Справа № 3-2423/10  

    П О С Т А Н О В А  

                                                           І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И  

  13 грудня  2010 року                                                                                              м. Очаків  

Суддя Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області Рак Л.М. при секретарі Марчук І.В., розглянувши матеріали які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Миколаївській області про притягнення   ОСОБА_1,    який народився ІНФОРМАЦІЯ_1  ст. Шулавери Марнеульського району, Грузія, є фізичною особою – підприємцем, проживає за адресою: АДРЕСА_1, до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП), -  

                                                     в с т а н о в и л а:  

  23 листопада 2010 року провідним державним інспектором територіальної державної  інспекції праці в Миколаївській області – Кошовим О.М. було проведено перевірку додержання законодавства про працю приватним підприємцем  ОСОБА_1  

В ході перевірки  виявлено, що СПД  ОСОБА_1 використовуючи найману працю при здійсненні підприємницької діяльності в магазині «Радуга», що розташований  по вул. Першотравневій, 38-А в м.Очакові Миколаївської області в порушення вимог ст.115 КЗпП України не визначив конкретні строки виплати заробітної плати працівникам, ст.21 КЗпП України фактичний режим роботи працівника ОСОБА_3 не відповідає умовам трудового договору, а також в порушення вимог ч.1 ст. 21 ЗУ ”Про відпустки”, заробітна плата працівнику ОСОБА_3 за час відпустки була виплачена з порушенням встановленого Законом строку, що підтверджується актом перевірки № 14-03-074/0067 від 23 листопада 2010 року.    

 Особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, до суду не з’явилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином.  

Дослідивши матеріали адміністративної справи дійшла висновку, що своїми протиправними діями ОСОБА_1  вчинив правопорушення, що передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці – порушення встановленого порядку управління та порушення прав найманих працівників у сфері оплати праці.  

При накладені адміністративного стягнення, відповідно до ст.ст. 33-35 КУпАП, враховано характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, ступінь його вини, майновий стан, відсутність обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.  

З урахуванням викладеного, вважаю, що штраф у розмірі  тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян  є необхідним і достатнім стягненням за вчинення ОСОБА_1 зазначеного вище правопорушення.  

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.283, 284 КУАП, -  

                                                        п о с т а н о в и л а:  

  За вчинення правопорушення, що передбачене   ч. 1 ст. 41 КУпАП   , накласти на   ОСОБА_1    адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі  510 (п'ятсот десять) гривень, що підлягає перерахуванню на рр 33118336700008 бюджет м.Очакова, ГУДКУ у Миколаївській області, МФО 826013, код ЄДРОПОУ 23396934.  

Постанову протягом десяти днів з дня винесення може бути оскаржено до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності чи її захисником.  

У той же строк до апеляційного суду Миколаївської області через Очаківський міськрайонний суд Миколаївської області на неї може бути внесено протест прокурора.  

  Суддя: