Справа №  2-221/11

З А О Ч Н Е  Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.02.2011 року, Дніпровський районний суд  м. Херсона у складі:

головуючого судді                                                                                                       Стамбули М.І.,

при секретареві                                                                                                            Ігнатенко О.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Метрополія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та виплат пов’язаних з відрядженнями і відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

Позивач звернулася до суду із вказаним позовом, посилаючись на те, що вона з 03.03.2008р. перебувала у трудових відносинах з ТОВ «Гранд Метрополія» та працювала на посаді бухгалтера підприємства. Стверджує, що за період роботи на підприємстві заробітна плата відповідачем виплачувалась нерегулярно, та й взагалі не виплачувалась, у зв’язку з чим виникла заборгованість з виплати заробітної плати. Стверджує, що сума заборгованості станом на 01.12.2010р. складає 25922,18грн. та за несплачені їй витрати пов’язані з відрядженнями – 390,21грн., також стверджує, що відсутність заробітної плати призвело до того, що вона не має коштів для існування і це поставило її у скрутне становище, порушився нормальний ритм життя, порушилися відносини з рідними, які були змушені її утримувати, що вплинуло на стан її здоров’я на підставі чого вважає, що відповідачем їй завдано моральну шкоду яку вона оцінює в розмірі 2000,00грн. Крім цього стверджує, що сума заборгованості в розмірі 14161,46грн. вже стягнута на її користь за рішенням суду. Просить стягнути з відповідача на її користь різницю заборгованості по заробітній платі у сумі 11760,72грн., 390,21грн. витрат на відрядження та моральну шкоду в розмірі 2000,00грн.

У судовому засіданні позивач уточнила позовні вимоги та просила суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі та витратам пов’язаним з відрядженнями станом на 19.01.2011р. у сумі 19018,66грн., моральну шкоду в сумі 2000,00грн., судові витрати покласти на відповідача.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином відповідно до вимог ст.74 ЦПК України шляхом надсилання повістки-виклику на вказану в позовній заяві адресу, причини відсутності суду не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Заслухавши позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню у повному обсязі з урахуванням уточнень з таких підстав.

Відповідно до ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Судом встановлено, що позивач з 03.03.2008р. працювала на посаді економіста-бухгалтера в ОК Херсонське міжгосподарське колективне шляхобудівне підприємство(Нак. № 2441-к від 03.03.2008р.), яке 14.11.2008р. було реорганізоване у ТОВ «Гранд Метрополія»(Нак. № 110/1 від 13.11.2008р.), а з 01.07.2009р. позивача було призначено на посаду заступника головного бухгалтера ТОВ «Гранд Метрополія»(Нак. № 309/1 від 01.07.2009р.) на якій вона пропрацювала до 15.03.2010р. до переведення на посаду головного бухгалтера (Нак. № 3160-к від 15.03.2010р.) - відповідно до копії трудової книжки НОМЕР_1 ОСОБА_1

Відповідно до довідки ТОВ «Гранд Метрополія» № 248 від 19.01.2011р. заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі станом на 19.01.2011р. складає 33180,12грн. та по витратам на відрядження – 390,21грн.,  які до теперішнього часу невиплачені, але позивач стверджує, що рішенням суду на її користь частково стягнуто заборгованість у сумі 14161,46грн. На неодноразові звернення позивача про погашення заборгованості ТОВ «Гранд Метрополія» не відреаговано.

Відсутністю своєчасно виплаченої заробітної плати призвело до того, що позивач не мав коштів для існування і це поставило його у скрутне становище, порушився нормальний ритм життя його та його родини, оскільки порушилися відносини з рідними, які були змушені ї утримувати, що вплинуло на стан її здоров’я, тому суд вважає, що такими неправомірними діями відповідача, щодо несвоєчасної виплати заробітної плати, позивачу завдано моральну шкоду ,яку суд оцінює в розмірі 2000,00грн.

Враховуючи викладене, суд на підставі повного і всебічного з’ясування обставин, на які посилається позивач як на підставу своїх вимог, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, приходить до висновку, що позовні вимоги позивача є доведеними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі з урахуванням уточнень.

Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.ст.11, 60, 208, 209, 212-215, 224-226, 294 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Метрополія» про стягнення заборгованості по заробітній платі та виплат пов’язаних з відрядженнями і відшкодування моральної шкоди - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Метрополія» на користь ОСОБА_1 19708,87грн. в рахунок погашення заборгованості по виплаті заробітної плати та витрат пов’язаних з відрядженнями станом на 19.01.2011 року.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Метрополія» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в сумі 2000,00грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Метрополія» на користь держави судовий збір – 197,09грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Гранд Метрополія» на користь Територіального управління Державної судової адміністрації України в Херсонській області 120,00грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.

Рішення може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції через Дніпровський районний суд м. Херсона шляхом подачі в 10-ти денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги в порядку ст.294 ЦПК України.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії, а позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому ЦПК України. Повторне заочне рішення позивач та відповідач можуть оскаржити в загальному порядку, встановленому ЦПК України.

Суддя                                                                                          М. І. Стамбула

№   2-221/11 , каб. № 510

02.02.2011 р.

ТОВ" Гранд- Метрополія"

40р. Жовтня, 132-а      

Херсон, 73000

Дніпровський районний суд м. Херсона надсилає Вам копію заочного рішення про стягнення заборгованості за кредитним договором, для відома.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана протягом 10-ти днів з дня отримання його копії.

Додаток: копія заочного рішення на 1 арк.

Суддя                                                                                          М. І. Стамбула

№   2-221/11 , каб. № 510

02.02.2011 р.

ТОВ" Гранд- Метрополія"

40р. Жовтня, 132-а      

Херсон, 73000

Дніпровський районний суд м. Херсона надсилає Вам копію заочного рішення про стягнення заборгованості за кредитним договором, для відома.

Заява про перегляд заочного рішення може бути подана протягом 10-ти днів з дня отримання його копії.

Додаток: копія заочного рішення на 1 арк.

Суддя                                                                                          М. І. Стамбула