Справа №  2-33/11  

                                                          Р І Ш Е Н Н Я

                                              І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

12 січня 2011 року           Іваничівський районний суд Волинської області

в складі: головуючого-судді                                              Шумського А.А.

за участю : секретаря                                                    Вишневської Л.Л.

          розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Іваничі справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації невикористаної відпустки та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди ,-

                                                В С Т А Н О В И В :          

          позивач звернувся до суду з вказаним позовом мотивуючи свої позовні вимоги тим, що 19 липня 2005 року його було прийнято на роботу водієм, а згодом переведено прохідником 5-го розряду з повним робочим днем під землею у Шахтопрохідницьке управління № 3, що було відокремленим підрозділом ВАТ «Трест Луганськшахтопроходка», яке 3 липня 2009 року було перейменовано у відокремлений підрозділ Шахтопрохідницьке управління № 3 ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка».

          20 вересня 2010 року позивач звільнився із роботи за власним бажанням. Однак відповідач не виплачує йому нараховані 5876,85 грн. заробітної плати за вересень 2010 року разом із компенсацією невикористаної відпустки. Вказує, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум  у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Так як відповідач не виплатив йому заборгованість по заробітній платі та компенсацію невикористаної відпустки, то ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»зобов’язана сплатити йому крім того, суму середнього заробітку за час затримки розрахунку по 3 грудня 2010 року, а саме 18818,20 грн. Просить суд стягнути із відповідача 5876,85 грн. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року та компенсації невикористаної відпустки, 18818,20 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20 вересня 2010 року по 3 грудня 2010 року, 2000 грн. моральної шкоди і 725,60 грн. витрат на правову допомогу.

         Позивач в судове засідання не з’явився, однак від нього надійшла заява в якій просить розгляд справи проводити у його відсутність та свої позовні вимоги уточнив та просить стягнути із відповідача 31588,05 грн. з яких : 2597,85 грн. –заборгованість по заробітній платі за вересень 2010 року разом із компенсацією невикористаної відпустки, 28990,20 грн. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20.09.2010 року по 12.01.2011 року та 737,60 грн. витрат на правову допомогу. Крім того, вказує що негайне виконання по вказаному рішенні допускати необхідності немає.

        Представник відповідача в судове засідання не з’явився, однак від нього надійшла заява в якій уточнені позовні вимоги позивача визнає повністю та не заперечує щодо стягнення із ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»2597,85 грн. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року та компенсації невикористаної відпустки, 28990,20 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з роботи та 737,60 грн. витрат на правову допомогу.

                 Суд, дослідивши  надані докази, приходить до висновку,  що уточнений позов   підставний та підлягає до повного задоволення.

          В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 з 19 липня 2005 року по 20 вересня 2010 року працював водієм, а згодом прохідником 5 розряду з повним робочим днем під землею у ПАТ «Луганськшахтопроходка»в особі відокремленого підрозділу Шахтопрохідницьке управління № 3, що підтверджується копією з трудової книжки (а.с. 3). 20 вересня 2010 року позивач звільнився із вище вказаного підприємства за власним бажанням.

         Відповідно до ст. 47 , ч. 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум , що належать працівникові від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Однак відповідач позивачу не виплатив всю заборгованість по заробітній платі, яка існувала на час його звільнення. Крім того, відповідно до ст. 83 ч. 1 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. В даний час заборгованість відповідача по заробітній платі за вересень 2010 року разом із компенсацією невикористаної відпустки ОСОБА_1 становить 2597,85 грн., що також підтверджується і самим відповідачем.

       Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Як вбачається із довідки Відокремленого підрозділу ВАТ «Трест Луганськшахтопроходка»Шахтопрохідницьке управління № 3 середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 становить 254,30 грн. А тому до стягнення також належить і середній заробіток за час затримки розрахунку з 20 вересня 2010 року по 12 січня 2011 року  у розмірі 28990,20 грн., із розрахунку 254,30 грн. х 114 днів затримки розрахунку при звільненні з 20 вересня 2010 року по 12 січня 2011 року = 28990,20 грн.

         На підставі наведеного суд приходить до висновку,  що позов ОСОБА_1 до ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації невикористаної відпустки та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні слід задовольнити.  

          Керуючись ст. ст. 6, 8, 10, 11, 14, 60, 88, 212 - 215 ЦПК України, п. 20 Постанови Пленуму Верховного суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»від 24 грудня 1999 року № 13, Постановою КМ України «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати»від 8 лютого 1995 року № 100, Законом України «Про відпустки»від 15 листопада 1996 року ст. ст. 47, 83, 116, 117  КЗпП України, суд,   -             

                                                  В И Р І Ш И В :

            Позов задовольнити повністю.

            Стягнути з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» на користь ОСОБА_1 жителя АДРЕСА_1 2597,85 грн. –заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року разом із компенсацією невикористаної відпустки та 28990,20 грн. –середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 20 вересня 2010 року по 12 січня 2011 року.

            Стягнути з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»на користь ОСОБА_1 737,60 грн. витрат на правову допомогу.

            Стягнути з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»в користь держави 315 грн. 88 коп. судового збору та 120 грн. витрат на ІТЗ розгляду справи.

           Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили  після розгляду справи апеляційним судом.  

           Рішення суду може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Волинської області через Іваничівський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.                                    

                Суддя                                                          А.А. Шумський