Справа №  2-80/11

                                                            РІШЕННЯ

                                                         ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 лютого 2011 р.

                                        Чигиринський районний суд в складі:

головуючого - судді Совгири І.В.,

при секретарі - Тендітній Л.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Чигирина цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України в Чигиринському районі про стягнення грошової допомоги  в розмірі 10 місячних посадових окладів, -

                                                  ВСТАНОВИВ:

          Позивачка звернулася до суду з позовом до управління Пенсійного фонду України в Чигиринському районі про стягнення грошової допомоги в розмірі10 місячних посадових окладів, посилаючись на те, що з 08.12.1994 року по 24.12.2010 року вона працювала на посаді головного спеціаліста-ревізора відділу виконання бюджету бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів та була звільнена із займаної посади внаслідок стану здоров'я, що перешкоджає продовженню даної роботи на підставі п.2 ст.40 КЗпП України та в зв'язку з виходом на пенсію, відповідно до ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні».

          При звільненні їй була виплачена вихідна допомога у розмірі середньомісячного заробітку.

         На час звільнення позивачка мала загальний трудовий стаж 37 років і 8 місяців, з яких 16 років - стаж державної служби.

    Згідно з ч. 13 ст.37 Закону України «Про державну службу», державним службовцям, у разі виходу на пенсію, при наявності стажу державної служби не менше 10 років, виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів.

          Мотивуючи тим, що їй така допомога виплачена в розмірі середньомісячного заробітку, чим порушені вимоги ст. 37 Закону України «Про державку службу», позивачка просить суд стягнути з відповідача соціальну виплату, передбачену ч. 13 ст.37 Закону України «Про державну службу», в розмірі 10 місячних посадових окладів, що складає 9220 грн.

          Позивачка, будучи належним чином повідомлена про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з"явилася, надавши письмову заяву, де позовні вимоги підтримала та прохала їх задовольнити в повному обсязі.

          Представник відповідача Татаровський В.В. в судовому засіданні заперечував  проти позову, пояснивши, що позивачка дійсно працювала в період з 08.12.1994 року по 24.12.2010 року на посаді головного спеціаліста-ревізора відділу виконання бюджету бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів та була звільнена із займаної посади внаслідок стану здоров'я, маючи стаж державної служби більше 16 років. Однак, підставою для звільнення позивачки згідно п. 1 ст. 40 КЗпПУ, не є вихід на пенсію, а тому ОСОБА_1 не було виплачено грошову допомогу.

          Суд, задовольнивши заяву позивачки, вислухавши представника відповідача Татаровського В.В., вивчивши матеріали  справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

  Як вбачається з довідки № 8561\08 від 28.12.2010 року, виданої управлінням ПФУ в Чигиринському районі, 08.12.1994 року позивачка ОСОБА_1 на підставі наказу № 15 від 08.12.1994 року була призначена на посаду ревізора 1 категорії - спеціаліста по контролю за призначенням пенсії та допомог Чигиринського районного відділу Пенсійного фонду України в Чигиринському районі, де працювала в період з 08.12.1994 року до 31.05.1998 року; наказом № 6 від 01.06.1998 року призначена на посаду головного спеціаліста підвідділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів Чигиринського районного відділу ПФУ м. Чигирина Черкаської області, де працювала в період з 01.06.1998 року до 01.07.2002 року, наказом № 19\06 від 02.07.2002 року призначена на посаду головного спеціаліста відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів управління ПФУ в Чигиринському районі, де працювала в період з 02.07.2002 до 31.10.2004 року, наказом № 151 від 26.11.2004 року призначена на посаду головного спеціаліста-ревізоа управління ПФУ в Чигиринському районі, де працювала в період з 01.11.2004 до 02.10.2005 року; наказом № 13-0 від 03.10.2005 року призначена на посаду головного спеціаліста-ревізоа відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів управління ПФУ в Чигиринському районі, де працювала в період з 03.10.2005 до 24.12.2010 року.

  24 грудня 2010 року, за наказом начальника управління Пенсійного фонду України в Чигиринському районі № 68-0, ОСОБА_1 звільнена із займаної посади внаслідок стану здоров'я, що перешкоджає продовженню даної роботи, на підставі п.2 ст.40 КЗпП України та виходом на пенсію відповідно до ст. 21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні».

  Згідно п.2 вищевказаного наказу ОСОБА_1 на підставі ст. 44 КЗпП України виплачена вихідна допомога у розмірі середнього місячного заробітку.

  ОСОБА_1 є  пенсіонером з 25.12.2010 року, що підтверджується відповідною довідкою в матеріалах справи.

На час звільнення позивачка ОСОБА_1 мала загальний трудовий стаж 37 років і 8 місяців, з яких 16 років і 17 днів - стаж державної служби.

          Правовідносини, що виникли між сторонами, регулюються ст.46 Конституції України, Законами України «Про державну службу», «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні».

      У відповідності до ст.46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх в разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також старості, та в інших випадках, передбачених законом.

   Статтею 21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»передбачено, що особам передпенсійнорго віку, трудовий договір з якими було розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу в зв'язку зі змінами в організаціях виробництва і праці, в тому числі з ліквідацією, реорганізацією, перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, а також виявленою невідповідністю працівниками займаній посаді за станом здоров'я, гарантується право на достроковий вихід на пенсію за півтора року до встановленого законодавством строку, якщо вони мають необхідний трудовий стаж, у тому числі і на пільгових умовах.

          Згідно з ч. 1З ст.37 Закону України «Про державну службу»державним службовцям у разі виходу на пенсію, при наявності стажу державної служби не менше 10 років, виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів.

          Відповідно до довідки, виданої управлінням ПФУ в Чигиринському районі, посадовий оклад позивачки станом на 25.12.2010 року становив 922,00 грн.

          Таким чином, позивачка, вийшовши на пенсію та маючи стаж державної служби не менше 10 років, а саме 16 років і 17 днів, має право на отримання грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів, передбаченої ч. 1З ст.37 Закону України «Про державну службу».

          Суд вважає, що відповідачем порушено право позивачки на соціальний захист, тому порушене право підлягає захисту, шляхом стягнення з відповідача соціальної виплати - грошової допомоги в розмірі 10 місячних посадових окладів, передбаченої ч. 1З ст.37 Закону України «Про державну службу», що складає 9920 грн.

          Поскільки сторони звільнені від сплати судового збору, тому суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь Держави витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи, в порядку п. 2 ч. 3 ст. 81 ЦПК України.

          На підставі викладеного та керуючись ст. 46 Конституції України, ст.21 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в    Україні», ст.37 Закону України «Про державну службу», ст.ст.6,8,60,61,213,214 ЦПК України, суд,  

                                                           ВИРІШИВ:

    Позов задовольнити повністю.

   Стягнути з управління Пенсійного фонду України в Чигиринському районі на користь ОСОБА_1 соціальну виплату - грошову допомогу, передбачену ч. 13 ст.37 Закону України «Про державну службу», в сумі дев"ять тисяч дев"ятсот двадцять гривень.

  Стягнути з управління Пенсійного фонду України в Чигиринському районі на користь Держави сто двадцять гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до апеляційного суду Черкаської області протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

           Головуючий