців з дня набрання ним законної сили.