Судове рішення #13000500

Справа № 3-494/2010 року

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ    УКРАЇНИ

25 листопада 2010 року                                  смт. Демидівка.

Демидівський районний суд Рівненської області.

Суддя Демидівського районного суду Рівненської області П.Г. Зозуля, розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Рівненській області відносно ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки села Вербень Демидівського району Рівненської області, підприємця-фізичної особи, українки, громадянки України, до адміністративної відповідальності притягується вперше, вільно володіюча українською мовою, про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи підприємцем - фізичною особою, допустила порушення законодавства про працю, а саме: порушувала строки виплати заробітної плати, виплату заробітної плати проводила один раз в місяць, порушила термін повідомлення працівника ОСОБА_2 про зміну істотних умов праці (зниження йому заробітної плати), не забезпечила достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці, чим вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Обираючи правопорушниці стягнення, враховую характер вчиненого правопорушення, особу правопорушниці, ступінь її вини, майновий стан і обставини, що пом’якшують та обтяжують відповідальність.

Враховуючи, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності притягується вперше, обставин, які б обтяжували її відповідальність судом не встановлено, вважаю, що до правопорушниці слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

На підставі наведеного, керуючись статтями, 33,283-285,294 КУпАП,-

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню за ч.1 ст.41 КУпАП – штрафу на суму 510 (п’ятсот десять) гривень.

Постанова може бути оскаржена до судової палати у кримінальних справах Апеляційного суду Рівненської області через Демидівський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення.

    СУДДЯ:        

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація