Справа №   3-1039  

2010р.  

ПОСТАНОВА  

іменем   України  

  18 жовтня 2010 року                          Суддя Збаразького районного суду Тернопільської області Щербата Г.Р., розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці Територіальної державної інспекції праці у Тернопільській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця м.Зборів Тернопільського району Тернопільської області, проживаючого в АДРЕСА_1, громадянина України, працюючого в.о. директором Зарубинського спиртового заводу Збаразького району,  

за ч.1 ст.41 КУпроАП,  

встановив:  

ОСОБА_1, працюючи  виконуючим обов»язки директора Зарубинського спиртового заводу в с.Зарубинці Збаразького району Тернопільської області, допустив порушення вимог законодавства про працю, що виразилось в наступному: в порушення вимог ст.34 Закону України «Про оплату праці» та ст.1-4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку із порушенням строків їх виплати», при виплаті у серпні місяці 2010 року заборгованої заробітної плати працівникам, підприємством не виплачено належні суми компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку із порушенням строків їх виплати. Так, при виплаті  у серпні 2010 року заробітної плати за липень 2009 року, заробітна плата непрокомпенсована на індекс 6,8%, за серпень 2009 року – на 7%, за вересень 2009 року – на 6,1% і зазначені нарахування проведені не були. Всупереч вимог ст.116 КЗпП України, наказом №110-К від 26 серпня 2010 року звільнено з роботи начальника очисних споруд ОСОБА_2 і остаточний розрахунок із нею в сумі 10,3 тис. грн. на день перевірки не проведений. Робочу основного виробництва ОСОБА_3 звільнено з роботи 15 липня 2010 року і розрахунок по заробітній платі в сумі 3,6 тис. грн. на день перевірки не проведений. Аналогічне порушення має місце при звільненні оператора ОСОБА_4 та інших працівників, внаслідок чого 38 звільненим працівникам не виплачені розрахункові кошти в сумі 167 тис. грн. В порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпП України та ч.1 ст.21 Закону України «Про відпустки», робочій ОСОБА_5 надано основну щорічну відпустку з 23 червня 2010 року по 07 липня 2010 року, однак заробітна плата за час відпустки в сумі 312 грн. на день перевірки н виплачена. Слюсарю ОСОБА_6 надано основну щорічну відпустку із 23 червня 2010 року по 17 липня 2010 року, однак заробітна плата за час відпустки в сумі 357,14 грн. на день перевірки також не виплачена. Наказами №103-К від 01 липня 2010 року працівникам заводу надані відпустки без збереження заробітної плати із 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року та №108-К від 01 серпня 2010 року з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року, тобто більше ніж 15 календарних днів на рік, що суперечить вимогам ч.2 ст.84 КЗпП України та ст.26 Закону України «Про відпустки».  

В судовому засіданні свою вину у вчиненні правопорушення ОСОБА_1 визнав і пояснив, що працює у вказаному підприємстві з 01.06.2010 року і вживає заходи щодо усунення наслідків порушень законодавства про працю, що вчининені попереднім керівником.  

Крім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення знайшла своє підтвердження у протоколі про адміністративне правопорушення №19-07-011/0611 від 06 вересня 2010 року; акті перевірки №19-07-011/0983 від 06 вересня 2010 року.  

Таким чином, в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпроАП, за ознаками порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.  

При призначенні адміністративного стягнення, суддя, відповідно до ст.33 КУпроАП, враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, який вину визнав, ступінь його вини,  та вважає за необхідне, у зв’язку з малозначністю вчиненого правопорушення, звільнити його від адміністративної відповідальності, обмежившись усним зауваженням, в порядку ст.22 КУпроАП.  

На підставі наведеного та керуючись ст.22, ч.1 ст.41 КУпроАП, суддя,  

постановив:  

ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності  за правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпроАП, обмежившись  усним зауваженням.  

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурора до апеляційного суду Тернопільської області через Збаразький районний суд протягом 10 днів з дня винесення постанови.  

      СУДДЯ                                                   Щербата Г.Р.