Судове рішення #1413267
Справа № 2- 4807/07

                                                                                       Справа  № 2- 4807/07

 

 

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

 

         24 грудня 2007  року                                Деснянський районний суд м. Чернігова

 

 в складі судді - Бечко Є.М.

 при секретарі  -  Фещенко О.В.

 

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові цивільну справу за позовом ОСОБА_1до громадської  організації „Волейбольний клуб „Локомотив” про  визнання  трудового контракту припиненим,

 

В С Т А Н О В И В :

 

         Позивач звернувся до суду  з позовом до відповідача про визнання  трудового контракту припиненим.

            В судове засідання  позивач не з'явився, хоча був належним чином повідомлений про час та місце судового розгляду,  при  цьому  це є  друга  неявка  позивача.

Відповідно  до  ч.3  ст.169 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання позивача, повідомлено­го належним чином, без поважної причини або неповідомлення ним про причину повторної неявки, якщо від нього не надійшла заява про розгляд справи за його відсутності, суд залишає заяву без розгляду.

Суду  не  надано доказів  поважних  причин неможливості явки  позивача,  чи  направлення  у  судове  засідання  представника позивача.

         За таких обставин суд вважає за необхідне  залишити  позов  без  розгляду.                                                             

         Керуючись   ст. ст. 169 ч.3, 207 ЦПК України  суд,-

 

У Х В А Л И В :

 

Позов ОСОБА_1до громадської  організації „Волейбольний клуб „Локомотив” про  визнання  трудового контракту припиненим залишити без розгляду.

Ухвала може  бути  оскаржена  до  Апеляційного  суду  Чернігівської  області.

Заява про апеляційне  оскарження ухвали суду може бути подана протягом 5 днів з дня її оголошення.

Апеляційна скарга може бути подана протягом 10 днів, з дня подання заяви про апеляційне оскарження.

          

                            Суддя

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація