РІШЕННЯ

      ІМЕНЕМ УКРАЇНИ                                                                                                                                28.02.2011року                                                                         Справа № 2-146/11

        „28” лютого 2011 р.                                                                                м.Ясинувата

Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області в складі: головуючого судді Гаврилюка О.І., при секретарі Шпаковській Ю.В., за участю позивача ОСОБА_1, представника відповідача Гапонюк Т.І.,  

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Ясинувата цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» (далі – ТОВ «Кирпичний завод «Альтком») про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В :

У листопаді 2010 року позивач звернувся до суду зі вказаним вище позовом, в якому просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за період затримки розрахунку з дня звільнення до постановлення рішення судом, моральну шкоду в сумі 5000 грн.

Свій позов обґрунтував тим, що він з 01 березня 2004 року по 27 жовтня 2010 року працював на посаді слюсаря ремонтника загального обладнання на ТОВ «Кирпичний завод «Альтком». 27 жовтня 2010 року він звільнився за згодою сторін. В день звільнення відповідач з ним розрахунок не провів. До теперішнього часу він має заборгованість по заробітній платі. У зв’язку з не проведенням з ним розрахунку, відповідач повинен сплатити йому середній заробіток за період затримки розрахунку з дня звільнення до постановлення рішення. Дані обставини нанесли йому моральні страждання, які він оцінює в 5000 грн. За таких обставин просить позов задовольнити.

У судовому засіданні позивачка позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити.

          Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнав в частині невиплати заробітної плати та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунки. В частині стягнення моральної шкоди позовні вимоги не визнає , оскільки вони не обґрунтовані.

Суд, заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

Відповідно до вимог статі 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу.

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок (ст. 116 КЗпП України).

Невиплата з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 цього Кодексу.

Судом встановлено, що з 01 березня 2004 року по 27 жовтня 2010 року позивач працював на посаді слюсаря ремонтника загального обладнання на ТОВ «Кирпичний завод «Альтком».

27 жовтня 2010 року на підставі наказу №748к позивач звільнений з підприємства відповідача за погодженням сторін відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України. При звільнені розрахунок не проведено.

Таким чином, відповідач порушив вимоги ст. 116 КЗпП України, оскільки не провів повний розрахунок з позивачем в день звільнення.

Як убачається з довідки ТОВ «Кирпичний завод «Альтком» заборгованість підприємства по заробітній платі перед позивачем станом на 30.11.2010 року складає 11699,44 грн.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 11699,44 грн.     

Середньоденний заробіток позивача 138,72 грн. визначений згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08 лютого 1995 року №100 з наступними змінами та доповненнями.

Відповідно до пункту 2 Постанови KM України "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" від 8 лютого 1995 року,  середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи,  що передують події,  з якою пов'язана відповідна виплата.

Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані,  протягом двох місяців,  робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин) - пункт 8 вказаного Порядку.

Розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку з дня звільнення по лютий 2011 року складає 7074,80 грн. (138,72 * 51 вих.). – 1061,30 грн. (15 % - податку з фізичних осіб) =  6013,50 грн. і підлягає стягненню з відповідача.

Вирішуючи питання щодо стягнення з відповідача моральної шкоди, суд виходить з наступного.

Відповідно до п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України „ Про судову практику в справах про відшкодування моральної /немайнової/ шкоди „ №4 від 31 березня 1995 року, з наступними змінами та доповненнями, де вказано, що розмір моральної /немайнової/шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань.... Зокрема враховується характер і тривалість страждань, стан здоров’я потерпілого тяжкість заподіяної травми, наслідки тілесних ушкоджень. Достовірність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках.

Відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України, з врахуванням конкретних обставин справи, характеру взаємовідносин, обсягу моральних страждань у зв’язку з втратою життєвих зв’язків, порушених невиплатою заробітної плати.

На підставі ст..41 Конвенції про захист прав людини та основних свобод, суд повинен керуватися засадами розумності, виваженості ти справедливості, тому суд вважає, що зазначені обставини дають підстави для зменшення моральної шкоди на користь позивача до 500 гривень. При цьому суд керується засадами розумності, виваженості та справедливості.

Згідно з ч.1 п.2 ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більш ніж за один місяць.

У відповідності до ч.3 ст.88 ЦПК України, стягнути з відповідача судовий збір в дохід держави 185,63 грн. (позовні вимоги майнового характеру - 177,13 грн., та позовні вимоги немайнового характеру - 08,50 грн.), та витрати на інформаційне-технічне забезпечення у розмірі 120,00 грн на користь Державного бюджету Ясинуватського району .  

Тому позов підлягає частковому задоволенню.

Керуючись ст.ст. 47, 115, 116, 237-1 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 60, 88, 212-215 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 – задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВиЕйБи Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 11699,44 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати у розмірі 6013,50 грн. та моральну шкоду у розмірі 500 грн., всього 18212 (вісімнадцять тисяч двісті дванадцять) грн.. 94 коп.

Рішення у часті стягнення заборгованості заробітної плати за місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВиЕйБи Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) в дохід держави судовий збір в сумі 185 (сто вісімдесят п’ять) грн. 63 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВиЕйБи Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) на користь Державного бюджет Ясинуватського району (р/р 31217259700401 в ГУ ДКУ в Донецькій області, МФО 834016, ЄДРПОУ 34686701, код платежу 22050001) – витрати на інформаційно - технічне забезпечення у розмірі 120 (сто двадцять) грн.. 00 коп.

В решті позову відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення.

    Суддя:   О. І. Гаврилюк