Справа №   3-1225  

         2010 р.  

П О С Т А Н О В А  

Іменем України  

28 грудня 2010 року                                                                             м. Старий Самбір

Суддя Старосамбірського районного суду Львiвської областi Ніточко Л.Й.,

розглянувши матерiали, якi надiйшли вiд територіальної державної інспекції праці у Львівськiй областi

про притягнення до адмiнiстративної вiдповiдальностi ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, уродженки та жительки АДРЕСА_1 директора приватного підприємства «Авто-Стар»,до адміністративної відповідальності не притягалася,-  

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адмiнiстративнi правопорушення (КУпАП),

В С Т А Н О В И В:  

 ОСОБА_2, будучи директором приватного підприємства «Авто-Стар», порушила вимоги законодавства про працю та про охорону праці, а саме: ч.1 ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України „Про оплату праці” – зарплату працівникам виплачує один раз в місяць в міру поступлення коштів, станом на 01.11.2010 року заборгованість з виплати зарплати становила 27,9 тисяч гривень, на день перевірки – 6 тисяч гривень повністю погашено в час проведення перевірки, не виплачено заробітну плату працівникам за жовтень 2010 року в сумі 7,7 тисяч гривень;   ст.116 КЗпП України – не проводить повний розрахунок із звільненими працівниками в день звільнення, а при виплаті заробітної плати;  ч.3 ст.115 КЗпП України та ст.21 Закону України „Про відпустки” – не проводить виплату зарплати за всі дні щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки (механіку ОСОБА_3 надала щорічну відпустку з 15.11.2010 року, виплату зарплати за час відпустки станом на день проведення перевірки не провела); ст.33 Закону України „Про оплату праці”, Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» не проводить індексацію заробітної плати працівників; ст.34 Закону України „Про оплату праці”, Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини грошових доходів за порушення строків їх виплати»  на виплачену заборговану зарплату в 2009 році, 11 місяців 2010 року не провела компенсацію працівникам втрати частини заробітку за порушення термінів виплати зарплати; ст.96, 97 КЗпП України та ст.6 Закону України „Про оплату праці” – на підприємстві не введена тарифна система в оплаті праці працівників, місячний посадовий оклад механіка, водія рівний розміру мінімальної зарплати; ст.80 КЗпП України чотири працівники підприємства мають дві і більше невикористані відпустки, чим вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.  

           В суд ОСОБА_2 не з’явилася, але це не є перешкодою для розгляду справи, оскільки вона була належно повідомлена про час та місце розгляду справи, в процесі складання протоколу про адміністративне правопорушення, вину у вчиненому визнала.  

   Винність ОСОБА_2   у вчиненні правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення  №13-26-021/1543 від 24.11.2010 року, актом перевірки  №13-26-021/1983 від 24.11.2010 року, приписом  №13-26-021/1983-1324 від 24.11.2010 року, з яких відомо, що ОСОБА_2, будучи директором приватного підприємства «Авто-Стар», порушила вимоги законодавства про працю та про охорону праці.

    Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,

П О С Т А Н О В И В:  

Визнати винною ОСОБА_2   у вчиненні правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та накласти на неї стягнення у вигляді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень в дохід держави.  

Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови до апеляційного суду Львівської області через районний суд.

Суддя                                                 -підпис-

Копія вірна:

Суддя                                                                                                      Л.Й.Ніточко