Судове рішення #13180443

                                2-9751/2010

Р І Ш Е Н НЯ

Іменем України

/заочне/

27 грудня  2010  року                                                                                         м. Донецьк

Київський районний суд м. Донецька в складі

                                                    головуючого – судді Л.М. ПАВЛЕНКО

        при секретарі – О.В. КОВАЛЬОВІЙ

розглянувши у відкритому судовому засіданні  у залі суду Київського районного суду м. Донецька справу за  позовом   ОСОБА_1   до Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди

ВСТАНОВИВ

    Позивач  ОСОБА_1 звернувся до Київського районного суду м. Донецька із позовом  до Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди.

    В позові вказав що він перебував у трудових правовідносинах з відповідачем з 24 січня 2008 року. 09.11.2010 року він був звільнений з підприємства відповідача  за власним бажанням.  Відповідач відповідні розрахунки  з ним не провів, виникла заборгованість  по заробітній платі та компенсації за  невикористану відпустку  у розмірі 25000 гр. Оскільки відповідач у добровільному порядку не бажає розрахуватись  з позивачем, він  вимушений звернутись до суду. До того ж у відповідності до  ст.117 КЗпПУ позивач просить стягнути з відповідача  середній заробіток за час затримки  розрахунку у розмірі 3000гр.,  оскільки добровільно вказані виплати відповідач відмовляється виплатити.  

Крім того, позивач просить стягнути на його користь  моральну шкоду, заподіяну відповідачем, так як  із-за порушень, які  були скоєні відповідачем, він  був  вимушений   прикладати немало зусиль для організації свого життя, а саме йому необхідно було брати у борг гроші, що принижує його честь та гідність, до того ж він знаходиться у психологічному дискомфорті, та не має можливості придбати собі  самі необхідні речі для існування. А тому оцінює моральну шкоду, заподіяну відповідачем у розмірі 5000гр.

Позивач в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений, направив заяву, в якій просить розглянути справу без його участі, в зв’язку з чим суд вважає можливим відповідно до положень ст.169 ЦПК України розглянути справу без участі позивача на підставі наявних даних.  

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про час та місце розгляду справи був належним чином повідомлений, що підтверджується розпискою про вручення йому судової повістки, але про причини своєї неявки до суду не повідомив, клопотання про відкладення розгляду справи від нього не надійшло, тому враховуючи, що позивач не заперечує проти ухвалення заочного рішення, суд відповідно до ч.1 ст.224 ЦПК України вважає необхідним розглянути справу на підставі наявних у справі доказів з ухваленням заочного рішення.

Судом встановлено, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню з наступних  підстав.

    Позивач  ОСОБА_1 перебував у трудових правовідносинах з відповідачем ТОВ «Донвуглепоставка». Наказом  170-К від 09.11.2010р. позивача було звільнено з підприємства відповідача  за  власним бажанням, тобто  за ст.. 38 КЗУпП, що підтверджується ксерокопією трудової книжки.  Після звільнення с підприємства   в порушення вимог ст. 116 КЗпП України в день звільнення повний розрахунок з позивачем  проведено не було. Заборгованість по заробітній платі  та компенсація за невикористану відпустку складає 25000гр. А тому, суд стягує на користь позивача з відповідача  вищезазначену суму  заборгованості.  Відповідно  до вимог ч.1 ст. 117 КЗпП України у разі невиплати  з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація повинні виплати працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Сума  затримки розрахунку   складає 3000гр., яку відповідач також не виплатив позивачу, а тому суд стягує вищезазначену суму.

Крім того, судом встановлено, що своїми протиправними діями відповідач заподіяв позивачу фізичні та моральні страждання. Вона полягає в тому, що у зв”язку з тим, що позивачу не виплачувалась заробітна плата, він не мав можливості нормально існувати, харчуватись та покупати необхідні для життя речі.

Статтею 237-1 КЗпП України встановлено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Відповідно до п. 13 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» «Судам необхідно враховувати, що відповідно до ст. 237-1 КЗпП (набрала чинності 13 січня 2000 р.) за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин (незаконного звільнення або переведення, невиплати належних йому грошових сум, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров'я умовах тощо), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності».

