Справа № 3-10/11

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ

21 січня 2011 року                                                                      Суддя Турійського районного суду

                    Волинської області  І.В.Воробей

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Волинській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю Міністерства праці та соціальної політики України,

про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, жительки сАДРЕСА_1працюючої директором товариства з обмеженою відповідальністю “Вікторія”,-

В С Т А Н О В И В:

В протоколі про адміністративне правопорушення та в доданих до нього матеріалах зазначено, що в товаристві з обмеженою відповідальністю “Вікторія” заробітна плата виплачується працівникам рідше двох разів на місяць, індексація грошових доходів працівників ОСОБА_3 й ОСОБА_2 не проводиться, оплата праці його бармена  ОСОБА_4 та кухаря ОСОБА_5 здійснюється в розмірі мінімальної заробітної плати без врахування кваліфікації останніх і складності виконуваної ними роботи, заробітна плата бармена товариства ОСОБА_4 за час відпустки не коригувалася на коефіцієнт її підвищення і обчислювалася не шляхом ділення сумарного заробітку за дванадцять місяців роботи на відповідну кількість календарних днів за винятком святкових і неробочих днів, а заробітна плата його директора ОСОБА_2 за час відпустки не виплачувалася за три дні до її початку.

Вищезазначене є, відповідно, порушенням вимог ч.1 ст.115 КЗпП України, ст.33 Закону України “Про оплату праці”, ч.3 ст.96 КЗпП України і п.п.7, 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, відповідно,

Під час розгляду даних матеріалів в суді ОСОБА_2 пояснила, що не заперечує своєї вини у вищенаведеному і вважає, що вчинила зазначені порушення через недосконале знання вимог законодавства про працю.   

З матеріалів справи вбачається, що порушення, зазначені в протоколі, дійсно мають місце в товаристві з обмеженою відповідальністю “Вікторія” і вина ОСОБА_2 як його директора в допущенні зазначених порушень, які містять склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, є.

Таким чином, ОСОБА_2 своїми діями, які виразились у порушенні вимог законодавства про працю, вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Враховуючи характер вчиненого правопорушення та особу порушника, яка щиро розкаюється у вчиненому, доцільно накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.221, 284 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510.00 (п’ятсот десять гривень 00 копійок).

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Волинської області через Турійський районний суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Суддя Турійського

районного суду                                                                                           І.В.Воробей