Справа № 2-35/11

Р І Ш Е Н Н Я

          І М Е Н Е М   У К Р А І Н И

(Заочне Рішення)

16.02.2011

Чутівський районний суд Полтавської області

          в складі:              головуючого - судді Ланни Я.О.,

                                         при   секретарях –Кочерзі В.Г., Красній Н.В.,

                                з участю представника позивача ОСОБА_1,                                                    

розглянувши у відкритому судовому засіданні  в залі суду в смт. Чутове справу за позовом ОСОБА_2 до товариства з обмеженою відповідальністю „Молочна Рів”єра”, товариства з обмеженою відповідальністю „Рента-В” про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні , компенсації за невикористану відпустку та відшкодування моральної шкоди, -

у с т а н о в и в :

          Позивач звернувся до суду з позовом до відповідачів про стягнення заборгованості по заробітної платі, відшкодування шкоди, мотивуючи тим, що 01.04.2010 р. був прийнятий на роботу в ТОВ „Молочна Рів”єра” на посаду сторожа з оплатою праці в розмірі 0,5 мінімальної заробітної плати. 11.10.2010 р. звільнився з роботи за власним бажанням. При отриманні трудової книжки побачив, записи в ній, що 07.05.2010 р. був звільнений з ТОВ „Молочна Рів”єра” за власним бажанням, а 08.05.2010 р. був прийнятий на роботу в ТОВ „Рента-В” на посаду сторожа. 11.10.2010 р. звільнений з цього підприємства за власним бажанням.  Враховуючи те, що відповідачами  не була виплачена заробітна плата в повному обсязі, позивач, з урахуванням уточнених позовних вимог, просить суд стягнути із ТОВ „Молочна Рів”єра” середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 08.05.2010 р. по 31.05.2010 р. в сумі 475,68 грн. та 3000 грн. завданої моральної шкоди та стягнути із ТОВ „Рента В” заборгованість по заробітній платі в сумі 1555,74 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 12.10.2010 р. по 31.01.2011 р. в сумі 3353,28 грн., грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки в сумі 175 грн. 70 коп, завдану моральну шкоду в сумі 3000 грн.

              В судовому засіданні позивач та його представник позов підтримали.

          Представник відповідачів в судове засідання не з'явився,  про час і місце судового розгляду був повідомлений у встановленому порядку, в зв"язку з чим судом винесена ухвала про заочний розгляд справи.

          Суд, заслухавши пояснення позивача, перевіривши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.

             Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать від підприємства, провадиться в день звільнення, чого не виконали відповідачі.   

     Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 цього Кодексу при відсутності спору про їх розмір підприємство , установа, організація повинні виплатити працівникові його середньомісячний заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.   

          Згідно ч.1 ст. 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівниками, які мають дітей.

               Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди провадиться в разі , якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.         

          Судом встановлено, що з 01 квітня 2010 року по 07 травня 2010 року позивач працював сторожем в ТОВ  "Молочна Рів”єра”,  що підтверджується записами в трудовій книжці (а.с.6).

          Перевіркою дотримання законодавства про працю (а.с. 7-9)  було встановлено, що позивач працював в режимі неповної зайнятості. Нарахування заробітної плати проводилось за фактично відпрацьований час з розрахунку мінімальної заробітної плати: квітень:2010 р. –442 грн. до виплати 364,05 грн. , травень 2010 р. –78 грн. до виплати 64,24 грн.  Вищевказаною перевіркою було також   встановлено, що на дату звільнення, а саме 07.05.2010 р.  від ТОВ „Молочна Рів”єра” ОСОБА_2 належала заробітна плата в сумі 64,24 грн., яку було виплачено  31.05.2010 р., чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП України, щодо термінів розрахунку з вивільненими працівниками. Суд визначає суму середньомісячної заробітної плати ОСОБА_2 в розмірі  442 грн. на підставі даних матеріалів перевірки (а.с.7-.9) та довідки про заробітну плату (а.с.11) . Інших доказів судом не добуто. Таким чином середньоденний  заробіток становить 442 грн. : 30 днів = 14,7 грн. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 07.05.2010 р. по 31.05.2010 року становить 367,50 грн. (14,7 грн. * 25 днів = 367,50 грн. ).

          Судом встановлено, що з 08 травня 2010 року по 11 жовтня 2010 року позивач працював сторожем в ТОВ  "Рента-В”, що підтверджується записами в трудовій книжці (а.с.6).

          Перевіркою дотримання законодавства про працю (а.с. 7-9)  було встановлено, що  на дату звільнення позивачу від ТОВ „Рента-В” належала заробітна плата , з урахуванням компенсації за невикористану відпустку, в сумі 696,65 грн., яка до цього часу залишається невиплаченою, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України, щодо термінів розрахунку з вивільненими працівниками, а тому ця заборгованість підлягає стягненню в судовому порядку.

          Суд визначає суму середньомісячної заробітної плати ОСОБА_2 на підставі даних матеріалів перевірки (а.с.7-.9) та довідки про заробітну плату (а.с.12). Інших доказів судом не добуто. Таким чином середньоденний  заробіток становить 444 грн. : 61 день = 7,28 грн. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 12.10.2010 р. по 31.01.2011 року становить 815,36 грн. (7,28 грн. * 112 днів = 815,36 грн. ).

          В результаті затримки з  невиплатою заробітної плати при звільненні позивач поніс моральні страждання, які виразились у неотриманні коштів на проживання на протязі тривалого часу, що зумовило зміну способу життя, необхідності докладання додаткових зусиль для утримання себе та своєї сім»ї, принизило позивача, що визнається судом моральною шкодою, яка підлягає задоволенню частково з урахування розміру невиплачених відповідачем сум, розміру та тривалості завданих моральних страждань.

          Керуючись ст.ст.10, 11, 57-60, 84, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, ч.1 ст. 83, ст.116,117, 237-1,  КЗпП України, суд,-

в  и  р  і  ш  и  в :

          Позов   задовольнити частково.

          Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Молочна Рів”єра” на користь ОСОБА_2 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні  в сумі 367,50 грн. та  100 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди, 4, 25  грн. в рахунок відшкодування витрат по оплаті судового збору, та  96,48  грн. у відшкодування понесених витрат на правову допомогу.

          Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Рента- В” на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі, з урахуванням компенсації за невикористану відпустку, в сумі 696,65 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні  в сумі 815,36 грн. та  300 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди, 4,25  грн. в рахунок відшкодування витрат по оплаті судового збору, та  96,48  грн. у відшкодування понесених витрат на правову допомогу.          

          Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Молочна Рів”єра”  на користь держави  судовий збір в сумі 25,50 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 60  грн.

          Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю „Рента-В”  на користь держави  судовий збір в сумі 25,50 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 60   грн.

          В решті позову відмовити.

          Рішення в частинні стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає негайному виконанню.

          Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Полтавської області через Чутівський районний суд шляхом подачі в 10-денний строк, з дня його проголошення, апеляційної скарги, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, в той же строк з дня отримання копії цього рішення  .

          Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

          Головуючий                                                                                          Я. О. Ланна