Справа № 3-150/2011р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ     УКРАЇНИ

27 січня 2011 року                      Южноукраїнський міський суд Миколаївської області

у складі: головуючого   судді        Далматової Г.А.

               при секретарі                   Філіпповій Ю.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративний матеріал, який надійшов від Територіальної Державної інспекції праці у Миколаївській області Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку м. Черкаси, громадянку України, фізичну особу-підприємця, мешканку АДРЕСА_1, - за ч.1 ст. 41 КпАП України

ВСТАНОВИВ:

Перевіркою фізичної особи-підприємця ОСОБА_1, проведеною територіальною державною інспекцією праці в Миколаївській області 19-21 січня 2011 року, було встановлено порушення законодавства про працю, а саме: заробітна плата найманому працівнику інженеру ОСОБА_2 за жовтень, листопад, грудень 2010 року виплачена один раз на місяць. Станом на 21.01.2011 року ОСОБА_2, не нарахована та не виплачена заробітна плата за 1 половину січня 2011 року. Заробітна плата інженеру нараховувалася без врахування складності та умов виконуваних робіт, тим самим заподіяна матеріальна шкода як працівникам, так і фондам соціального страхування. Підприємцем ОСОБА_1 не розроблені тарифні сітки та схеми посадових окладів. Інженеру ОСОБА_2 протягом 2010 року недотримувалося нарахування мінімальної заробітної плати за фактично відпрацьований час, а саме за відпрацювання більше ніж половини місячної норми робочого часу, нарахування заробітної плати здійснювалося у розмірі 0,5 мінімальної заробітної плати. ОСОБА_1 не проведено нарахування індексації на заробітну плату за квітень-вересень 2010 року інженеру ОСОБА_2 в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб на величину індексу споживчих цін. Крім того інженеру ОСОБА_2 у червні та серпні 2010 року не проведена оплата в подвійному розмірі за роботу у святкові дні 28 червня 2010 року та 24 серпня 2010 року

В судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину у вчиненні правопорушення визнала повністю та пояснила, що нею було порушене трудове законодавство. У скоєному щиро кається.

Вина ОСОБА_1 в здійсненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України, також підтверджується актом перевірки №14-05-007/0007 від 21.01.2011 року та іншими матеріалами справи.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, як порушення вимог законодавства про працю.

При визначенні ОСОБА_1 виду і розміру адміністративного стягнення, суд враховує характер вчиненого нею адміністративного правопорушення, особу правопорушника, ступінь її вини, а також щире каяття – як пом’якшуючу відповідальність обставину.

Дослідивши матеріали справи, вислухавши правопорушника та керуючись ст.ст. 283, 284 КпАП України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та накласти на неї адміністративне стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510,00 (п'ятсот десять) гривень на користь держави.

Постанова підлягає виконанню з моменту її винесення.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено протест прокурора до Апеляційного суду Миколаївської області через Южноукраїнський міський суд Миколаївської області, протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова підлягає виконанню протягом трьох місяців з дня винесення. В разі оскарження чи опротестування постанови, перебіг строку давності зупиняється до розгляду скарги або протесту.

Суддя Южноукраїнського

міського суду                                                                                                                      Г.А.Далматова