Справа № 3-29/11                                      

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

14.02.2011 року                                                      смт. Великий Березний

Суддя Великоберезнянського районного суду Закарпатської області Животов Є.Г., розглянувши справу про адміністративне правопорушення–притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця АРК, АДРЕСА_1, тимчасово проживаючого в АДРЕСА_2 Великоберезнянського району, працюючого директором ТОВ “Клуб Віссон”, одруженого, на утримані двоє неповнолітніх дітей, громадянина України, українця,

          -  за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

В С Т А Н О В И В :

Станом на 13 січня 2011 року в діяльності ТОВ “Клуб Віссон”, директором якого є ОСОБА_1, мало місце порушення трудового законодавства: ст.ст. 15,21,24, 115 ч.3, 116 ч.1, 117 ч.1 КЗпП України, ст. 24 Закону України “Про оплату праці” від .03.1995 № 108/95-ВР, Закону України “Про відпустки” вiд 15.11.1996 № 504/96-ВР, що полягало в наступному. На робочому місці знаходились наймані працівники, з якими не оформлено трудові договора: офіціант-бармен ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, мешканець АДРЕСА_3 Великоберезнянського району, який працює на підприємстві з 26 грудня 2010 року  та ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_4, мешканець АДРЕСА_4, який працює помічником кухаря з 03.01.2011 року; колективний договір між дирекцією товариства та уповноваженим трудового колективу затверджений на зборах представників трудового колективу від 28.01.2010 року, (протокол № 1), однак не зареєстрований в управліні праці та соціального захисту населення Великоберезнянської РДА; порушено строки розрахунку при звільненні працівників.

          ОСОБА_1 свою вину у вчиненому визнав повністю, щиро розкаявся та пояснив, що недоліки на даний час усуненні.

          Крім визнання ОСОБА_1 своєї вини, його винуватість повністю стверджується протоколом № 07-07-031/0048 про адміністративне правопорушення від 13.01.2011 (а.с. 3-5), актом перевірки № 07-07-031/0047 від 14.01.2011 (а.с. 6-9), довідками: про стан розрахунку із звільненими працівниками та про стан виплати відпусток працівникам ТОВ “Клуб Віссон” (а.с.10,11); відомостями про виплату заробітної плати за грудень 2010 №№ ВЗП-000002, ВЗП-000018, ВЗП-000017 (а.с.12-14), письмовими поясненнями ОСОБА_2, ОСОБА_3 (а.с. 15,16) та штатним розписом, з яких вбачаються встановлені під час розгляду справи обставини.

          Вивчивши матеріали справи, визнаю, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП – порушення вимог законодавства про працю.

          Враховуючи характер адміністративного правопорушення, особу ОСОБА_1 ступінь його вини та обставини справи, вважаю, що ОСОБА_1 слід призначити адміністративне стягнення, передбачене санкцією ч.1 ст.41 КУпАП у виді штрафу.

Керуючись ст.ст. 283,284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

 П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 визнати винуватим за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити йому адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

          Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено або/та опротестована прокурором до апеляційного суду Закарпатської області через Великоберезнянський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення і набере законної сили після закінчення строку подання апеляції, а в разі оскарження/опротестування – після апеляційного розгляду справи, якщо не буде скасована.

Суддя Великоберезнянського районного суду Є. Г. Животов