Справа №  3-153/11                                                                                   

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

03 лютого 2011 року Cуддя Дубенського міськрайонного суду Рівненської області Федорова  Л.П., розглянувши матеріали, які надійшли від  Територіальної державної інспекції праці в Рівненській області про притягнення до адміністративної відповідальності ,    ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого підприємцем, жителя   АДРЕСА_1 за ст.41 ч.1  КУпАП, роз'яснивши ст.268 КУпАП ,

В С Т А Н О В И ЛА :

ОСОБА_1   здійснюючи підприємницьку діяльність, 13 січня 2011 року порушив вимоги ст.115 ч.1 КЗпП України, а саме: заробітна плата працівникам виплачується рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів. Згідно платіжної відомості № 99 від 10.11.2010 р. на виплату заробітної плати за жовтень 2010 р., заробітну плату за жовтень виплачено 10.11.2010 р., згідно платіжної відомості № 100 від 10.12.2010 р. заробітну плату за листопад 2010 р. виплачено 10.12.2010 р. Порушено вимоги ст.53 КЗпП України, тривалість роботи працівників напередодні святкових і неробочих днів не скорочується на одну годину. Порушено вимоги ст.57 КЗпП України, працівникам магазину не встановлено графік змінності, час початку і закінчення щоденної роботи (зміни).

  Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адмінправопорушення № 17-03-011/0002 та поясненням ОСОБА_1 в суді.

На підставі викладеного, суд приходить до висновку , що  правопорушення мало місце і скоїв його ОСОБА_1 Враховуючи те, що ОСОБА_1 в скоєному розкаявся, вперше притягується до адміністративної відповідальності, усунув порушення, суд.

Керуючись : ст.280, 283, 284, 287, 289  КУпАП, -

П О С Т А Н О В И ЛА:

ОСОБА_1 визнати винним по ст. 41 ч.1 КУпАП і призначити покарання у вигляді штрафу в сумі 510 (п»ятсот десять) грн. в дохід держави.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Дубенський міськрайонний суд протягом  десяти  днів з дня її винесення.

Суддя :