3-97/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 лютого 2011 року             Підволочиський районний суд Тернопільської області                                                                          

в складі:                                       головуючого Комендата Р.Т.,

                                                     за участі секретаря судового засідання  Сівчук Т.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду селища Підволочиська справу про адміністративне правопорушення, яка надійшла від територіальної державної інспекції праці в Підволочиському районі про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, мешканця с. Остап`є Підволочиського району, фізичну особу-підприємця, який раніше до адміністративної відповідальності не притягувався, -

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

27 січня 2011 року, державним інспектором праці ТДІП у Тернопільській області Деренем С.Є. проведено перевірку фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, а саме належного йому цеху по виробництві свічок, який знаходиться в с. Остап`є Підволочиського району, в результаті якої виявлено, що останній порушив вимоги законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України “Про оплату праці” заробітна плата працівникам підприємства у 2010 році виплачується один раз на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів, без виплати авансу. А саме, заробітна плата працівникам за грудень 2010 року виплачувалась 30 грудня 2010 року разовим платежем;

- в порушення ч. 2 ст. 30 Закону України “Про оплату праці”, вимог ст. 4 Указу Президента України від 03.07.1998 року № 727/98 «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб`єктів малого підприємництва»не забезпечив достовірний облік виконуваної найманими працівниками роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку, а саме не ведуться табелі обліку робочого часу найманих працівників;

- на нараховані суми грошових доходів за 2010 рік працівникам не нараховано та не виплачувались належні їм суми індексації, чим порушено вимогу ч. 5 ст. 95 КЗпП України, ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та ст. 2-5 Закону України від 06 лютого 2003 року «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»;

- не розроблено графіка надання основних щорічних відпусток працівникам на 2011 рік, чим порушено вимоги ст.  79 КЗпП України та пункту 11 ст. 10 Закону України «Про відпустки».

В судовому засіданні громадянин ОСОБА_1 свою вину у у вчиненні правопорушення визнав повністю, у вчиненому щиро розкаявся. Запевнив, що будуть вживати всіх можливих заходів для усунення вказаних порушень законодавства про працю і недопущення їх в майбутньому.

Державний інспектор праці ТДІП Дерень С.Є. в судове засідання не з`явився, про дату і годину розгляду справи був повідомлений судом у встановленому законом порядку, подав заяву, в якій просить адміністративний матеріал про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 розглядати у його відсутності.

Крім того власного визнання вини, винуватість гр. ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення підтверджується:

- протоколом про адміністративне правопорушення № 19-13-016/0046 від 28 січня 2011 року, згідно якого вбачається порушення гр. ОСОБА_1 законодавства України про працю в частині неналежного дотримання вимог щодо оплати праці;

- актом перевірки № 19-13-016/0059 від 27 січня 2011 року, яким стверджується, що державним інспектором праці Деренем С.Є. під час проведення перевірки належного ОСОБА_1 цеху по виробництві свічок, який знаходиться в с. Остап`є Підволочиського району, щодо дотримання останнім вимог законодавства України про працю, виявлено ряд порушень порядку виплати заробітної плати працівникам підприємства (виплати авансу, нарахування та виплати сум індексації), порядку ведення обліку робочого часу, розроблення графіка щорічних відпусток;

- довідкою про заборгованість підприємства та стан виплати заробітної плати у ФОП ОСОБА_1 станом на 27 січня 2011 року, згідно якої дати виплати заробітної плати: числа - виплата авансу –«10», числа - виплата заробітної плати не зазначені, регулярність виплат заробітної плати працівникам –1 раз на місяць;

- довідкою про нарахування та фактичні виплати заробітної плати працівникам за вересень-грудень 2010 року у ФОП ОСОБА_1 від 27 січня 2011 року.

За вказаних обставин, суд приходить до переконання про наявність в діях гр. ОСОБА_1 ознак правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні порушення, тобто порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, порядку ведення обліку робочого часу, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тому його слід притягнути до адміністративної відповідальності за вказаною статтею, наклавши на нього адміністративне стягнення в межах її санкції.

Накладаючи адміністративне стягнення за вказане адміністративне правопорушення, суд враховує характер вчиненого правопорушення, яке відноситься до порушень в галузі охорони праці і здоров`я населення, особу порушника ОСОБА_1, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, обставини, що пом’якшують відповідальність: визнання вини та щире каяття у вчиненому.

Враховуючи наведене та з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, а також запобіганню вчинення нових правопорушень, суд приходить до переконання, що на гр. ОСОБА_1 слід накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в мінімальному розмірі санкції ст. 41 ч. 1  Кодексу України про адміністративні порушення.

На підставі наведене, керуючись ст. ст. 33, 283-284, 294 Кодексу України про адміністративні порушення, -

П О С Т А Н О В И  В:

ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні порушення та накласти на нього адміністративне стягнення –600 (шістсот) гривень штрафу в доход держави.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.

На постанову може бути подана апеляційна скарга, внесено протест прокурора до апеляційного суду Тернопільської області через Підволочиський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

Суддя                                                                                              Р.Т. Комендат