Справа № 2-520\2011 року
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 січня 2011 року Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим в складі:
Головуючого, судді – Козуб О.В.,
при секретарі – Кузь Т.О.,
розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні в м.Джанкой цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Джанкойський машинобудівний завод” про стягнення остаточного розрахунку при звільненні та середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -
встановив:
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до ВАТ «Джанкойський машинобудівний завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 8223 гривні 92 копійки та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з ВАТ «ДМЗ» за період з 07.08.2009 року по 09.11.2010 року у розмірі 1619 гривень 51 копійки, посилаючись на ч. 1 ст.47, ч. 1 ст.116, ч. 1 ст. 117, ч.1 ст. 231 КЗпП України. В попередньому судовому засіданні позивачем уточнювався розмір середнього заробітку та період, за який він стягується.
У попереднє судове засідання позивач з’явився, уточнив позовні вимоги підтримав згідно наданих суду відповідачем довідок та просив стягнути заборгованість по заробітній платі у розмірі 8223 гривні92 копійки та середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку з моменту звільнення по 09.11.2010 року у розмірі 24484 гривні 05 копійок. Надав пояснення згідно змісту позову.
Представник відповідача ВАТ «ДМЗ» у попереднє судове засідання з'явилась, надала відповідні довідки по остаточному розрахунку при звільненні позивача з ВАТ «ДМЗ» та про розмір його середньомісячного заробітку, визнала уточнені позивачем заявлені позовні вимоги у повному обсязі, зазначив, що вони погоджуються з їх довідками, погодилася з зазначеними позивачем обставинами, надала згоду на розгляд справи по суті у попередньому судовому засіданні.
Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали цивільної справи, оцінивши докази надані сторонами, вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Джанкойський машинобудівний завод” про стягнення остаточного розрахунку при звільненні та середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні підлягають задоволенню у повному обсязі.
Судом при судовому розгляді справи встановлено, що позивач ОСОБА_1 наказом № 29 від 17.09.2007 року був прийнятий на посаду помічника директора по режиму, охороні ГО і ЧС на ВАТ «Джанкойський машинобудівний завод» (а.с.3). Наказом № 18 від 12.08.2009 року позивач був звільнений за п.1 ст.36 КЗпП України, про що в трудовій книжці зроблено запис. Позивачу при звільненні не виплачена заробітна плата у встановлені законом стоки, не проведений повний розрахунок.
Сума заборгованості по заробітній платі станом на день звільнення складає 8223 гривні 92 копійки, що підтверджується довідками ВАТ «Джанкойський машинобудівний завод».
Зазначені правовідносини сторін регулюються ст. 43 Конституції України, ст. 47, 116, 117 КЗпП України, ст. 24 Закону України „Про оплату праці”, Постановою ПВС України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» №13 від 24.12.1999 року п.п.2,8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ від 8 лютого 1995 року №100.
Відповідно до ч.1 ст. 116 Кодексу законів про працю України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Відповідно до ст. 117 Кодексу законів про працю України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені ст. 116 КЗпП України,при відсутності спору про їх розмір підприємство, організація, установа, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору сплатити у тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Розмір середнього заробітку працівника за час затримки розрахунку при звільненні нараховується згідно з вимогами Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
Відповідно до п.6 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» №13 від 24.12.1999 року, оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця, суд визначає суму без утримання податку й інших обов’язкових платежів.
Згідно довідок ВАТ “Джанкойський машинобудівний завод», розмір середньоденної заробітної плати позивача складає 1619 гривень 51 копійка.
Згідно розрахунку ВАТ “Джанкойський машинобудівний завод», розмір компенсації за затримку розрахунку при звільненні позивача ОСОБА_1 за заявлений ним період складає 24484 гривні 05 копійок (без утримання податків та обовязкових платежів).
Суд, задовольняючи уточнені позовні вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з відповідача на користь позивача, вважає, що позивачу при звільненні не виплачена заробітна плата у встановлені законом стоки, не проведений повний розрахунок і позивач має право на отримання вказаного середнього заробітку за період з 07.08.2009 року по 09.11.2010 року у розмірі 24484 гривні 05 копійок, погоджується з розрахунок відповідача.
Відповідно ст. 88 Цивільного процесуального кодексу України, суд стягує з відповідача судовий збір в доход держави у розмірі 327 гривень 08 копійок, в итрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 120 грн.
З урахуванням викладеного, на підставі ст. ст. 116, 117 Кодексу України про працю, Постанови Пленуму ВСУ № 13 від 24.12.1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», керуючись ст.ст. 10, 11, 14, ч. 1 ст. 60, ст.ст. 88, 130 ч. 4, ст.174 ч. 4, 212, 215, 218, п. 2 ч. 1 ст. 367 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -
вирішив:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства „Джанкойський машинобудівний завод” про стягнення остаточного розрахунку при звільненні та середньомісячного заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити в повному обсязі.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Джанкойський машинобудівний завод” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 8223 гривні 92 копійки (з урахуванням сплачених податків та обовязкових платежів) та середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 24484 гривні 05 копійок (без утримання податків та обовязкових платежів), а всього 32707 гривень 97 копійок.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Джанкойський машинобудівний завод” в доход держави судовий збір у розмірі 327 гривень 08 копійок.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства „Джанкойський машинобудівний завод” витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи у розмірі 120 гривень.
Допустити негайне виконання рішення в частини присудження заробітної плати, але не більш ніж за один місяць.
Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим через Джанкойський міськрайонний суд Автономної Республіки Крим шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.
Суддя Козуб О.В.