ПОСТАНОВА

Іменем України

Справа № 3-80/11

   11.01.2011                                                                                                                         м.Іршава

Суддя  Іршавського районного суду Закарпатської області    Даруда І.  А.,    розглянувши  матеріали,  що надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, директора ПП «Нео-крафт», мешканця АДРЕСА_1

за ст. 41 ч.1 КУпАП

ВСТАНОВИВ:

   29.11.2010 року ОСОБА_1, як директор ПП «Нео-крафт», порушив вимоги ст. 115 КЗпПУ, ст.24 ЗУ «Про оплату праці» – не представлено доказів виплати заробітної плати за грудень 2009 року по лютий 2010 року працівнику ОСОБА_2; ст. 149 КЗпПУ – порушив порядок застосування дисциплінарних стягнень, зокрема ОСОБА_2 був звільнений за прогул згідно п.4 ст.40 КЗпПУ без проставлення прогулів в табелях обліку робочого часу, без особистого письмового пояснення ОСОБА_2 та ознайомлення з наказом про його звільнення; ст.48 КЗпПУ, Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах і організаціях № 58 від 29.07.1993 року – книга обліку руху трудових книжок на підприємстві не ведеться; наказу Державного комітету статистики №489 від 05.12.2008 року – не заведені особові картки форми П-2, в яких працівників ознайомлюють під розписку з кожним записом, що заноситься до трудової книжки на підставі наказу; ст.83 КЗпПУ, ст.24 ЗУ «Про відпустки» - при звільненні ОСОБА_2 не нарахована та не виплачена компенсація за невикористані дні відпустки.  

ОСОБА_1 в судове засідання з’явилася, вину у вчиненому визнав, суду надав докази усунення допущених порушень, зокрема виплачена компенсація за невикористану відпустку ОСОБА_2, що стверджується платіжним дорученням №591 від 13.11.2010 року, а також пояснив, що у зв’язку з тим, що на даний час на підприємстві працює одна людина, облік трудових книжок не ведеться.  

Винність правопорушника стверджується матеріалами справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № 07-10-015/1074 від 12.11.2010 року, актом перевірки № 07-10-015/1278 від 29.11.2010 року.

Аналізуючи досліджені докази, суд вважає, що ОСОБА_1 скоєно правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.                                                                                         

Враховуючи обставини справи, особу винного,  а також те, що виявлені порушення усунуто, що стверджується письмовими поясненнями, вважаю за необхідне адміністративну справу провадженням  закрити за малозначністю на підставі ст. 22 КУпАП.

          Керуючись ст. ст. 22, 283 – 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-  

ПОСТАНОВИВ:

  ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1  КУпАП з мотивів ст. 22 КУпАП, провадження по справі закрити, оголосити ОСОБА_1 усне зауваження.

Апеляційну скаргу, протест прокурора, на постанову може бути подано до апеляційного суду Закарпатської області через Іршавський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя                                                                          І.  А.  Даруда