Розмір відшкодування моральної ( немайнової ) шкоди, суд визначає залежно від характеру  та обсягу  страждань ( фізичних, душевних, психічних тощо ), яких зазнав позивач, характеру немайнових втрат ( їх тривалості, можливості відновлення тощо)  та з урахуванням інших обставин. Зокрема, враховується стан здоров”я потерпілого, тяжкість вимушених змін у його життєвих та виробничих стосунках, ступінь зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану. При цьому суд, має виходити із засад розумності, виваженості та справедливості.

Таким чином, суд приходить висновку, що з відповідача на користь позивача необхідно стягнути компенсацію за заподіяння моральної шкоди у розмірі 5000 грн.

Крім того, відповідно до ст. 88 ЦПК України, стороні на користь якої постановлено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею  та документально підтверджені судові витрати. Тому суд стягує  з відповідача на користь позивача витрати на інформаційно-технічне забезпечення у розмірі 120грн., та державний збір у розмірі 330 грн.

             Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 130, 174, 212, 213, 214, 215, 218,  224-228   ЦПК України, ст. 116, 117 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В

 Позов ОСОБА_1     задовольнити.

 Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» на користь ОСОБА_1      заборгованість по заробітній платі, компенсацію за невикористану відпустку,  та середнього заробітку за затримку розрахунку в розмірі 28000 (двадцять вісім тисяч) гр. та моральну шкоду у розмірі 5000 (п*ять тисяч) гр.

Стягнути з  Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» судовий збір в розмірі 330 (триста тридцять) гр. у доход держави.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» на користь ДП «Судово інформаційний центр» збір на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі  120 (сто двадцять ) гривен.

            Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СУДДЯ                                                    Л.М.ПАВЛЕНКО

               

                   

                           

                                       

                            2-9751/2010

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(про заочний розгляд справи)

27 грудня  2010  року                                                                                         м. Донецьк

Київський районний суд м. Донецька в складі

                                                    головуючого – судді Л.М. ПАВЛЕНКО

        при секретарі – О.В. КОВАЛЬОВІЙ

розглянувши у відкритому судовому засіданні  у залі суду Київського районного суду м. Донецька справу за  позовом   ОСОБА_1   до Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди

ВСТАНОВИВ

     

    Справу призначено на 27.12.2010р.

Представник відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка » у судове засідання не з*явився, про день слухання справи сповіщений належним чином, про причину неявки суд не повідомив.  

Згідно ст. 224 ЦПК України,  приймає заочне рішення на підставі наявних в справі доказів у відсутність представника відповідача.

На підставі викладеного, та керуючись ст.225 ЦПК Украины, суд

                                                             УХВАЛИВ

Прийняти  заочне рішення  по цивільній справі за позовом    ОСОБА_1   до Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди

.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя                 Л.М. Павленко

                                       

                            2-9751/2010

Р І Ш Е Н НЯ

Іменем України

/заочне/

/вступна та резолютивна частини рішення/

27 грудня  2010  року                                                                                         м. Донецьк

Київський районний суд м. Донецька в складі

                                                    головуючого – судді Л.М. ПАВЛЕНКО

        при секретарі – О.В. КОВАЛЬОВІЙ

розглянувши у відкритому судовому засіданні  у залі суду Київського районного суду м. Донецька справу за  позовом   ОСОБА_1   до Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди

ВСТАНОВИВ

Керуючись ст. 209   ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В

 Позов ОСОБА_1     задовольнити.

 Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» на користь ОСОБА_1      заборгованість по заробітній платі, компенсацію за невикористану відпустку,  та середнього заробітку за затримку розрахунку в розмірі 28000 (двадцять вісім тисяч) гр. та моральну шкоду у розмірі 5000 (п*ять тисяч) гр.

Стягнути з  Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» судовий збір в розмірі 330 (триста тридцять) гр. у доход держави.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Донвуглепоставка» на користь ДП «Судово інформаційний центр» збір на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі  120 (сто двадцять ) гривен.

            Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СУДДЯ                                                    Л.М.ПАВЛЕНКО

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація