•                             НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ    

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ  

04 січня 2011 року          справа № 2-84/11        м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:

                         головуючого                               Галушки О.Г.

            при секретарі                             Дячук С.Л.,                        

    розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Нововолинську справу за позовом   ОСОБА_1   до   Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,  

                        встановив:

           10 грудня  2010 року  ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди. Вимоги мотивує тим, що 07 березня 2006  року його прийнято на роботу гірником підземним 2-го розряду з повним робочим днем під землею у відкрите акціонерне товариство «Трест Луганськшахтопроходка» Шахтопрохідницьке управління № 3, яке 03.07.2009 року перейменовано у відокремлений підрозділ Шахтопрохідницьке управління № 3 ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка». 17 вересня 2010 року він звільнився з роботи за власним бажанням. На день звільнення з роботи ВП ШПУ № 3 ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» нарахувало йому заробітну плату за вересень 2010 року в сумі 5521,13 грн., разом із компенсацією за невикористану відпустку в сумі 4875,75 грн., але виплатити їх внаслідок відсутності грошових коштів відповідач відмовився. Тому сума середнього заробітку, який відповідач зобов’язаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку складає 16829,40 грн. Не виплата йому заробітної плати потягла за собою фінансові труднощі, зменшення надходжень до сімейного бюджету, а відповідно і обмеження його витрат та витрат членів його сім’ї, що створило психологічну та емоційну напругу в сім’ї, а він особисто переносить психологічні страждання, оскільки постійні думки та хвилювання про матеріальне забезпечення сім’ї не покидають його, адже його заробітна плата була основним доходом сім’ї. Отже, відповідач завдав йому моральну шкоду  в розмірі 2000,00 грн. Просить стягнути з ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка» 5521,13 грн. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року разом з компенсацією невикористаної відпустки, 16829,40 грн. – середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 17.09.2010 року по 10.12.2010 року, 2000,00 грн. – моральної шкоди, 737,60грн. – витрат на правову допомогу, просить допустити негайне виконання рішення суду в частині в частині стягнення заробітної плати.

           Позивач ОСОБА_1  змінив позовні вимоги, просить стягнути з відповідача в його користь 2441,13 грн. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року включно із компенсацією невикористаної відпустки, 21383,15 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17.09.2010 року по 04.01.2011 року, 737,60 грн. витрат на правову допомогу. Від вимог щодо про стягнення моральної шкоди в сумі 2000 грн. відмовляється.

           В судове засідання позивач ОСОБА_1 та його представник не з’явилися, подали до суду заяву,   в якій просять справу розглядати у їх відсутності. Змінені позовні вимоги підтримують у повному обсязі, просили позов задовольнити.

          Представник відповідача Вергелес П.Д. подав до суду заяву, в якій просить справу розглядати у його відсутності. Змінені позовні вимоги визнає у повному обсязі.

    Відповідно до ч.4 ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

          З ст. 116 КЗпП України вбачається, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

         Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

         Враховуючи визнання позову відповідачем, що визнання позову не суперечить закону і не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, та наявність законних підстав для стягнення з відповідача 2441,13 грн. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року включно із компенсацією невикористаної відпустки, 21383,15 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17.09.2010 року по 04.01.2011 року, 737,60 грн.  витрат на правову допомогу, суд  позов задовольняє.      

Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати.

         Також до стягнення з відповідача ПАТ «Трест Луганськшахтопроходка»  в дохід держави підлягають судові витрати: 51 грн. судового збору, 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у Нововолинському міському суді Волинської області.  

    Керуючись ст. 88, ч.4 ст.174, 209, 212-215, 367  ЦПК України, на підставі ст. 83, 116, 117 КЗпП України,   суд,-

вирішив:

           Позов задоволити.

    Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» в користь ОСОБА_1 2441 (дві тисячі чотириста сорок одну) грн. 13 (тринадцять) коп. заборгованості по заробітній платі за вересень 2010 року включно із компенсацією невикористаної відпустки, 21383  (двадцять одну тисячу триста вісімдесят три) грн. 15 (п'ятнадцять) коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17.09.2010 року по 04.01.2011 року, 737 (сімсот тридцять сім) грн. 60 (шістдесят) коп. понесених витрат на правову допомогу.

          Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах одного місяця підлягає негайному виконанню.

          Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Трест Луганськшахтопроходка» в дохід держави 51 (п'ятдесят одну) грн. судового збору та 120 (сто двадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у Нововолинському міському суді Волинської області.

           Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подачі  апеляційної скарги  протягом 10 днів з дня його проголошення   до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд.

    Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання  апеляційної  скарги , якщо  апеляційну скаргу  не було подано.  У разі подання апеляційної скарги, рішення , якщо його не  скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Головуючий підпис

Згідно з оригіналом

       Рішення не оскаржувалось до апеляційного суду Волинської області та набуло законної сили 17 січня 2011 року.

Суддя                                                                                       О.Г.Галушка