Справа № 3-1246/2010 р.

П О С Т АН О В А

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

17 грудня 2010 р. Суддя Кобеляцького районного суду Полтавської області Голубенко В.Л. розглянувши матеріали, які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, АДРЕСА_1, завідуючу дитячим садком №2 «Золотий півник»

 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 працюючи завідуючою дитячим садком №2 «Золотий півник»  порушила вимоги законодавства про працю, а саме:

- колективний договір схвалено загальними зборами трудового колективу Кобеляцького дитсадка №2 «Золотий півник», протокол №3 від 01.03.2006 р., але не зареєстрований, чим порушено вимоги ст. 15 КЗпП України;

- книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них не відповідає встановленій формі, чим порушено вимоги п. 7.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників;

- в особових картках працівників, в частині «призначення і переведення» в графі підстава, підставою  зазначено наказ, але не зазначено який саме, чим порушено вимоги п. 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Це підтверджується матеріалами протоколу від 26.11.2010 р. та поясненнями ОСОБА_1

Вважаю, що в її діях є ознаки правопорушення передбаченого  ч. 1 ст. 41 КУпАП.

Однак, враховуючи малозначність вчиненого адміністративного правопорушення, вважаю можливим звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

Керуючись ст.ст. 280, 283 КУпАП, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1  на підставі ч. 1 ст. 41 КУпАП із застосуванням ст. 22 КУпАП – звільнити від адміністративної відповідальності та піддати усному зауваженню.

    Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області протягом 10 діб з дня її винесення.

СУДДЯ: