Судове рішення #12966293

                  3-1226/10  

  П О С Т А Н О В А  

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И  

  6.12. 2010р.                                                                                                       м. Погребище  

            Суддя Погребищенського районного суду Вінницької області Панасюк О.С.,

розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності :

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, жительки

АДРЕСА_1, голови споживчого товариства „Перлина Надросся” ,

за вчинення правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, -

 

Встановив:  

Голова споживчого товариства „Перлина Надросся” ОСОБА_1, в порушення вимог  ст. ст.24, 33 Закону України „Про оплату праці”, не проводила  індексацію заробітної плати працівників товариства та виплачувала заробітну плату  працівникам один раз на місяць.  

Такими діями ОСОБА_1 вчинила правопорушення, передбачене, ч.1 ст.41 КУпАП –  порушення вимог законодавства про працю.

Під час розгляду справи ОСОБА_1  свою вину визнала повністю та каялась.

Враховуючи обставини правопорушення та особу ОСОБА_1, яка вперше протягом року притягується до адміністративної відповідальності, щиро каялась у вчиненому, давала правдиві показання по суті скоєного, вважаю за необхідне піддати її адміністративному стягненню у виді штрафу.

Керуючись ст.ст.27,34, 280, 283, 284 КУпАП, -

  Постановив:  

ОСОБА_1  визнати винуватою у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, і накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п’ятсот десять) грн.  

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області через Погребищенський районний суд протягом десяти днів з часу її винесення.

    Суддя: підпис.  
Оригіналу відповідає. Оригінал постанови знаходиться в  справі про адміністративне правопорушення Погребищенського районного суду № 3-1226/10.  

   

В.о. голови Погребищенського  

районного суду                                                                                           О.С. Панасюк  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація